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应急值班备勤制度

时间:2024-02-02 11:55:58 晓凤 值班制度 我要投稿
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应急值班备勤制度(精选15篇)

  在学习、工作、生活中,需要使用制度的场合越来越多,制度是指要求大家共同遵守的办事规程或行动准则。什么样的制度才是有效的呢?以下是小编为大家收集的应急值班备勤制度,仅供参考,大家一起来看看吧。

应急值班备勤制度(精选15篇)

  应急值班备勤制度 1

  为确保维护社会稳定工作的信息畅通,处置及时,特制定本制度。

  一、值班人员必须坚守岗位,每天4点30前收集各部门及各子公司不稳定因素每日一报。遇有情况,立即向办公室领导汇报,并按领导指示及时处理,同时上报给公安局。

  二、值班人员须认真做好交接班登记,值班情况在当日未处理完的,须向接班的值班人员交待清楚,接班的同志必须按照交班人员的交待继续完成,交接班时间为早上9点整。交接班人员要双方签字生效。

  三、值班人员要爱护值班室用品,搞好防火、防盗及用电安全。

  四、值班期间,做好值班记录,重要情况信息及时报告带班领导。按时限和规定的程序及时处理,不得贻误。如发生突发性事件,要立即向带班领导报告,如超时限,要严肃追究责任。

  五、如因值班人员撤离值班岗位或因带班领导处置不力,造成维稳信息情况漏记、漏报,未及时处理而酿成重大影响、后果严重的`维稳事件的,依据有关规定追究责任。

  六、因事、因病或者其他原因不能值班时,要事先向办公室领导请假,并由办公室领导安排调换。

  应急值班备勤制度 2

  一、值班制度

  1、实行 24小时值班制度,值班电话 24小时畅通,不得缺岗、脱岗。

  2、值班人员认真做好来人来访接待和来信、来电登记工作,遇上级通知和特殊情况,及时向有关领导报告。

  3、值班人员交接班时,交班人员要将值班情况、已办和未办事项向接班人员交代清楚。接班人员要及时处理未办事项。

  4、切实做好各项应急处置准备工作,随时准备应对社会安全、公共卫生、自然灾害、事故灾难等突发事件。

  5、值班人员穿戴整洁,举止得体,对来访人员热情大方。不得在办公室内大声喧哗,值班过程中不得做与工作无关的事情,值班人员时刻保持办公室的清洁卫生。

  6、对因脱岗、漏岗或迟报、漏报、谎报、瞒报突发事件信息而造成不良影响或严重后果的,严格追究当日值班人员的责任。

  二、督促落实制度

  1、及时传达、贯彻落实上级关于处置应急事件的工作意见、要求、措施。

  2、监督检查各村、各企业应急管理体系建立及完善情况。

  3、定期召开会议,分析有关应急管理工作的'新形势、新问题,提出合理化建议。

  4、对重大事件的处理决策及重大活动的开展情况,及时跟踪督导,落到实处,确保完成领导交办的事项。

  5、及时总结、汇总重大事件的有关情况,并报上级领导和有关部门。

  三、信息报告制度

  1、整理汇总各单位上报的信息员情况,建立信息员队伍。

  2、保持应急体系正常联络。

  3、加强信息报告管理。要求各单位对于紧急情况,要做到及时报送。

  4、保持与区应急领导小组各成员单位的联系,及时沟通情况、互通信息。

  5、及时通报应急工作落实情况。

  6、加强对外交流与合作,全面提高信息报告工作水平。

  四、应急预案编制制度

  1、组织编制、修改、评审本乡突发重大事件总应急预案。

  2、协调指导应急管理体系编制应急预案。

  3、加强应急储备管理,建立并完善应急储备档案库。

  4、协调组织应急救援培训和演习。

  五、重大事件处理制度

  1、组织协调相关部门、预测突发事件风险,及时发布预警信息。

  2、重大事件发生后,要第一时间报应急领导小组。

  3、协调有关部门指挥现场应急处置工作。

  4、协调专家组调整应急救援的实施方案、安全措施。

  5、协调有关部门对事态进行监测和评估。

  6、重大事件结束后,协调各部门处置善后工作,尽快恢复灾区正常工作和生活秩序。

  六、宣传培训制度

  1、认真学习党的路线、方针、政策以及国家的法律法规,不断充实应急管理相关知识,结合实际情况,研究制定周密的学习计划,并认真抓好落实。

  2、向社会公布应对突发事件的程序和有关规定及报警电话,广泛宣传应急法律法规和预防、避险、自救、互救等意识。

  3、建立定期常规性培训制度,对各应急机构领导、信息报告员、应急处置人员和救援人员进行培训。

  应急值班备勤制度 3

  一、强化领导,切实落实管理责任。根据各自职责,认真落实司法行政应急管理具体负责制度,强化各项应急防范措施,确保到岗到人;值班人员不得擅自离开工作岗位,不得从事值班工作以外的`其他活动。

