2017年度总结会会议议程

议程  编辑:陆玉梅   2017-04-08 10:42:35

1、 大会主题:2012年年终总结大会及活动、聚餐

2、 时间:2017-1-31

3、 地点:嘉鼎国际酒店大酒店

4、 参会人员:公司全体员工

5、 主持人:任健、张珍

5.1增强员工的内部凝聚力

5.2对2012年全年工作进行总结,对市场业绩进行分析和规划,新年度的工作方向及目标。

5.3表彰公司先进员工,激发全体员工的工作潜力。

5.4 现场抽奖

6、日程安排

一、总结大会(15:00 — 17:00)

15:00—15:10 陆续进入会场(入场人员签到领号码)

15:20—15:25 大会进行第一项,主持人致欢迎词,宣布大会开始 15:35—15:55 董事长致辞

15:55—16:10 总经理作述职报告

16:10—16:30 主持人宣布优秀管理人员,现场颁奖(陈董、许总) 16:35—16:45 各部门述职

16:45—16:55 优秀管理人员作代表感言

16:55—17:30 现场抽奖

17:35—17:45 主持人宣告此次大会结束,组织员工离场

二、晚宴安排

用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流沟通,拉近彼此距离。 用餐地点:酒店用餐区

17:45—18:00自由活动(酒店上菜)

18: 10 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯,祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

18:30—21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,同事间交流

沟通,拉近彼此距离。

21:00—21:30 组织离开。

2017年年终总结大会议程2017-04-08 10:31 | #2楼

一、总结表彰会

(一)、时间:2017年腊月 日上午8:30分;

(二)、地点:顺河饭店大厅

(三)、参加人员:全体干部员工。

(四)、主持:

(五)、会议议程:

会议进行第一项:由企划部赵经理宣读表彰文件

会议进行第二项:颁奖(奖品和获奖证书)

会议进行第三项:优秀员工代表发表获奖感言(每人5分钟)

1) 2) 3) 4)

会议进行第四项:请各部门负责人做述职报告(每人不超过8分钟) 顺序:企划部、销售部、生技部、质检部、财务部、办公室、客服部 会议进行第五项:请孟总做工作报告

二、联欢会

(一)时间:上午11:

(二)地点:同表彰会

(三)主持:

(四)联欢项目:

1、欣赏广场舞:

2、(各车间、部门报节目)。。。。。。。。。。

首先,我宣读一下会议纪律

1、参会人员不得缺席或擅自安排他人代会及请假;

2、会议期间不得迟到、早退及会客,违者将给20元罚款;

3、参会人员因特殊情况在会议中途请假的,必须经会议总控同意后方可离开,否则按早退处理;

4、参会人员要自觉遵守会场秩序,会议进行时,手机调振动或关机,不得在会场内抽烟、来回走动、接打电话、交头接耳、大声喧哗、阅读与会议主题无关的报刊杂志、打瞌睡或长时间滞留会场外等,违者给予20元罚款;5、无故缺勤或违反会议其他纪律者将给予100元罚款. 请在场的各位都能自觉遵守会议纪律,保证大会顺利进行,谢谢大家的支持!

附:书写年终总结黄金秘笈

年关将近,又到了铺天盖地写总结的时候,为济世救人,笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来,希望能给各位同仁以启迪。

要点一:篇幅要够长

辛辛苦苦干了一年,业绩如何,关键就看这“总结”的分量。如有字数限制还好,可以照“封顶值”去写。如果没有字数限制可就有点麻烦了,要留心打听一下其它同级单位的篇幅有多长,如此有了参照物,才可“弹无虚发”。否则闷头傻写半天,洋洋洒洒15页,殊不知人家写了20页,在气势上立马矮了一截,岂不是前功尽弃?

要想做到篇幅长,除了下苦工夫狠写一通外,还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上,尽量拉大行间距,但不可太过,否则会给人一种“注水肉”的感觉。

要点二:套话不可少

如开头必是“时光荏苒,2004年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉,更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。

中间赘述业绩的段落中,不时要有“收到了很好的效果”、“受到了领导职工的好评和欢迎”、“迈上了一个新高度”、“又上了一个新台阶”等肯定性话语……

所谓“总结”,不仅要总结优点,还要总结缺点,否则会给人一种华而不实的感觉,但只可轻描淡写一带而过。较为恰当的成绩优缺点篇幅比例是10:1,否则把自己批驳得一无是处,还能有饭碗吗?

要点三:数据要直观

如今是数字时代,故数据是多多益善,如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。

但切记“数字是枯燥的”,应该把数据做成折线图、饼形图、条形图等种种直观、可视的图表。这样做的好处有三:第一,成绩一目了然,看着那高高耸立的圆柱、一啸冲天的曲线,相信自己也感到非常得意;第二,对比强烈,做图时拉一些对自己有利的历史数据、平均数据、行业数据来垫背,红花还得绿叶扶嘛!第三,纸面上,一个图表至少相当于千把字,你还用为字数太少而发愁吗?

要点四:用好序列号

序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说,还能几个字或半句当一句,在纸面上大量留白,拉长篇幅的同时,使总结显得很有条理。需要注意的是,一定要层层排序,严格按照隶属关系,不要给领导留下思路不清晰的印象。

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