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探析如何做好煤矿安全管理创新工作

时间:2022-03-19 14:36:06 创新 我要投稿
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探析如何做好煤矿安全管理创新工作

一、加强职工的思想教育及安全技术培训。

探析如何做好煤矿安全管理创新工作

1、加强上岗前的培训:岗前培训主要是学习《采、掘作业规程》、《入井须知》和《“三违”处罚规定》的规定内容。通过通俗易懂的解说和图解演示,让每一位职工在入井作业之前都能了解井下作业的规定、遇险时的避灾路线和采掘工作的一些基本技能,熟知“三违”的处罚规定。

2、组织未当班职工,上好每周一次的安全课:上安全课是为了让每一位职工都能不断地吸取安全知识及操作技能,并且在实际操作中不断的得到一些操作理论的补充,让理论来指导实践,让实践来验证理论。这样即有助于警钟长鸣又有助于一线职工与安全、技术管理人员的合作。

二、加强井下生产各环节的安全管理工作,层层落实安全管理制度和技术操作规程。

1、采掘工作面的安全管理:采掘工作面是井下生产的最源头,也是安全事故发生率最高的区域,各级管理人员必须特别重视该区域的管理工作。对于采掘工作面的管理,各级管理人员的主要工作如下:

(1)、采掘技术人员:及时编制工作面《作业规程》和安全技术措施并加以贯彻学习,让每一位采掘一线人员学习《作业规程》的内容,掌握采掘方法和工作面布置,能够按《作业规程》要求作业。另外还要加强工作面的日常管理,根据工作面出现的新情况,及时调整采掘工作面的布置及采掘方法,合理安排生产,并及时纠正作业错误、抓好工程质量和制止“三违”行为,配合安全员做好安全管理工作,做到“管生产必须管安全”。

(2)、地质、测量技术人员:为工作面提供准确的地质资料及工程动态图纸,为采掘技术人员确定合理采掘方案提供依据。

(3)、安全员:根据《作业规程》要求,管理好采掘工作面的工程质量如井巷规格、顶板支护、铺轨质量等等;监督作业人员按章操作制止“三违”行为;协助作业人员处理难度、危险度较高的工作等等。

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(4)、瓦斯检测员:做好“一炮三检”工作,并检测工作面气体情况,一旦出现危险,必须立即通知工作面所有人员及时撤离危险地带,加强通风管理。

2、机电、运输管理:

(1)、机电管理:机电管理部门的技术人员及电工要进行井下电路、电器设备、机械设备的日常巡查工作。

(2)、运输管理:对于平巷运输要做到运输线路的日常维护工作,保证运输线路的正常运行,防止掉轨、翻车等事故的发生。斜井提升则要做到钢丝绳、矿车碰头、三环链、绞车、钩头等提升设备的检查工作,做到每挂一趟车都进行检查,并记录在案,发现问题必须立即处理,及时消除隐患。

三、建立健全各项规章制度和安全管理责任制,层层签订责任状。

1、安全管理制度:主要有安全教育培训制度、安全检查制度、事故隐患排查制度、安全整顿办公制度和安全活动日制度、入井人员检身制度、入井人员出入井清点制度、瓦斯检查制度、矿井测风制度等等。

2、层层签订安全管理责任状:各级管理人员都必须签订各自岗位责任状,以示责任。

四、编制并实施《灾害预防与处理计划》和《矿井救灾应急求援预案》。

《灾害预防与处理计划》和《矿井救灾应急求援预案》是防止矿井发生矿井灾害和一旦发生灾害时的行纲领。对于矿井来说,必须防范于未然。

1、矿井火灾:

(1)、加强检身工作,防止火源进入井下;井下使用明火必须有安全措施的条件下方可进行。

(2)、建立消防材料库

2、矿井水灾:

(1)、地面防治水

1)组织调查固定受水面积和地表的低洼地带,煤层露头和地表塌陷区,废弃峒口分布情况及范围。

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2)调查地表流向和水流量,掌握当地历年降雨情况,特别最大降雨及周期性,以便采取相应对策。

3)分析地表水流入井下的渠道,及时修筑洪沟与排水沟,封闭废弃的峒口,避免地表水直接地流入井下,造成井下水灾。

(2)、老窑水的防治

结合本矿的具体情况,采取下述方法:

1)认真查清老窑积水的范围、积水量,如无准确的测量资料,可根据采出煤量,圈定被开采的范围。2)根据井下采掘面出现透水预兆,观察工作面的情况,发现异常迅速撤出人员并报告矿井调度室,立即发出警报,撤出所有受水威胁地点的人员,并根据透水的具体预兆,确定相应的探放水措施。

3)做到有疑必探,先探后掘的方针。

3、矿井冒顶事故的预防:为了预防顶板的垮落,必须随时注意工作面的顶板状况,严格执行敲帮问顶制度。

4、矿井瓦斯事故及气体中毒事故的预防:我矿为低瓦斯矿井,一般情况下均无瓦斯危害。

5、机电、运输事故的预防:煤矿井下使用机电设备的场所较多,对电气设备的安全必须重视,才不容易造成井下机电事故。为此对井下电气设备应正确使用,妥善管理,严格执行《煤矿安全规程》和技术操作规程,持证上岗,增强各个岗位的责任心,做到“三无”、“四有”、“两齐”、“一坚持”的要求。

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煤矿安全管理的创新2017-03-15 13:55 | #2楼

