员工保证书

时间:2022-09-20 13:58:58 保证书 我要投稿

员工保证书

  在日常生活和工作中,越来越多人会去使用保证书,保证书是保证者提出保证时使用的专用书信信或文字材料。我敢肯定,大部分人都对写保证书很是头疼的,以下是小编为大家收集的员工保证书,欢迎大家借鉴与参考,希望对大家有所帮助。

员工保证书

员工保证书1

  本人 ,于 年 月 日入职,在__________公司________________部门任职 岗位,为明确本人在工作期间之责任和职业道德,我愿向公司做出以下保证:

  一、本人在入职时保证个人资料、相关证件真实有效,并已接受相关医院体制检查,在过往单位工作过程中无任何职业病病史,也未存在任何职业病倾向,更无职业病潜伏状况。

  二、本人已与原工作单位解除劳务关系,无劳资或经济纠纷等相关事宜,无任何竞业限制约定,若出现原单位追究我本人相关责任,均与公司无任何关系,给公司带来的损失,将由我本人承担。

  三、公司规章制度和岗位职责我已学习和明确,将严格遵守和履行各项制度,服从公司管理,坚守岗位,再苦再累也要克服工作中的各项困难,完成工作任务;若有违反,愿意接受公司相关处罚;触犯法律的,愿承担法律责任。

  四、任职期间,不在外兼职,并严格遵守公司规定的作息时间,因工作需要将服从加班的'安排和接受岗位调配。

  五、自觉维护公司荣誉,不利用职务之便贪污舞弊,不泄露和探听薪资,不伪造或盗用公司印信文件等不正当手段来从事其他活动。

  六、自觉维护公司利益,不侵占公司、同事或客人的财物、不贪占、无故损毁公司财物,对与本人发生的相关业务经费,愿意接受公司的调查和处理。

  七、遵守公司保密规定,保守公司秘密,不将公司的任何材料带离工作场所,不向他人泄露公司秘密,不散播不利于公司的言论,更不做中伤公司的事,自觉维护公司声誉。

  八、在工作时间内按公司规定穿戴公司提供的工作服等劳保用品,并保证整洁;中途辞职,所发放的劳保用品需要上交,若遗失,则按价赔偿。

  九、个人意见或建议,保证做到逐级反映;当反映意见或建议未获解决或采纳时,保证以书面形式向上级反映。如确需当面反映时,保证在工作结束后进行。

  十、因故申请离职时,我将提前一个月以书面形式呈报公司,并办妥相关移交手续。如擅自离职,甘愿将本人未领的所有工资、福利等作为违约处罚。

  十一、离职后,不得单独或联合他人实施有损公司利益和形象的行为,不得直接、间接或变相利用未经允许的公司品牌和资源的任何业务;若有违背,则愿承担一切法律责任。

  以上承诺,系本人真实意愿之反映。

  保证人:xx

  20xx年x月xx日

员工保证书2

尊敬的领导:

您好!

  本人xxx因在工作中脱岗,严重影响了公司的规章制度,给xx部门抹了黑!因为xxxxx(你可以把发生事情的原因讲一下)。此次事件后,我内心深处深感惭愧,辗转不得安寝,因此以后我一定严格按照规章制度要求自己,特保证如下:

  1. 保证不无顾迟到早退、不在工作时间擅自脱岗;

  2. 保证不在公司里面过多地处理私事;

  3. 保证在工作的时候做到全身心投入到岗位上;

  4. 保证做到刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁,乐观敬业的工作态度。

  通过这件事,我请求领导再给我一次改正自我的机会,使我可以通过自己的行动来证明自己对此次事件的'深刻认识。同时保证以后不再犯类似低级错误,给领导添麻烦,扰乱正常管理秩序,损坏油田形象,以此为戒,下不为例。以加倍努力的工作来为我公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  保证人:

  20xx年 月 日

员工保证书3

  一、在安全生产、文明施工中本人必须无条件服从上级领导安排,指挥,服从安全员的监督,不得以任何借口与上级领导和安全员对抗。

  二、坚决服从现场建设单位和远大公司以及本人所在安装队所规定的一切管理规章制度,不得打架斗殴,不外出惹事生非。

  三、时刻牢记本安装队规定的“安全第一,质量第一,进度第一”的`基本要求,要具备安全促进生产,生产必须安全的意识,作业时刻注意自身的安全和上下、左右有无危险、隐患存在,如有急时排除,做到“不伤害自己,不伤害他人、不被他人伤害”。

