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医学常见面试题目

时间:2022-03-28 22:50:09 招聘与面试 我要投稿
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医学常见面试题目

  在面试医学工作的时候,往往会接触到哪些试题呢?下面爱汇网小编整理了医学常见的面试题目,欢迎大家的阅读!

医学常见面试题目

  医学常见面试题目及答案

  1、你刚参加工作,病人不多,怎么办?

  ① 分析原因,找出症结,及时改正。

  ② 虚心向有经验的前辈学习。

  ③ 业务上精益求精,不断学习理论知识,勇于创新。

  ④ 努力提高服务质量,对待病人热情体贴。

  2、终生学习,你的理解?

  ① 终生学习可以温故而知新。通过理论学习,可以很好地与临床病症相结合,有利于全面分析病情,有效防止漏诊误诊。

  ② 终生学习可以更新知识。现代医学知识日新月异,不断有新的技术和新的研究出现,终生学习可以使自身不断发展,站在科学的前沿,更好地为病人服务。

  红包问题,看法?

  3、医生收红包的原因主要有:

  ①医务人员工作辛苦,收入却并不高,加上经不起诱-惑,所以收下了红包。

  ②患者不信任的就医心里,认为只有送了红包,医生才尽心尽力。救死扶伤是医生的职责,医生收红包,不仅损坏了医患关系,也损害了医护人员的'形象。收红包轻者加重了病人的经济负担,重者则耽误病人最佳治疗时间。

  小小的红包,收与不收直接考量了医生的医德水准,也直接关系到民生的经济利益,更直接影响到一个医院和整个社会风气的正与邪。

  我认为可以从以下两方面来改善这一情况。一方面医院要加强监督管理,加大对红包收受和索要的惩治;另一方面,患者要转变心态,自觉约束自己不送红包,信任医生。

  4、如何做一名合格的医务工作者?

  我认为要做到以下几点:

  第一,遵守各项规章制度,自觉学习医德规范以及医疗中相关的法律法规等内容,提高自身医德修养;

  第二,端正工作态度,科学、严谨、求实,有责任感,不怕苦,不怕累,工作中遇到难以应对的问题,主动、虚心向他人求教;

  第三,在技术上要精益求精,平时也要注意专业知识的巩固与继续学习,将理论联系实际,不断积累工作经验;

  第四,工作上要有全局观念,要服从领导的安排,工作时与同事团结协作,处理好同事间的关系;第五,要有一颗爱心,公平公正对待每一位患者,无论其高矮胖瘦,富贵贫贱。对待患者,态度亲切,耐心地沟通交流,本着“一切为病人”的宗旨,热心服务。

  5、怎样以病人为中心?

  在我看来,作为医务工作者的职责就是救死扶伤,千方百计为病人解除病痛,因此,要做到“以病人为中心”,首先,应该提高医术水平。对于病人,当然希望在最短的时间内治愈疾病,恢复健康。这就要求广大的医务人员在工作中不断积累经验,加上对理论知识的巩固与学习,从而提高医术水平。这样就可以在很大程度上减少漏诊和误诊,在治疗上对症下药,尽可能减轻病人的负担。

  与此同时,还要提高医德修养。尊重病人的权利,为他们保守医密,对待患者应一视同仁,态度亲切,有同情心,耐心地沟通交流,多站在病人的立场思考问题。

  医院临床医学面试常见问题

  一、回答问题时的展示。

  在医学生的面试 中,面试时的现场表现十分重要,每个应试者有5分钟以上的时间,在这5分钟的时间里,有你的自我介绍,还有考官对你的提问。这种提问包括职业认识、职业道德、专业知识以及沟通技能。在这些提问中容易出问题的还是专业问题,因为在提专业问题时,医院的管理者容易出在医院的医疗工作中需要了解的,或工作中容易遇到的问题。而医院容易遇到不一定是学校学习的重点,所以对于医学生,在应聘时接受的问题,很多是实习 阶段学到的知识与要求。所以,任何一位医学生的a实习阶段很重要,要有意识地进行知识的积累,以至在应聘时,不出现尴尬。

  二、提问的问题与专业对应的差异。

  面试时,有的专业提出的问题与专业有距离,特别一些边缘学科的专业,在提问时,可能也要问临床医疗的知识。原因是,各种专业的人员都 要为病人服务,都要执行医疗的一些规定与制度,所以如果学的不是临床,也应了解临床的一些重要的核心制度与对医生的要求,不要只注意自己专业知识,不顾及临床的周边知识。

  在了解临床周边知识的同时,更要掌握自己本专业的相关知识,使得全体面试官看到的是一位专业知识熟练全面的、理想的专业人员。而不是不但周边知识不掌握,对自己所学专业的知识都不掌握的,让人不能信任的应聘者。

  三、面试礼仪行为代表内涵 。

  仪表不能展示内函,但能代表内涵。在面试的短暂时间内,面试官可能只能评直觉对你进行判断,面试生的穿着打扮实在太重要,你可以很朴实,可以很平常,但是不可以太随便。还有表情与行为的庄重,有的笑嘻嘻,有的'无表情,有的带着随意,有的带着虔诚,哪个更让人信任?面试对于医学生来说是重要的时刻,能进入一家事业单位是一生的事情,为何不慎重呢?

