关于招聘教师的请示

招聘与面试  编辑:余圆圆   2017-06-09 16:29:47

  为满足教学工作需要,学校每年都会面向社会招收新老师。以下是小编为你整理的关于招聘教师的请示,希望能帮到你。

关于招聘教师的请示

  关于招聘教师的请示篇一

  安源区人民政府:

  高坑镇辖14个村,8个社区,是安源区一个人口众多,土地面积较大的乡镇。为了方便群众子女就读,全镇共设立了2所初中,1所一贯制学校,8所小学和2个小学教学点。大大小小的学校(教学点)散落在全镇各村、社区(居委会),对普及九年制义务教育,提高全民文化素质作出了突出的贡献。近年来,由于师范类学校学生不实行统招统分,我镇各中小学校教师一直未能得到及时补充,教师师资队伍严重老龄化,年龄结构非常不合理;加上每年有十几个教师退休,师资力量日趋匮乏,远远不能满足教育教学工作的需要。针对这一情况,我们只好临时招聘四十余名代课教师执教。由于代课教师工资待遇低,教学质量和教师队伍稳定均难以得到有效保障,因此,我们恳请上级领导考虑我镇的实情,在2015年暑期招聘三十名正式教师来我镇任教。

  妥否,请批示!

  联系人:

  关于招聘教师的请示篇二

  市人力资源和社会保障局:

  今年8月,谢正义书记主持召开了全市高中教育工作座谈会,要求参加会议的每一位高长就当前教育存在的突出问题及建议向他写信。11月1日,谢书记在给董玉海副的批示中提出:“这几天我在逐个阅读高长给我的来信,大家谈得都很坦率。有几个问题请你和教育局思考一下:……2、有的校长认为,现在学校招收新教师权限有限。如何让学校能以更公正的方式招到好老师?”

  根据谢书记的要求,近期我们组织专门小组赴河北衡水市和省内的常州、南通、泰州、盐城等市进行调研学习,并了解了南京等地的做法。概括地说,上述各市教师招聘办法有以下几个特点:一是绝大多数市的教师招聘笔试内容都以学科专业知识为主;二是面试考核多数由学校组织;三是南京市为解决教师性别结构问题,实行笔试按男女分别划线;四是河北衡水中学和南通中学等学校教师招聘由学校全权负责;五是常州市建立了招聘优秀毕业生和紧缺专业教师的“特聘办法”。

  近期,省政府出台了《省政府关于加强教育人才队伍建设的意见》(苏政发〔2012〕149号),其中第十五条明确提出:“完善新进教师公开招聘制度,探索符合不同学段、专业和岗位特点的教师招聘办法”;在全省教育人才工作会议上,省人力资源和社会保障厅王立平副厅长讲话中又明确提出:“全面实行新进人员公开招聘制度,将教育事业单位新进人员招聘纳入全省事业单位公开招聘工作体系,针对学校用人特点,赋予学校在公开招聘岗位任职条件确定、考试考核方法选择以及招聘时间确定上更充分的自主权,吸引优秀人才到学校任教。”根据省教育人才工作会议、省厅领导讲话和主要领导批示要求,借鉴外地做法,现就完善我市教师招聘办法请示如下:

  一、关于考试内容。建议笔试按照国家人社部、省人社厅“干什么考什么”的原则,结合教育对人才需求的特点,考试内容以学科专业知识为主,或由人社、教育部门共同命题。

  二、关于教学能力考核。建议由招聘学校组织,考核方案和具体操作办法报人事、教育主管部门审核后实施,市人事、教育主管部门实施考核全过程的指导和监督。

  三、关于建立招聘优秀教师“绿色通道”。人事、教育部门制定优秀毕业生和优秀在职教师认定条件,由人社局、教育局、招聘学校共同组织对优秀人才进行选拔考核,择优录用。

  以上请示,当否?请批示。

  扬州市教育局

  二〇一二年十一月三十日

  关于招聘教师的请示篇三

  由于种种原因,我县农村中小学特别是中心校以下小学 教师严重不足。目前,全县除中心校所在地小学以外,共有 完全小学 21 所。根据我县布局调整规划,这些学校将全部 保留,但是这些学校的教师却短缺严重,据统计,这些学校 共有教学班 159 个,在校生 3832 人,而国办教职工只有 108 人,根本无法满足教

  学需求,从而造成了大量雇佣临代教师 的现象。再对这 108 人进行一下分析:其中因病无法坚持正 常工作的 6 人,产假 1 人,借出 2 人,正在办理调动的 1 人。 50 岁以上的达 58 人,近三年来将要退休的 23 人,这就更加 剧了教师数量的不足,因此急需加以补充。另外,东堡、井 儿沟、马圈堡三所薄弱初中因近期无法撤并也急需补充教 师。这三所学校现有 13 个教学班,在校生 648 人,国办教 职工 56 人,如按师生比计算不缺编,但实际上因为办学规 模小教师却严重短缺,这三所学校按设计都是两轨制初中, 现因教师短缺合并成 13 个教学班。如开足开全课程的话每 个班至少需 4 名教师,再加长、教导主任、后勤人员、 教辅人员等,56 名教师实在难以维持正常教学。根据上述情 况,为了保证农村中小学正常的教学需要。保证按计划完成

  清退临代教师任务,我们拟从近年来毕业的大中专毕业生中 为上述学校定向招聘 135 名教师(见附表)同时,我县教师 队伍老化严重,2015、2015 两年全县将有 165 人达到退休年 龄,也需做必要的补充。 特此请示,望批复。

  阳原县教育局 二○○八年四月十七日

  关于招聘教师的请示篇四

  市人民政府:

  市民族中学是市政府创办的一所市直完全中学,该校现有教学班62个(其中高中教学班30个,初中教学班32个),在校学生共4038人(其中高中学生1911人,初中学生2127人),现有教职工编制总数217名。根据中央编办、教育部、财政部《关于统一城乡中小学教职工编制标准的通知》(中央编办发〔2015﹞72号)规定,高中教职工与学生比为1:12.5,初中为1:13.5。若按现有学生规模测算核定编制,需核定教职工编制总数309名;若按高中30个班,初中36个班及高中每班55人,初中每班60人的班额核定编制,需核定编制292名。

  根据永定区教育局的请求和《关于市中心城区中小学布局调整有关问题的会议纪要》(办公会议纪要〔2015〕57号)“原规划的永定区且住岗中学不再新建,由市民族中学初中部承担该区域的初中生就学义务”的决定,市民族中学从2015年秋季开始,每年初中一年级增加2个班的办学规模。为满足初中扩大办学规模的需要,目前共需增加27名教师编制,特请求先期解决今年扩大2个班所需教师编制10名,并马上启动公开招聘教师程序,在8月底前将所需教师招聘到位。剩余的17个编制在明后两年分批解决。

  专此请示,敬请批复!

  张家界市教育局

  2015年7月16日


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