  四、坚决做到上班时衣着整齐、不光膀赤足脱鞋上班。

  五、坚决做到进入现场佩戴好安全帽,高空作业时必须系好安全带 (1.8米高属高空作业)。

  六、在高空作业时,必须保证做到不打闹、不往下仍、掉任何物料及废弃物品。

  七、坚决做到吊篮悬挂在空中不上下进出,安全带必须系扣在生命绳上的自锁器上。

  八、遇有雷雨或六级以上大风天气时,坚决做到不在吊篮上施工作业。

  九、在用电时,不私自乱拉,乱接电线,在使用电动工具时,一定掌握其性能方可使用。

  十、在电焊作业时,必须用接火斗接住焊接时产生的旱花,保证做到作业区域的上下及周边的易燃物清理干净,有隐患排除不了的停止施工立即上报解决,排除后方可施工。

  十一、坚决做到不在现场吸烟或动用明火,时刻注意防火、防盗。

  十二、使用射钉枪、切割锯时,必须戴上防护眼镜。

  十三、必须遵守公司和安装队的管理制度和奖惩制度,违章志愿接受处罚。 注明:

  以上十三条本人无条件保证做到,如违反规定,擅自主张、违章作业发生一切事故包括生命、财产、安全等由本人自己负责承担。

  保证人:

  ××××安装公司

  年 月 日

员工保证书4

  本人姓名 ,性别 ,籍贯 ;身份证号码 : ;为 车间员工,春节放假期间本人行程如下(详细跨县、市路线、乘坐交通工具和停留时间):

  在此期间本人(有 / 无)接触过(湖北 等地区)的人员,(有 / 无 )去过上述地区;目前本人居住地(详细到小区名或镇村) ;目前本人身体状况(良好/ 有发烧等症状/疑似被隔离/ 被确诊),(有 / 无 )接触过疑似或确认新型冠状病毒肺炎病人。

  本人计划 月 日乘坐 班次(飞机/火车/动车/大巴车/自驾/拼车/ 其它 )交通工具返程,预计 月 日到达本企业所在地: ;(有/ 无)同程人员(详细写明)

  郑重承诺:以上内容全部为本人填写,所有内容保证全部真实,如有虚假,自愿承担一切责任,自愿服从一切处理。

  特此保证。

  承诺保证人(签名): 联系电话:

  紧急联系人姓名: 与本人关系( )

  联系电话:

  填写日期:2020年2月 日

员工保证书5

  尊敬的领导:

  我怀着万分忏悔的心情向你递交这份保证书,在与您的交谈和教诲中,我深刻地认识到了在工作中的不负责任,我不应该在工作时间娱乐玩手机,在听完您的教诲后,想到的唯一一句话就是“知错能改善莫大焉”。也感谢领导给我一个改过自新,并重新认识自己的机会。

  多年来,我在领导和同事的教诲和帮助下,我在不断的.成长,也在不段的犯错误。在银行以一位老员工并没有起来带头作用,我深感惭愧。所以感谢大家对我在即将过去一年之中屡屡犯下的错误和给工作带来的不便给予我的包容。在包容中,我也看到了一个银行一个集体在发展过程中团结的重要性。真的很谢谢大家。

  在以后的日子里,我保证一定会改掉以往对工作的懒散和不负责,尽心尽力做好自己的本职工作。一定外树形象,内树素质,不断开拓创新,让大家看到一个不一样的自己。恳请领导和同志们给予监督。如果在外有犯影响银行形象,在银行违犯银行规章制度的行为。敬请银行严厉处分,绝无怨言。

  这是我第一次写合保证,我也坚信这是最后一次。

  XXX

  20xx年X月XX日

员工保证书6

  为认真贯彻落实党的“安全第一、预防为主、综合治理”的`方针,我作出以下保证:

  一、认真执行“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产方针,遵守红岩矿业的各项安全生产制度和管理规定,做到“不伤害自己、不伤害他人、不被他人伤害”。

  二、忠于值守,严格履行本岗位的安全生产责任制,认真落实各项规章制度。

  三、不违章指挥,不违章作业,不违反劳动纪律。坚决抵制违章指挥、违章作业行为。

  四、严格持证上岗,用好劳动防护用品。

  五、在工作中严格按煤矿“三大规程”作业,保证自己在工作过程中不出现“三违”现象。

  六、主动接受安全教育和考核。

  七、如果在工作中不能达到以上承诺,我自愿接受矿上任何处罚。

  保证人:

  时间:

员工保证书7

  为了认真贯彻落实“安全第一,预防为主”的原则,切实做好涉及轻纺公司员工人身安全的各项工作,杜绝员工外出旅游期间一切安全事故的发生,确保员工旅游期间安全、愉快,特制定旅游期间安全责任如下,请大家按要求做好监护和自我保护工作。

  1.出游前认真学习相关旅游安全常识,掌握必备的安全知识。

  2.旅游期间遵守各项法律法规和规定,做到文明旅游、安全旅游。

  3.注意饮食卫生,保持良好的饮食习惯。

  4.选择安全的.住宿场所,个人贵重物品要妥善保存。

  5.自觉遵守交通规则,注意交通安全,乘坐交通工具时不要携带危险品和违禁品。

  6.选择安全的娱乐场所,参加各种活动时遵守安全规则,采取保险措施;不要进入各种非法营业的娱乐场所。

  7.旅游期间,员工要单独行动须征得带队领导同意,并把自己的去向和返回时间告诉领导,有情况要及时汇报。

  8.不参与各种封建迷信活动和非法集会,坚决抵制一切危害社会的不法活动。

  9.旅游期间,部门领导为第一安全责任人,带队领导负有监管责任,所有员工对旅游期间发生的一切安全责任事故自己负责。

  公司代表人:

  部门代表人:

  年 月 日

  年 月 日

员工保证书8

  本人 现受聘于 (公司)因工作需要在 超市进行驻场促销,驻场期间严格遵守所在驻场公司如下各项规定:

  一、 我将严格遵守公司所有各项管理规章制度、保证遵守员工管理条例及规定;

  二、 本人拒不盗窃、挪用、偷吃(喝)商场内商品和财物,盗窃其他公司财物,否则愿承担相当于该财物价值的十倍的补偿金;

  三、 我将遵守"顾客永远是对的"的服务要求,礼貌待客,在任何情况下(除人身安全和人格尊严受到严重损害外),不与顾客发生任何形式的争吵、争执、纠纷、斗殴,否则自愿承担由此所引起的.的一切赔偿;

  四、 我本人对保证书中的条款完全认可,否则造成之后果,所在驻场超市采取之任何措施,本人自愿接受和服从且不持任何异议。

  五、 保证按时休息,生活有度,凡是都有节制,注意量的问题。

  六、 保证能刻苦耐劳,谦虚谨慎,不骄不躁乐观敬业的工作态度。

  七、 保证工作有良好的精神状态,对工作有持续的兴趣以及热情。

  八、 保证上班的时候保持一副旺盛的精力,尽快适应工作环境。

  附:身份证复印件。

  本保证书一式两份,签名后即可生效。

  本人签名: 日期:

  身份证号:

  贴 身 份 证 复 印 件 处

  xx-xx超市

  年 月 日

员工保证书9

  行政主管承诺书 管理能力对于一个主管而言,与专业能力是相对的。管理能力是一项综合能力,需要有指挥能力,决断能力,沟通协调能力,专业能力,工作分配能力等等。管理能力更多的是在我们日常工作当中不断积累的经验,因此就要求我在工作中要不断的学习、创新。

  一.加强做好上下级的沟通工作

  所谓沟通,是指疏通彼此的意见。即跨部门间的沟通和本部门内的沟通。酒店是一个整体,你所领导的.部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是酒店利益,部门利益服从酒店利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。在工作中,沟通这一环节也尤为重要,特别是要掌握好沟通技巧。沟通是双向的,不仅仅是你对下级的关心和鼓励,也是下级像你反馈意见的另一种途径,在沟通中,双方可以放松身心的去交流,这样更利于工作的展开,收益也会更大沟通过程中要学会善于倾听,倾听下属的意见和建议,更加加深了解,以便在以后的人员调配中能做到人尽其才,人尽其职。

  二. 监督、指导、协调各部门日常工作

  1.监督指导前台服务质量,配合前台客房销售控制工作,提高客房出租率和经济收入。

  2.监督、指导、协调客房部的日常工作,为住客提供规范化、程序化、制度化的优质服务。

  3.定期检查酒店内部的设施设备及各种物品的消耗量,严格控制日常用品的损耗,减少浪费。

  4.巡视各楼层及公共区域,检查员工的工作态度、工作表现,确保优质的服务和设备的完好.

  5.指导各部门主管及领班的工作效率,纠正偏差,加强部门之间的工作关系。

  6.经常与各部门主管及领班进行沟通,了解宾客对本宾馆的各项意见,能够让顾客提高满意度。

  7.督导各级领班人员,对下属人员的工作态度,及培训内容。

  8.与工程部门联络对客房的各项维修及保养提出意见,制定客房定期维修方案和能源节约方案.