  二、加强值守,严格执行报告制度。制定24小时应急值班表,严格执行突发事件报告制度,坚决杜绝迟报、谎报、瞒报、漏报现象,值班期间要做好来电记录、人员接待,遇有应急事件及时向带班局长或主要领导汇报。

  三、加大排查,全力做好应急防范。结合日常司法行政矛盾纠纷排查工作,扎实搞好重要节日、特护期隐患排查。发现一起,整改一起,确保督查到位,整改到位,并报应急中心备案。

  四、突出重点,认真落实各项应急防范措施。全力抓好局机关安全防患。严格执行上级业务部门的各项规定,切实做好各应急管理各项工作,确保司法行政系统安全稳定。

  五、落实各项保障措施。设备有保障,严格按照突发环境事故应急要求,配齐执法车辆、通讯器材、取证设备、防护器材、监测仪器等必备设备,确保科学、安全、准确处理各类应急事故。

  六、纪律要求。凡违反上述规定,造成工作失误的,视情节轻重分别通报批评或行政处罚。

  应急值班备勤制度 4

  为进一步做好我矿今年汛期的各项工作,及时落实并处理汛期期间的突发事件,保证我矿汛期期间的安全生产,特制定本应急值班值守制度,所有相关人员必须严格执行:

  一、每年3月2日至8月30日止(上级主管部门、防汛部门另有要求除外),必须坚持24小时不间断值班;遇特殊汛情,值班时段相应延迟;非汛期若遇到突发事件,调度室应及时安排应急值班。

  二、值班值守人员要坚守工作岗位,不准脱岗、空岗,值班期间不得外出,如因公外出需向矿长请假,安排好替班人员后方可外出。

  三、汛期值班值守领导主要负责上下联络,掌握雨情、水情动态,认真填写值班记录和当日汛情,做好当日记录,遇紧急情况偏大险情、实情,要按程序在半小时内向上级有关部门报告汛情并及时做好续报工作,并提出应急处理方案的初步意见,同时将上级指令及时向有关部门传达。

  四、汛期值班人员不少于4人,值班时间为早上8:00时至次日早上8:00时;每班人员负责本班接发电话;记录每日的天气情况、值班人员情况、降雨量、巡查等情况。当发生特大暴雨等突发情况时,由防洪小组组长带班,安全部全体人员一同值班。

  五、汛期值班人员要坚守岗位,严守纪律,认真负责,兢兢业业,细致工作,切实保证汛情及时上传、下达,严格交接班制度,交接班和吃饭等任何时间不得有空挡,防汛值班人员值班前24小时内禁止喝酒。值班人员不得擅自离岗,若遇特殊情况应向带班领导请假,待替换人员到位并移交后,方可离开。

  六、值班人员应按时交接班,遇特殊情况无法准时到岗时,应事先向带班领导请假;交接班时应移交值班记录和发生重要情况的处理结果以及遗留问题等。

  七、值班人员接班后,应掌握上一班次的汛情,并记录在案。8时完成水情日报后,填写当日值班记录,并将当日报上安全部。

  八、值班人员应做好接收电话的详细记录。内容包括来电单位、姓名、通话内容、时间及接收人员姓名等。需要请示处理的事情办完后,要记录办理情况,并要有值班人员签名,做到事事有着落。记录要求准确、清晰,重要内容不许错漏。遇有自己不能处理的防汛要务时,必须立即报告值班有关领导,严禁积压拖延。值班值守领导和值班人员手机必须保证24小时畅通。

  九、值班人员要熟悉个人职责,熟悉防汛工作流程和工作技术要求,熟悉应急预案的'内容及实施方法,熟悉天气预报、汛情实情的分析方法,遇紧急情况能够及时提出应急处理意见。

  十、注意防火、防盗,切实做好安全工作。

  十一、汛情、实情的全矿发布必须经指挥部批准。对因喝酒误事、麻痹大意、汛情处理不当而贻误防汛抢险时机造成损失的,将严肃处理,并追究值班值守领导和当班值班人员的责任。

  应急值班备勤制度 5

  第一条 应急值守是应急管理工作的基本职责,各单位、各部门要把应急值守纳入单位应急管理工作范畴,完善制度,明确责任,妥善做好值守安排,保障日常工作正常有序运转。

  第二条 应急值守工作原则:

  严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

  第三条 应急值守基本要求:

  (一)坚持矿领导值班和下井带班制度,随时掌握应急管理动态,强化应急值守工作的领导。

  (二)值班员严格坚守岗位,实行24小时值班和现场交接班制度,不得擅自离岗、脱岗,遇有特殊情况需临时离开时,须请示领导同意,妥善安排。

  (三)值班领导和值守工作人员实行值班制度,并保证24小时通讯畅通。

  (四)值班人员应熟悉各应急队伍、各处应急设备和装备、应急避难场所、应急疏散路线,确保突发事件发生时能够正确做出先期应急处置。

  (五)熟悉信息收集、发布、汇总、报送的'内容和程序要求,及时发布预警信息,确保各类突发信息报告及时、处置及时,不得误报、迟报、瞒报、漏报。

  第四条 应急值守人员职责:

  (一)认真履行应急值守基本要求,坚守岗位,遵守值班纪律。

  (二)及时填写值班情况记录,做到字迹清晰、内容详细、妥善保存。做好来文来电的收发、处置工作,注意收集掌握重要动态信息,及时向领导和有关部门报告。

  (三)发生或收到突发事件情况信息,根据规定程序,及时向领导和有关部门报告,并在第一时间做出反应,采取必要的应对措施。

  (四)紧急情况发生时,做到“紧急情况下三分钟通知到井下所有人员”。

  (五)定期参加应急管理培训,掌握综合应急处置预案。

  (六)遵守保密纪律,严格保密措施,严防失泄密事故。

  (七)认真承办领导交办的其它事项。

  应急值班备勤制度 6

  一、全局各单位实行24小时值班备勤制度。

  由领导带班,安排足够警力着装备勤,配备相应器材和交通工具,保障随时执行各种紧急任务。

  二、刑警大队、巡警大队、交警大队、监管大队和派出所设立值班室,值班民警就地备勤。

  三、值班工作职责

  1、接待报警、报案、检举、控告、投案自首或其他原因来访的人员。

  2、发生案件、事故或者其他紧急情况,立即报告有关领导和局指挥中心,并按照领导指示或者预案作出应急处理。

  3、及时、妥善处理公文、电话等。

  4、维护本单位工作、学习、生活秩序,承担内部安全保卫工作。

  5、完成领导交办的其他任务。

  四、值班记录

  建立值班记录制度,详细记录值班期间发生的重要事项及其处置情况。记录的主要内容包括:

  1、问题或者事件发生的时间、地点、有关人员的姓名和主要情况;

  2、向上级报告的时间,接受报告人的姓名和答复的主要内容;

  3、对上级指示的传达、办理情况和时间;

  4、负责处理的单位和人员姓名;

  5、值班人员姓名。

  6、值班记录应当存档,妥善管理。

  五、值班人员必须坚守岗位,切实履行职责。

  值班人员因故经批准离开岗位时,应当有人代岗。换班时,下班人员应当将工作情况向接班人员交代清楚,并履行交接手续。

  六、值班备勤人员要严格执行“五条禁令”,在值班之前和值班期间不得饮酒,不得进行有妨值班备勤工作的娱乐活动。

  七、值班督查工作、

  警务督察大队要加大对各单位值班备勤工作检查力度,定期不定期抽查值班人员在岗情况,发现问题及时督促整改。

  四、值班要求

  1、按时上岗,搞好交接。值班人员严格按轮流顺序上岗。值班人员公休、学习、开会等不在位情况,值班顺延下一位,临时病、事假由各单位自行调整。每天上午8:00当班值班局领导、值班干警、值班“186”队员在二楼监控室交接班,交班完毕后先一班的值班人员方可离岗。

  2、规范着装,文明值班。值班局领导和干警要按规定着装。值班人员要保证监控室和备勤室的卫生整洁,做到每天清扫整理一次。监控室的卫生由“186”队员负责,备勤室的.卫生由值班干警负责。特别是在电话接听、指挥调度过程中要注意文明礼貌。

  3、坚守岗位,做好记录。值班人员在当班期间要坚守岗位,如有特殊情况需要离开岗位或换班须经当班局领导批准。值班人员在当班期间,依照有关规定及时处理相关问题并认真做好记录。

  ①会议通知:须记录的内容为:会议的时间、地点、内容、参会的对象;发话人的时间、单位、人员、联系方式等情况。接到电话会议通知后,要根据内容及要求进行具体处理,并将办结时间、处理结果、领导批示逐项准确记录备查。电话会议通知明确要求领导参加,直接通知有关领导,领导因故不能参加的,按领导指示通知与会人员。电话会议通知未明确要求参会人员的,报局长批示。

  ②举报电话:须记录来话人的时间、姓名、单位、内容、联系方式等,及时报告局长或政委。

  ③咨询电话及其它来电依情况作好记录。

  4、加强督导,注意安全。值班局领导要随时督导值班情况,各单位要每天督导各自单位干警的在职在位情况。值班干警要电话抽查两所(七里桥所、白鹤山所)的值班情况,每天不少于2次,并随时报告当班局领导。值班干警值班期间,要注意机关院内安全,晚上23:00之后方可休息。休息之前要对院内安全进行检查,并督导门卫关门落锁。

