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面试时需要注意的肢体语言

2018-10-12 面试注意

  肢体动作配合语言表达,如果能够做到和谐得体,立即会给人一种职业化、高素质的感觉,这当然是面试时的加分项;但如果求职者把生活中的习惯性小动作带到面试中去,肢体语言很有可能会变成你面试时的减分项,比如身体摇晃、抖脚、转笔、吐舌、挠头、捂嘴等等。那么,应聘者应该通过怎样的肢体语言来向面试官表达自己的优势呢?

  面试时你可以这样:

  1.避免习惯性小动作:双手自然平放在台面或膝盖上,尽量避免弄头发,抠鼻子、转笔等小动作,切忌双臂环抱于胸前,脚腿不停地抖动;

  2.要有端正的姿态:坐要有坐姿,站要有站姿,始终保持自信。无论是站还是坐,都要精神抖擞,懒散的姿态会让面试官觉得你缺乏激情,也可能会误以为你对应聘的职位不感兴趣。

  3.要会掩饰不满情绪:如果你感受到了面试官的不专业,切忌当场在肢体语言上表示不满,例如摇头、叹气、用藐视的眼神看面试官等;

  4.要和面试官产生互动:当时面试官向你提问或发表观点时,切忌自顾自地埋头做笔记,要和面试官有眼神或动作上的互动,例如赞同对方的观点时,可以适时点头表示赞同。

  特别提醒:肢体语言要与应聘职位相符

  前程无忧建议求职者要针对应聘的职位来表现肢体语言,比如去应聘空乘、展会礼仪等职位,其对肢体语言要求较为严格,求职者需要在站、坐姿等方面多做准备,而类似于软件工程师等对肢体语言要求不高的职位,求职者就没必要在面试时表现的“中规中矩”,否则会让面试官感到不自在,误以为你很做作。

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