  9.监督配合保安部检查消防器具,做好防火、防盗等安全工作。

  三.要在工作中不断的学习,不断地充实自己

  当今的社会是学习型的社会,对于我们每个人也必须是以学习型为主体。要在工作中汲取经验,不断地自我提高。只有不断地学习才不会固步自封,才会在工作中不断地创新才会给自己和酒店带来更丰厚的收获。

  我在今后工作中必当牢记此承诺。不断进取,充实自己,为酒店的业绩提升贡献自己的绵薄之力。

  承诺人:

  承诺日期:

员工保证书10

  xx车间

  xx班长xx 因监管不力罚款xx元,操作员xx上班闲聊,理应各罚款xx元。

  通告:由于班长担保初次发现,申请领导暂且不罚款,如果下次再出现类似情况,进行双倍罚款。

  保证人签字:

  操作员签字:

  公司员工犯错检讨书范文

  尊敬的领导同志:

  经过此次错误,我感到深深的自责和内疚之余,更认识到我这样行为的结果是严重的,对于经理指出的不诚信问题,也是我感到最内疚的一点。

  然而,经过经理的严肃指正错误之后,我已经意识到再怎么遗憾和难过都对我弥补错误无济于事,第一我应该严肃地承认错误,认真地面对它,我必须努力地反省错误、检讨错误。我检讨错误之外,更应该积极地去承担因我犯错带来的一些影响,今后我一定要对自己的言行方面严加要求,尽力杜绝此类错误的发生。我必将以最最踏实的.工作态度,诚实守信地对待未来的工作。

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  第二,我个人思维方面薄弱,思想不够成熟也是直接导致此次错误的原因之一,因此今后工作中,我要加强思维处事能力的培养。就我这次的错误而言,归根结底来说。经理的电脑换系统,我就怠慢工作,而我却未曾想到经理电脑终有修好的时候,其实从始至终我就不应该有怠慢工作想偷懒的投机心理。通过这次教训,今后我会认真地意识到问题的存在,认识思考事情发展,尽最大可能纠正自己投机心理的毛病。要积极认真地对待工作,让自己不再犯这些表现得不成熟的错误。

  第三,关于我的个人诚信问题,通过此事,我意识到一个人的诚信问题其实需要经过一次次的经验教训所积累。其实通过此事我也庆幸经理能够指出我在诚信方面的缺失,能够让我彻底醒悟,让我真正认识到诚信对于一个人的重要性,这次的教训在今后的工作中对我来说是无比宝贵的经验。

  在此,也希望领导能够针对我的过错来责罚我,这样才让我能够深刻地改正错误。

  此致:

员工保证书11

  本人×××担任×××公司×××部门×××职务,现因×××家属×××需申请入住公司宿舍,公司领导及管理人员已经明确告知我相关安全要求以及注意事项,为此本人向公司领导及管理人员做出如下保证:

  对新入职保洁人员进行了清洁理论培训并针对不同岗位进行实际操作培训,使保洁员掌握保洁工作知识,达到写医院保洁工作的要求。在对保洁员进行《医院保洁标准》培训的前提下,结合工作中的实际情况着重了以下培训:清洁剂的分类和使用,清洁程序,清洁不锈钢饰物,家具的清洁,清洁烟灰盅,清洁壁纸,电梯的清洁保养,污迹的处理。

  我所有工作的顺利发展都是要树立在严厉遵照公司的相关政策跟规定的条件下。而却在这段时间内放松了对自已的请求,不锁柜就离开了自已的座位,属于工作失误违规。我这样的工作失误违规,对公司的日常业务秩序与标准治理造成了必定水平的消极影响。

  乙方没有申明的,推定其属于职务成果,甲方可以使用这些成果进行生产、经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的`,乙方亦不得要求甲方承担任何经济责任。乙方申明后,甲方对成果的权属有异议的,可以通过协商解决;协商不成的,可以通过诉讼途径解决。

  作为一个xxx,处理工作事务难免生涩,但是公司宽松融洽的工作氛围、团结向上的企业文化,让我很快完成了从学生到职员的转变。xxxx年*月中旬进入公司实习,先前在单光子工作学习了一段时间,在领导和同事的耐心指导和帮助下,使我在较短的时间内适应了公司的工作环境,也熟悉了公司的整个操作流程。

  保证人

  被保人

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