  应急值班备勤制度 7

  为加强值班值守工作,保证全市应急管理部门信息畅通,确保突发事故事件及时应对和有效处置,根据市委、市政府和省应急管理厅值班值守有关规定,制定本制度。

  第一条 实行三级值班制度。严格执行局机关副县级以上领导带班,处长(办公室主任、监察专员、指挥专员、机关党委专职副书记)担任值班主任,其他人员担任值班员24小时值班的三级值班值守制度。带班领导负责统筹、协调、指导当日值班工作;值班主任负责协调、处理当日值班信息,指导值班员工作;值班员2人同时在岗值班,负责当日视频会商、值班信息接收登记、处置报送。重要敏感时段,遇有较大以上突发事故事件,指挥中心视情况增加值班力量。

  第二条 落实值班安排计划。应急指挥中心每月底负责制定下月《值班人员安排表》,呈报分管领导、主要领导审签后印发执行。值班人员已经确定,原则上不作调整,因特殊情况需要调整值班人员的,必须提前报批调换,带班领导、值班主任经主要领导,值班员经当日带班领导批准同意调整并报应急指挥中心备案后方可调整离岗,否则不得离岗。

  第三条 认真接报值班信息。值班员对接收的文件、电话、传真等信息,负责做好登记、报送、回复等工作,对值班期间未处理完毕的事项,交接班时应向接班人员说明,并跟踪协助办理;值班员要认真填写《值班记录》,全面记录值班期间接报、处理有关事项及领导指示批示情况,并存档备查;要认真编辑《值班信息快报》,及时送值班主任审阅后,报带班领导审批,印发上报存档(纸质和电子版各一份)。

  第四条 严格应急处置程序。值班员接到重特大突发事故事件(含涉险)报告后,立即向值班主任、带班领导报告,并按照带班领导指示分别向相关业务处室处长、指挥中心主任、分管领导、局党政主要领导报告。同时,拟制《值班信息快报》,经带班领导、主要领导审批后,向市委、市政府和省应急管理厅报告,并立即视频调度事发地县(市、区)应急指挥中心,适时进行视频会商并迅速启动应急预案。一般和较大突发事故事件(含涉险)按相关程序处置。

  第五条 正确处理政务事项。值班员接到市委、市政府、应急管理厅和有关部门的政务事项工作信息或者相关专网文电信息后,应填写好值班记录,立即向当日局值班主任和带班领导报告,并根据带班领导指示,属突发事故事件的,按相关程序处置。其他送办公室处理。

  第六条 积极受理举报投诉。值班员接到12350举报、投诉、咨询的电话后,要热情、耐心做好记录、解释工作。填写《郑州市应急管理局事故(隐患)举报投诉登记表》,送办公室处理。

  第七条 按时参加会商点名。每日上午9时参加省应急管理厅组织的视频会商点名,带班领导、值班主任、值班员参加。会商报告内容为当日、假期或者一周内全市发生突发事故事件情况,无突发事故事件报平安。需主要领导参加会商的,值班人员及时报告并做好相关准备工作。市局指挥中心每日上午8时20分,组织对各县(市、区)应急管理局视频(电话)会商点名,同时每周还进行不定时会商点名,每月通报一次值班值守情况。

  第八条 严密组织交班接班。交接班由交班和接班两位值班主任共同组织,两班值班员参加并签名,每日8时10分在指挥中心大厅进行。交接事项主要包括:当日值班情况、设备运转情况、需继续跟踪办理的事项等情况。交接班时如发生突发情况或者较大以上事故事件正在处理时,应暂缓交接,待处理完毕后再行交接。

  第九条 加强值班工作秩序。严格遵守值班值守工作纪律,保持指挥大厅秩序规范、卫生整洁,严禁无关人员在指挥大厅逗留和使用值班电话、传真机等设备。非正式人员不得顶岗值班,值班人员不得脱岗、漏岗、离岗,严禁饮酒。严格遵守保密规定,按要求处置涉密的文电和举报投诉,严禁用上网计算机处理涉密事项。

  第十条 建立保障激励机制。落实生活保障,妥善解决值班人员休息、就餐等实际问题。按规定安排好值班人员补休或值班费发放。把值班值守工作纳入工作绩效考核、评先评优体系。对值班人员在值班期间不能严格履行职责、处理文件信息有误、发生问题者,视情节轻重分别给予停发值班费用、通报批评、处分、追究责任等。

  第十一条 本制度自20xx年8月1日起执行。原制度与本制度不一致的,依本制度为准。 应急值班制度 第10篇

  一、总则

  为保障公司正常工作秩序不间断和财物安全,特制定本制度。

  二、管理体制

  门卫值班。公司依据自身情况,设立门卫值班制度,24小时值班。

  项目部值班。公司依据自身情况,设项目部制度。

  信息组值班。公司依据自身情况,设信息组制度。

  领导值班。公司依据自身情况,设立公司领导值班制度。

  三、管理要点和内容

  (一)门卫值班。

  目的:维护公司工作秩序,防止公司财产遭受损失。实行分班制,保证24小时有人当班。

  值班要点:

  1)保证通讯系统畅通;

  2)防止公司财物失窃;

  3)及时排除公司火灾、漏水事故;

  4)监查下班后公司人员进出情况;

