战备值班制度

时间:2022-03-29 21:41:47 值班制度 我要投稿

战备值班制度

  战备值班是军队为防备敌人突然袭击和应付意外情况而建立的值班,以下是小编为你整理的战备值班制度范例,希望能帮到你。

战备值班制度

  战备值班制度范例1

  一、“八一”、“十一”、元旦、春节和有重大情况时,基层武装部必须坚持昼夜值班。

  二、值班员由正、副部长和干事轮流担任。

  三、值班员必须坚守岗位,认真履行职责,因故离开值班岗位时,要有其他专武干部代班。

  四、值班员要掌握本辖区内敌、社情,熟悉各种预案(方案),认真填写日记,对所遇问题及处置情况要有详细记载。

  五、要严格履行交接手续,双方要在值班登记簿上签字。交接过程中发生意外情况,应以交班人员为主继续处理,处理完毕后再进行交接。

  六、战备值班期间,要指定值班分队,做好应付突发事件的各项准备,一有情况,能召之即来,来之能战,保证完成战斗任务。

  战备值班制度范例2

  为了维护人民防空战备秩序,提高应付突发事件和突然情况的能力,各级人民防空主管部门应建立战备值班制度,值班通常分为三类:

  一、领导值班,由办领导或办领导指定的部门领导轮流担任。

  二、机关值班,由机关干部或办领导指定的有关部门的`干部轮流担任,负责处理日常战备和其他工作事务,兼任行政值班。

  三、通信值班,由人民防空通信站有关人员轮流担任值班员。各级值班人员应坚守岗位,认真履行职责,及时掌握和正确处置各种情况。

  战备值班制度范例3

  一、值班的组织与领导

  (一)值班领导由办领导轮流担任,平时一轮一周;重大节日一轮2天;值班领导在值班期间不得离开本市区。

  (二)值班员由机关和执法队工作人员轮流担任,平时一轮2天;节假日一轮1天,女同志不安排夜间值班。

  (三)战备值班实行24小时值班制度,当天8:40为值班的起始时间;值班员应坚守岗位,值班期间吃住均应在值班室。

  (四)平时值班领导、值班员各1人,节假日值班员落实“双人双岗”制度,白天、夜间各安排1人。

  (五)值班领导负责处置值班情况、审定交班内容、讲评值班情况;因故不能值班时应委托办其他领导代值,并通报值班员。

  (六)值班员在值班领导的领导下,受理值班情况,记载值班登记,处理值班事务;因故不能值班时应委托其他人代值,并及时报告值班领导。代他人值班者应为参加值班的'机关工作人员。

  二、情况的搜集与整理

  (一)敌情动向、敌情通报、敌特活动,驻军情况。

  (二)市(县)区人防工作主要情况,人防系统重大活动和主要领导活动情况,上级领导视察、检查工作等情况。

  (三)友邻单位来访,重要友邻单位之间的活动及军地之间活动交流等情况。

  (四)重大社情和重大灾情等有关情况。

  (五)本办当日主要工作和活动情况,办领导的活动情况。

  三、处置的程序与原则

  (一)受理情况,查证核实。

  (二)分析判断,提出建议。

  (三)报告情况,听取指示。

  (四)通报情况,传达指示。

  (五)掌握情况,检查指导。

  (六)认真记载,总结经验。

  四、值班的交班与接班

  (一)平时交接班由值班员按规定自行进行,值班员应于头一天下班前通知接班人,接班人应提前做好接班准备,整个交接班应在上班前完成。

  (二)战备值班大交班活动设在每周一上午,通常9:00开始。办领导、机关处室、直属单位负责人及交接班人员参加,由办主要领导主持,交班员负责汇报上一周全市人防系统战备值班情况,由值班领导或办主要领导对值班情况进行讲评,秘书处负责交接班记录。