一、当前我国煤矿安全管理的现状

(一)安全和生产之间关系不对

煤矿生产,安全为重。在煤矿生产之前,如果无法有效的处理好安全问题,那么生产活动就无法正常进行。但是有些地方企业在开采煤矿过程中,为了经济利益基本上都是以生产为首,一位的追求高产量,而忽视了开采的安全问题。对煤矿企业来说,经济效益固然是其主要的目的,但是安全问题同样不能忽视。对企业来说,安全第一,一旦发生安全事故,那么企业就要赔偿更多的成本甚至面临倒闭,得不偿失。

(二)煤矿工作中存在重大危险隐患

煤矿由于其自身工作环境的特殊性和开采条件的特殊性,存在许多的危险隐患。因为在开采煤矿的时候,容易引发火灾、水灾、以及瓦斯爆等事故。而这些情况就会给煤矿工作中的作业场所和各个环节带来重大的危险隐患,如果没开采煤矿的过程中对这些隐患稍有疏忽就可能会酿成重大的安全事故。

(三)相关技术及设备落后

随着煤矿开采行业的不断发展,相关开采技术也需要不断更新。矿井越挖深,就可能会发生以前可能没有碰到过的安全问题,比如地热等,但是目前还没有行之有效的方法来解决这些安全问题。除此之外,尽管现在的开采技术比以前是提高了不少,但是在安全方面的技术及设备仍然比较落后,无法适应当前的要求。这些设备存在着更新速度比较慢,可靠性不够好等情况。

(四)煤矿的工作环境不容乐观

近些年,我国一直致力于煤矿质量的标准化建设。但是因为煤矿开采比较特殊,其环境和其他工作环境有很大的区别,很多工作环境都比较差。存在的问题有多方面,比如工作空间狭小、粉尘弥漫、照明条件差、顶板淋雨等。这些问题的存在会严重危害着煤矿职工的生命安全。

二、

(一)安全管理理念创新

理念创新就是要转变以前的思想观念,正确认识、对待和处理安全与生产的关系,安全与效益的关系,安全和企业社会责任的关系。作为煤矿企业,不管是国有大型煤矿,还是地方集体小矿以及地方民营煤矿,都应树立“安全第一、科学发展、安全发展”的理念,以转变观念为先导,努力探索和掌握现代安全生产的客观规律,跳出习惯思维和传统安全管理套路,运用现代安全生产管理的新观念指导生产,才能保证煤矿企业安全、稳步、快速发展。

(二)安全管理机制创新

1、建立健全煤矿企业“谁主管、谁负责、谁管安全”的安全管理体系。煤矿企业要想安全管理体制和机制有所创新,必须要勇于打破陈旧的思维和管理模式,特别是要打破地方民营煤矿的家族式管理模式,要将传统的安全管理体制向科学化安全管理体制转变,积极推行煤矿企业谁主管、谁负责、谁管安全的安全管理体系,实行下级对上级负责,全矿管理人员对矿长负责,矿长对企业投资者负责的安全生产管理负责制。

2、建立人才安全管理体制和激励机制。现今企业的竞争核心是人才的竞争,企业要发展

就要建立人才安全管理体制,吸引优秀的技术人才,留住有技术和业务水平好的作业人员。一个企业安全情况的好坏,主要取决于企业员工的技术水平和业务能力,优秀的人力资源对企业的生存和发展具有十分重要的作用,是企业安全生产最好的人力资源。合理开发利用、最大限度地发挥其资源优势,为企业服务,必须并建立和完善一整套对人力资源的激励机制,做到奖罚分明,才能激发企业员工抓安全生产工作的积极性、自觉性和主动性,为企业安全生产工作的开展提供人才保证。

(三)安全管理制度创新

随着国家对煤矿企业的各种法律、法规的健全,责任追究越来越严格,煤矿企业为了保证安全生产,就必须建立健全各种安全生产的管理制度,如安全生产责任制、质量标准化制度、机电运输管理制度、生产保障制度等。这些安全管理制度的建立健全,丰富和完善安全管理手段,使安全管理工作常抓常新。

(四)安全管理科技创新

只有不断的依靠进步,经常更新技术结构,技术装备、开展技术创新才能永久保持企业旺盛的生产力,企业才有生存发展的可能。加强科技创新,关键是要建立和形成符合科技创新的新规律,适应当前市场经济要求的机制。新技术、新工艺、新装备的应用,为煤矿安全生产创造了条件,更为企业带来了新的效益。

(五)安全管理文化创新

安全文化建设对企业管理起着核心作用。建立企业安全文化就是不断提高职工的安全文化素质和业务技术水平,强化企业员工的安全生产意识和防范意识,使职工的安全行为符合安全生产的要求。企业要提高员工的安全文化素质,其主要手段就是安全技术培训,安全培训工作不论在各企业之中,还是在地方主管部门都在坚持不断地进行着,为煤矿企业员工安全思想意识的提高起到积极的作用。企业的安全文化建设除通过安全培训这一种途径,还有多种途径其他诸如安全技能竞赛、安全活动展览、亲情教育活动、安全宣誓、事故案例分析及经验教训等各种形式,丰富了企业的安全文化,又营造了“关注安全,关注生命”的安全氛围。

三、结语

安全生产是与全体员工生命安全和健康密切相关的工作,因而必须建立起群众性安全活动,只有人人重视安全,安全生产才有保证。因此,必须把煤矿所有人员的积极性充分调动起来,上自矿长、区队长,下至班组工人,人人关心安全, 全体参与安全管理。通过推行全员、全过程、全方位的安全管理模式, 做好安全管理的创新工作,才能保证煤矿安全的长治久安。

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