  5)接待来宾,保存邮件。

  (二)项目部值班。

  1)目的:维护项目部日常工作秩序,及时联络、处理事务。

  2)一般以下班时间或节假日为值班时间。

  3)值班要点:

  巡察项目部管辖路段情况;

  电话记录、处理、转送;

  领导交办任务。

  (三)信息组值班。

  1)目的:确保公司信息传送,对内对外及时联络、处理事务。

  2)一般以下班时间或节假日为值班时间。

  3)值班要点:

  接待下班后来客;

  处理非工作时间工作区事物;

  接打值班电话,应记录来电时间、单位、授话人、主要内容,并及时向当天值班人员反馈。

  按规定准确填写值班日志。

  (三)公司值班

  目的:以公司业务工作为主。

  一般以下班时间或节假日为值班时间。

  值班要点:

  1)处理未完成工作;

  2)处置下班后的突发、紧急事件,属于职权范围的应及时处理,非职权所及应根据事件情况立即向所属部室以及公司领导反馈。

  3)对公司所辖项目部以及信息组电话确认值班情况,应记录去电时间、授话人、主要内容。

  4)值班接待来宾要记录来访时间、单位、来访人、主要内容。

  5)值班人员要按规定准确填写值班日志。

  四、值班规定

  1、遵守值班纪律,按时交接班,有事须先请假,以便安排临时代替人员。无关人员不得地值班室留宿。

  2、值班时坚守岗位,不得聚众打牌、看电视、嗑睡,不给坏人可乘之机。

  3、在规定的`时间内加强巡视,做好防盗、防火、防灾工作,尤其加强对重点部位的监管。

  4、值班人员须将公安、消防、医院、供水、供气、供电、通讯等部门及火车、船、飞机、出租车的地址、电话、路线等信息置于明显处,以备应急需要。

  6、遇到紧急事件,首先要冷静,敢于负责,一方面大胆采取应急措施,以免贻误;另一方面及时汇报主管领导。

  五、接听值班电话应注意:

  1、礼貌相待。不论打进、接入,应主动通报公司名称、职务、姓名,如对方未通报,应客气询问清楚。

  2、使用语言文明,切忌粗声粗气。

  3、对重要或较长的电话内容,可请对方复述一遍。

  4、对要求打公司领导的电话,首先部清对方的单位名称、职务、姓名,然后婉转回答“请您稍等,我给您找一下”之类的话再处置。

  5、除紧争情况随时报告外,一般将若干电话内容集中到一起,有条理地写入值班记录。

  6、加大节假日值班力量,由公司领导带班,征求下属中同意后排定值班表,印发各有关部门和人员。

  应急值班备勤制度 8

  为切实加强委系统值班工作,提高突发事件应急处置本领,确保政令畅通,促进社会稳定,更好地为大同经济社会建设服务,依据《中华人民共和国突发事件应对法》《山西省突发事件应对条例》《大同市政府工作值班细则》等法规,结合本委系统实际,特订立委应急值班管理制度。

  一、值班方式

  (一)实行领导带班制。领导带班分日常带班和节假日期间带班。日常带班,带班领导位于当地,通讯联络畅通;节假日期间带班,带班领导应在岗带班。

  (二)实行在编人、在职人员值班制。值班岗位必需配备单位在编、在职人员,不得布置临时聘用人员、离退休人员值班。

  (三)实行24小时值班制。本机关及委属单位、行管企业实行24小时值班工作,确保与市政府、相关部门和本系统联络通畅。

  二、值班人员职责

  (一)承当日常24小时应急值守工作;

  (二)维护并保持上下左右间的通信联络畅通;

  (三)负责接收和处办各类预警和突发事件信息;

  (四)全面把握本单位重点情况,适时办理紧急事项,负责下达领导指示;

  (五)承办《值班要情》《值班信息》的编辑、报送。协调督促领导批示、指示的落实等工作;

  (六)督导检查值班当日下级值班工作;

  (七)收集整理资料,填写《值班日志》;

  (八)保持值班室环境乾净。

  三、值班工作制度

  (一)值班记录制度。值班工作实行全程“痕迹化”管理。委统一制作规范的《值班日志》本,值班员应将值班期间发生的事项和处置情况完整地记录在《值班日志》上。值班记录要字迹工整,要素齐全,详略得当。对突发公共事件的应对处置,应严格按事件信息的时间次序(精准明确到分钟)认真记录处置过程。

  (二)来电接听制度。值班人员应认真接听值班期间的来电,文明应答,认真记录。值班员接电后,首先应依据接听的内容核对和研判结论,认真整理《电话记录》,然后按程序报告处理;基层单位及群众来电,有明确依据的可直接答复,敏感问题经请示领导后按指示要求答复,必需时可帮忙联系处理;对于群众反映的求助类、投诉咨询类等问题,应引导至“12345”政府服务热线或视情帮忙联系有关属地政府、部门妥当处理,并记录处理过程和结果。