  (三)每周星期天的值班员应提前做好大交班准备,认真归纳、综合整理一周值班情况,并事先报告值班领导。

  (四)交接班人员应认真履行交接班手续,待办工作和移交事项要交待清楚,必要时应经双方签字确认。

  (五)接班人员要负责贯彻落实大交班时办领导对战备值班提出的指示和要求,秘书处负责督促检查。

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  战备值班制度范例

  1、战备值班包括首长值班、作战值班、机关值班和部(分)队值班。

  2、战备值班人员必须强化战备观念,坚守值班岗位,熟悉战备规定,认真履行职责。

  3、参加战备值班人员应当接受值班培训、考核并取得上岗资格,能够熟练掌握突发情况处置原则、内容、程序和方法,及时准确获取情况,确保快速、准确、稳妥处置各类突发事件。

  4、各级应当安排适当规模的'兵力担负战备值班任务。人武部应指定1个民兵应急排担任战备值班。

  5、各级在元旦、春节、国际劳动节、国庆节应当组织节日战备。节日战备的时限自节日假期前一日的18时起,至节日假期结束后一日的8时止。

  人防办公室战备值班制度

  一、值班的组织与领导

  (一) 值班领导由办领导轮流担任,平时一轮一周;值班领导在值班期间不得不离开本市区。

  (二) 值班员由机关工作人员轮流担任,平时一轮2天,节假日一轮1天。

  (三) 战备值班实行24小时值班制度,当天8:30为值班的起始时间;值班员应坚守岗位,值班期间吃住均应在值班室。

  (四) 平时值班领导、值班员各1人。

  (五) 值班领导负责处置值班情况、审定交班内容、讲评值班情况;因故不能值班时应委托办其他领导代值,并通报值班员。

  (六) 值班员在值班领导的领导下,受理值班情况,记载值班登记,处理值班事务;因故不能值班时应委托应委托其他人代值,并及时报告值班领导。代他人值班者应为参加值班的机关工作人员。

  一、情况的搜集与整理

  (一) 敌情动向、敌情通报、敌特活动,驻军情况。

  (二) 市(县)人防工作主要情况,人防系统重大活动和领导活动情况,上级领导视察、检查工作等情况。

  (三) 友邻单位来访,重要友邻单位之间的'活动及军地之间活动交流等情况。

  (四) 重大社情和重大灾情等有关情况。

  二、处置的程序与原则

  (一) 受理情况,查证核实。

  (二) 分析判断,提出建议。

  (三) 报告情况,听取指示。

  (四) 通报情况,传达指示。

  (五) 掌握情况,检查指导。

  (六) 认真记载,总结经验。

  三、值班的交班与接班

  (一) 交接班有值班员按规定自行进行,值班员应于头一天下班前通知接班人,接班人应提前做好接班准备,整个交接班应在上班前完成。

  (二) 交接班人员应认真履行交接班手续,待办工作和移交事项要交代清楚,必须时应经双方签字确认。

  (三) 接班人员要负责贯彻落实大交班时办领导对战备值班提出的指示和要求,综合科负责督促检查。

  值班领导责任

  一、战备值班领导有办领导轮流担任。

  二、掌握值班期间全市人防系统的重大情况,跟踪重要情况的发展和预见,并及时妥善处置。

  三、督促相关部门检查指挥通信系统,使其处于良好工作状态,确保实施不间断的指挥。

  四、检查督促本办办公、战备和生活秩序,检查值班员履行岗位职责情况。

  五、如因故不能值班时应委托其他办领导代班,或由综合科协调,并告知值班员。

  六、负责审阅《当日战备值班情况综合报告》。

  值班员职责

  一、值班员在值班领导的领导下,负责处理战备值班的日常事务,严格坚持24小时值班制度;遵守保密规定,负责保管和使用《战备值班登记薄》,坚持一天一记、一事一记,记录完整清楚。

  二、坚守值班岗位,严禁擅离职守,负责处置战备值班情况,准确果断处置来电来访等事务,并及时请示汇报、上传下达。

  三、掌握情况动态,准确接收命令、指示和请示、报告,保持与上下级和友邻之间的密切联系。

  四、情况处置及时、准确、周到,谦虚谨慎,文明礼貌。

  五、掌握当日全市人防系统的重大事项,果断、妥善处置值班期间的各类情况。

  六、认真搜集、整理值班期间的各种信息,按规向值班领导、办主要领导和省人防报告,遇到重要情况随时报告,认真做好交接班工作。

  七、负责战备值班室、战备物资库及其配备的设备设施、物品物资的保管和使用管理。


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