  尽管我们用判断力思考问题,但最终解决问题的还是意志,而不才智。

  医学生医院面试常见问题

  (一)个人背景情况

  1、请谈谈你自己的情况。

  2、请简要介绍一下你的大学生活(工作经历)。

  3、请介绍一下你的家庭情况。

  4、请简单介绍一下自己,你认为报考这个职位有什么优势?有什么劣势?

  5、你在大学期间主修什么专业?经常参加哪些课外活动?

  6、在校期间,你参加过哪些社会实践活动?

  7、你在课余时间读那些类型的书?为什么?有什么收获?

  8、你认为你在生活习惯上有哪些缺点,你准备如何改正?

  9、请谈谈你的上一份工作。

  10、你在工作中,感到做得最出色的是什么?感到做的最不满意的是什么?

  11、你在工作中获得了什么宝贵的经验?

  12、谈谈你对生活的态度。

  (二)求职动机与愿望

  13、请谈谈你对我们医院的了解。

  14、你对将要从事的工作有哪些认识,你想怎样实现你的理想和抱负?

  15、你对职位的近期目标和远期目标是什么?为了达到你的目标,你需要在哪些方面加强什么能力?

  16、如果你被录取了,你将如何发挥自己的优势做好这个岗位的工作?如果竞争不上,你将如何对待?

  17、你认为你的学习和工作经历对你应聘本职位有什么作用?

  18、你希望有什么样的工作环境?

  (三)人际关系倾向

  19、在工作过程中,如果你的几个上级医生意见有分歧,你怎么办?

  20、当你在工作中被误解时,你怎么办?举例说明。

  21、你喜欢什么样的领导和同事?

  22、假如你是正职领导干部,而你的副手是一位比你资历深、年龄大、工作经验丰富的同志,你在处理相互之间的关系时,应把握什么原则?

  23、请你谈谈如何在班子中当好“配角”。

  24、假如你刚走上工作岗位,从事的工作与你所学的专业对口,你非常希望通过自己的努力在工作中取得成绩,可你的上级医生,由于年龄的关系,老同志工作热情不高,你提出的建议经常被他搁置。这时,你怎么办?

  25、你处理人际关系的基本信条是什么?你认为科室内部人际关系与科室外部人际关系的处理有何区别?

  26、你认为与领导的关系和与同事的关系有什么区别?

  27、如何处理医患关系?

  28、如果你被录用后,一把手经常发脾气,有时还会使你很难堪,你会怎么样处理?

  29、你的朋友如何看待你?

  30、你认为自己的社交能力如何?

  (四)思维与语言表达能力测试

  31、有人说“一个篱笆三个桩,一个好汉三个帮”,也有人说“一个和尚挑水吃,两个和尚抬水吃,三个和尚没水吃”。你如何看待这两种观点?

  32、有人认为,一个人要发展,必须靠机遇。但也有人说机遇可遇不可求,最终是要靠自己货真价实的能力,没有能力,机遇只能擦肩而过。对此,请你谈谈你对机遇的看法。

  33、有人说“一把手绝对真理,二把手相对真理,三把手没有真理。”你如何评价这句话?

  34、有人把党群关系说成是“鱼水之情”,请结合社会上的一些现象,谈谈你的看法和见解。

  医院医生面试主要问题内容及答案

  1.您从事的是一份怎样的工作?该工作的主要职责又是什么呢?

  答:我是**市市立医院的一名骨科医生,我的主要职责是治病救人,缓解病人的痛苦,最大程度的使其恢复正常生活。

  2.您目前的职位是什么,是如何获得这个职业的?

  答:职位是主治医师,考取执业医师证书并通过竞聘获得。

  3.在您这份工作中,您的工作时间是如何安排的?您通常每天在工作中都做些什么?、

  答:一个星期有一天在门诊工作,其他时候都在病房,包括查房,应对特殊情况和实施手术等。

  4.在做这份工作时,您认为什么事最成功的的?什么最有挑战性?

  答:看到病人由疾病恢复到正常或相对正常时表露的喜悦之情,感激之情。面临复杂疾病和没见过的疾病最具有挑战性,需要通过多名医师的会诊才有可能解决。

  5.您认为做好这份工作应该具备哪些知识,技能和经验?

  答:应该有丰富的临床知识,娴熟临床实践经验和操作技能。

  6.您认为,什么样的个人品质,性格和能力对做好这份工作来讲是重要的`?

  答:最重要的是职业责任感和道德感,要有一个宽容和理解的心,以及协调能力,管理能力和开拓创新精神。

  7.这项工作需要的个人品质,性格和能力同别的工作的要求的有什么不同吗?

  答:医疗这个行业是属于服务性的行业,不像那种商品的出售,因此要求有一个好的服务态度和服务质量。医疗这个行业的服务对象与其他行业有不同...
 

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