  (三)交接班制度。交接班要在值班室进行,接班人员须提前到

  岗,交班事项应在每班《值班日志》中明确,并由交接班双方签字确认。

  (四)保密制度。值班人员要严格遵守各项保密规定,不得向无关人员透露涉密信息。使用电话、传真和计算机网络传递有关信息和批示文件,要区分明件和密件,密来密往,严禁明密混用。

  (五)设备使用管理制度。值班人员应娴熟把握各种办公设备,加强维护管理,确保设备处于良好的工作状态,保证信息传递畅通。

  四、信息报告和处置

  (一)一般突发公共事件。当事件发生在委直属单位时,委机关要在事发后2小时内上报至市人民政府。

  (二)较大以上突发公共事件。较大以上和短时间无法判明等级的突发事件发生后,委机关应在1小时内将有关信息上报到市人民政府,情况紧急时可先电话报告,随后15分钟内上报书面信息。

  (三)重点、特别重点突发公共事件。重点、特别重点突发事件或事件自身比较敏感或发生在敏感地区、敏感时间或可能演化为特别重点、重点突发公共事件的信息报送,要在第一时间向市政府报告,情况紧急时可越级报告,越级报告的同时必需报告上一级人民政府。

  (四)省以上领导关于应对处置突发事件的.指示、批示必需快速响应。对省领导的指示批示回应时限为12小时,对国务院领导作出的指示、批示或国务院督做事项,必需24小时内作出回应。

  (五)对达到一般以上事件级别或碰到敏感事项的单位需向上直报的相关信息,在向委机关报告时,要与委机关认真搞好沟通协调,必需在向省以上报告的同时向市政府报告,防止信息“倒灌”。

  (六)上报信息要核准事件发生的时间、地点、信息来源、事件起因、造成后果(伤亡人数、损失程度、影响范围等)、基本过程、进展趋势(有无次生衍生祸害)、处置情况、需要上级机关协调的相关事项等。确保要素齐全、事实清楚、文字精练、格式规范。

  (七)值班员接到突发事件信息后,首先应快速核实情况、认真进行研判,必需时进行会商,然后依照突发事件性质和领导日常工作分工,提出拟办看法,在第一时间以电话、短信、书面报告等方式报告紧要领导和相关领导。有关领导作出批示后,突发事件信息定时限要求报告上级机关,同时向下传达领导指示,督促做好突发事件应对工作。

  (八)值班员要紧密跟踪突发事件应对处置进展情况,多渠道搜集信息,作出新的研判结论,适时向领导反馈信息、提出建议。领导对突发事件信息作出批示后,值班人员要在第一时间传达落实,依据领导的指示精神协调各相关部门和单位有效开展处置工作。相关单位须快速处置并书面回复。

  (九)突发事件应对工作完成后,值班室要认真总结分析信息报送工作得失,好的加以运用,不好的加以改正,对影响处置效率的作出处理。相关资料要整理归档保管。

  应急值班备勤制度 9

  1、任何法定节日期间,必须安排工作人员进行值班,由办公室统一排出节假日值班表并提前通知。非经值班领导批准,值班人员不能擅自调动。值班领导带班期间不能离开县域范围。

  2、值班人员必须按时到岗,认真履行值班职责。到岗及离开时必须电话报告值班领导,有事报事,无事报平安。值班期间不得擅自离开值班室,谢绝外来人员,做好安全保卫工作。

  3、值班人员必须负责好当天发生的有关情况的'处理,确保值班工作的正常运转和联络畅通。要做好值班记录和值班信息的报送工作,遇有紧急重大情况必须及时处理并向值班领导报告,以组织力量及时进行解决。

  4、要做好值班的上下班交接工作,上一班值班人员必须跟下一班值班人员做好值班室钥匙、值班记录本及相关情况的交接工作,不得马虎。

  如由于值班人员擅自离岗而导致重要事项不能及时处理的或造成损失的,要追究相关值班人员及带班领导的责任。

  应急值班备勤制度 10

  我校安全管理工作坚持“以人为本、以防为主、防治结合、分级负责”的原则,为进一步提高保障我校全体师生和财产的安全及突发公共事件的能力,建立健全我校的应急反应机制,规范我校的应急值班制度,提高值守处置效率和水平,根据上级部门制定的《突发事件总体应急预案》和《坪山办事处应急管理手册》,制定我校值班制度。

  1、责任在岗,服从指挥。值班人员24小时坚持值班(晚上18点至凌晨6点为电话值班),保持高度的责任感和敏锐性。坚决服从校应急中心的`工作安排,迅速到岗,完成任务。

  2、严谨把关,分级报告。在初接信息时,必须弄清时间、地点、事由、经过、范围、人员伤亡、财产损失及处理措施等基本要素,按中心负责人、值班领导、分管领导、主要领导的顺序逐级报告。协调、调度有关部门必须经主要领导指令,不得擅自主张。

  3、迅速规范,细致落实。收、发各类值班信息,要迅速按程序报告、传达、落实、对任一来电、传真或其它形式的信息都不能错漏。

  4、从严跟踪,反馈到位。对上级及街道应急指挥中心的决策信息,不但要迅速传达,更要从严跟踪落实,发现问题及时协调反馈,保证决策完整落实。

  备注:

  1、值班人员在值班期间应24小时打开手机,保持联络畅通;

  2、值班人员在值班期间不得离开深圳市区;

  3、如有突发事件,值班人员应立即向校长报告;

  4、值班当天,第一责任人负责领导安排当天值班工作。

  5、此表需长期执行(国家法定节日及寒暑假值班另行安排,此表不执行)。

  应急值班备勤制度 11

  为切实做好应急值班工作,明确职责,严肃纪律,规范单位应急管理,确保单位有序、安全、高效运转,制定本制度。

  一、实行单位主要负责人总值班,分管负责人带班,工作人员值班制度。

  二、值班由局办公室负责管理,实行统一安排,制定值班表,实时调整值班人员。

  三、坚持全天24小时值班制度,周一至周五两班轮流值班,周末三班轮流值班。

  四、值班人员受理来电交办、处理事项,须详细登记来电内容,包括来电单位、时间、来电人姓名、联系方式和反映内容。详细登记处理情况、结果及未尽事宜,并向接班人员移交清楚,确保处理事项的连续性,做好值班记录,记录事项做到字迹工整、准确无误。

  五、值班时间接有关部门的会议通知或工作安排、紧急信息、重大突发事件应及时向带班领导报告、请示处理,及时上报有关信息、材料,及时上报,严禁瞒报、谎报、漏报、迟报。

  六、提高警惕,不得擅离职守,严禁脱岗、断岗或代岗,电话严禁转接,确保接听不遗漏,扎实做好交接班,接班人员未到班,当班人员不得离岗,作好交接班记录。

  七、值班人员严守保密规定,对收发文涉及事项、值班情况严守秘密,以防泄密事件发生。

  八、值班人员熟练操作电话传真、协同收发文,值班期间,重要文件、重大事项通知收文不遗漏,值班驾驶员原则上不参与坐班,遇突发事件确需派车的`,须立即出车。

  九、值班人员当班期间注意值班室卫生整洁,严禁损坏公共财物,值班交接时,作好公共财物清点。

  十、值班期间,定期不定期进行巡查,对值班中擅自离岗、脱岗和不遵守值班纪律的,一经查实,在全局大会上进行通报批评,在值班工作中被上级部门通报,造成严重不良影响的,本年度不能评选为先进个人,同时按规定对相关责任人进行问责。

  应急值班备勤制度 12

  第一条、应急值守是应急管理工作的基本职责,矿属各科室、各部门要把应急值守考勤纳入单位应急管理工作范畴,完善制度,明确责任,妥当做好值守布置,保障日常工作正常有序运转。

  第二条、应急值守工作原则:严谨高效、有情必报、快速反应、安全保密。

  第三条、应急值守启动时期:紧要节假日期间、紧要敏感时期、上级确定的重点防护期、重点突发事件期间、其他特别时期。

  第四条、应急值守基本要求:

  (一)坚持领导带班制度,强化应急值守工作的领导,保证值守期间都有领导坐守。

  (二)严格坚守岗位,实行24小时值班制度,不得擅自离岗、脱岗,遇有特别情况需临时离开时,须请示领导同意,妥当布置。

  (三)保持信息畅通,应急值守期间,带班领导和值守工作人员要保证24小时通讯联络畅通,确保各类突发信息报告适时、处置适时,不得误报、迟报、瞒报、漏报。

  第五条、应急值守人员职责:

  (一)保持高度责任感和政治敏感性,认真履行应急值守职责,坚守岗位,遵守值班纪律。

  (二)贯彻落实矿应急办的`指示精神,做好来文来电的收发、处置工作,适时完整填写值班情况记录。

  (三)定时巡查有关重点要害部位、紧要守护目标以及有关隐患源、可疑人物,确保安全。

  (四)注意把握收集紧要动态信息,依照紧要信息报告有关规定,适时向矿应急办及有关部门报告。

  (五)发生或收到突发事件情况信息,依据规定程序,适时向领导和矿应急办及有关部门报告,并第一时间做出反应,实行必需的应对措施,发挥临时协调联络中枢作用。

  (六)遵守保密纪律,严格保密措施,严防失泄密事故。

  (七)认真承办领导交办的其它事项。

  应急值班备勤制度 13

  根据《中华人民共和国突发事件应对法》中有关规定,为了做好各类安全事故、突发事件地防范与处置工作,力争把安全事故消灭在萌芽状态,将突发事件造成的损失降到最低,按照各级政府、教育主管部门的要求,结合我校安全管理工作实际,特制定实验中学应急值班制度。

  一、行政值班制度

  1、根据学校干部分布情况,学校常年安排中层以上干部、年级组负责人每人每周轮流一次参加学校行政值班;并由一名校级领导担任一周值班负责人。

  2、值班干部负责维护正常的教学、工作、生活秩序;检查校园安全状况,督促保安、值守人员履行职责;加强对门卫等重点部位、对学生放学、上学高峰等重点时段地安全管理;及时处理偶发事件,重要问题向值班负责人、校长报告。

  3、值班时间应根据季节变化,按照作息时间,在学生进校高峰前到校,直至放学学生全部离校在校园内值班,其它时间应保持电话通畅,可不定时检查、巡视校园。

  4、行政值班地安排、落实等具体工作,由校办公室负责。

  二、节假日值班制度

  为了做好寒暑假、法定假期间的安全工作,防范和及时处置各类安全事故、事件,学校常年坚持安排、落实节假日的各项值班工作。

  1、干部值班。与日常行政值班相同,节假日仍安排一名中层以上干部、年级组负责人值班,并由一名校级领导负责值班工作。工作职责等与日常行政值班相同。

  2、办公室值班。鉴于学校办公室承担各类突发事件的信息报告和日常的上传下达工作,故在节假日期间办公室均安排一人坐班值守,专门负责接听电话、上传下达、信息传输报告工作。

  3、保卫值班。安保科是学校安全保卫工作的常设机构,为了加强法定假、寒暑假的安全工作,在节假日期间,安保科均安排一人值班。其主要工作职责为:不定时检查学校门卫,学生公寓、教学楼、实验楼、食堂等重要部位的.安全工作;督促保安人员到岗尽职;处理偶发事件。

  4、节假日保卫值班工作地安排、落实等具体事宜由校办公室负责。

  三、夜间值班巡逻制度

  为了加强校园夜间地安全管理,防范在这个特殊时段发生各类安全事故和突发事件,学校特设立安排校园夜间值班巡逻。

  1、校园夜间值班巡逻工作由物管保安担任,要求保安人员必须是思想品行好,无不良记录,身体健康,工作认真,责任心强的五十岁以下男性。

  2、严格按照学校规定的上、下班时间在校园内认真巡逻,检查各部位的安全情况,尤其是学生公寓楼等重点部位。

  3、巡逻人员均为两人一班,具体巡逻时间见《夜巡人员职责》,巡查时发现不安全隐患应主动排除,发生事故、案件、突发事件应及时报告、报警,并积极配合处置。

  4、夜间值班巡逻工作由校安保科具体组织实施。

  应急值班备勤制度 14

  1、值班实行每天轮流循环制,坚持24小时全天候值班,无节日。

  2、值班每天设带班领导和值班人员。

  3、带班领导当日值班要保持通讯畅通,原则不得外出,若确有事外出,须协调好其他领导顶替带班。

  4、值班人员实行正班负责制,副班协助正班工作,承担正班临时交办的工作事项,若正班因特殊情况临时离岗,由副班承担主责。

  5、值班人员接打电话用语要文明,接待来访群众态度要和蔼。

  6、值班人员要对当日带班领导负责,认真履行值班职责,做好值班日志记录,有事要及时向带班领导汇报并按照领导意见处理有关事宜,确保当日事当日处理完,若因特殊情况当日未能处理完,次日要同接班人员做好衔接。

  7、值班人员要严格履行交接班签字手续(交接班时间为次日7:50—8:00),交接班人员要将当日值班情况和未尽事宜向接班人员交代清楚,确保值班工作的连续性,避免发生失误。

  8、值班人员每天交接班后,要及时打扫值班室卫生,确保值班室干净整洁。

  9、值班人员值班期间不得聚众玩扑克、看电视、打瞌睡、玩游戏、用公务电话聊天等,做与值班无关的'事。

  应急值班备勤制度 15

  为规范应急值班秩序,适时有效应对各类事故及水上交通安全突发事件,订立本制度。

  一、成立组织机构。检查站成立应急指挥领导小组,小组下设应急值班办公室,负责我站各项应急指挥调度和应急保障工作。

  二、建立保障体系。成立站应急值班室,设立固定值班电话,站属车辆、船艇等救援气力始终处于良好的待命状态。

  三、订立各类切实可行的。应急预案,依照预案定时进行应急演习,确保全站干部职工谙习应急组织指挥系统,把握应对突发事件的`应急程序和方法,能适时正确处置紧急情况。

  四、应急预案启动后,服务大厅做到24小时为执法相对人服务,不受休息时间影响。每班应有值班领导1人,由站领导干部担负,值班员1至2人,负责实在的值班勤务。

  五、完善各类应急培训,确保应急值班人员谙习相关法律法规及保密制度,娴熟使用值班设施和器材,做好上传下达。

  六、加强应急值班办公设施设备的维护和保养工作。完善应急值班交接班程序,保持应急值班的连续性。

  七、值班人员应坚守工作岗位,不得擅离职守。凡因值班人员责任心不强,工作失误,错报漏报有关事项等,给应急工作造成损失的,要追究值班人员责任。

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