部门上半年总结下半年计划

下半年工作计划  编辑:智友   2017-07-27 12:16:59

  计划工作确定了 组织的目标和行动方案,使整个组织的活动有序和谐,可避免盲动和不协调带来 的损失。那么部门上半年总结下半年计划应该如何制定呢?下面是爱汇网小编为大家整理的部门上半年总结下半年计划,供大家阅读!

部门上半年总结下半年计划

  部门上半年总结下半年计划篇1

  2017年下半年,行政部将在强化督导管理、优化作业流程、提高服务效率,管理方式上努力按照公平、公开、公正有序、厉行节俭,加强监督,完善机制方向为目标执行,为实现公司2015年管理中心的管理目标提供后勤保障与服务、监督支撑。

  下面,行政部从职能分工及执行层面,根据上半年工作情况与存在不足,结合目前公司发展状况和今后趋势,下半年行政部计划从以下几个方面开展工作:

  一、强化服务职能,融管理于服务,保障营运支撑。

  行政部全体同事必须转观念,树立全局意识和服务意识。化刚性管理转为柔性管理,行政有刚性执行管理小组和柔性服务支援小组,按不同岗位人员调整工作心态,转变工作态度,热情、积极、主动,走动式服务,并把管理融于服务中去,提升个人岗位胜任能力,不断提升综合服务水平。

  行政人员要调整更新思维,公司不断在发展成长,社会也在不断变革前进,现在的政府部门与工厂企业行政部门已经不再是过去的特权部门,行政部是后勤服务和支援、保障及监督管理部门。

  二、进一步本着“厉行精简节约”的精神,确保满足各方面的需求。

  完善和优化每个职能小组的权责,争取做到组织架构人员的职责适用,减少部分个人本职工作存在等、拖、靠、推的思想,努力提高行政人员的综合素质,加强业务学习强化服务与管理意识。

  三、团队协助、积极配合运营中心各项工作。

  团队协作是工作的基础,增强部门凝聚力,尽最大努力化解和预防特权事务,协调互相配合做好人才的选、用、育、留的留人保障基础服务支援工作,确保部门各小组工作平衡与稳定。提升行政人员团队互助,建立内部纵向、横向沟通机制,调动行政人员的主观能动性,建立和谐、融洽的内部关系。

  四、逐步修订完善相应的绩效考核管理制度

  在已有绩效考核制度基础上,通过综合考评,实现绩效评价体系的完善与正常运行,并保证与薪资挂钩,从而提高绩效考核的权威性、有效性,达到分工明确,充分调动工作积极性,在以明确工作任务与提高工作效率为目标,调动工作积极性与惩戒憜性拖沓作风相结合,对各项岗位工作职能的过程与结果进行评估,最终使行政后勤服务管理工作再上新台阶。

  五、逐步不断修正完善公司制度

  在现有公司行政管理制度基础上,随着公司的发展逐步修订与完善,积极推行依法制厂,安全生产,并不断改进,确保公司的管理能够顺畅开展。从员工行为规范和办公环境等员工自律方面加大监督检查力度,不定期对员工行为规范、办公区域以及7S工作进行开展,营造良好的办公环境和秩序。

  六、加强后勤基础保障管理

  维护办公区秩序和环境卫生;维护办公设备的正常;加强水电的管理及设备日常及时维护维修;做好宿舍资源及安全保障;车辆调配及时。

  七、努力拓展公司文化活动事务

  借助公司拓展平台,扎实开展关心员工切身利益的事项,集思广益,协助各部门举办、组织有益员工身心健康的各类公益活动,活跃气氛,凝聚人心。

  八、完善行政成本核算机制

  降低宿舍、车辆、话费、维修等公共预算,控制减节行政各项开支和公摊费用,从而达到公平、合理的目的。

  展望

  面对充满挑战的2015年度,“机遇”与“挑战”并存,行政部全体人员将会携手并肩、开拓创新,为伟志公司的明天更加辉煌而尽心尽力,踏实工作,把自身不合时宜的观念和做法进一步调整,不断更新,加强学习,做好与各部门的协调与服务工作。

  不断博采众长完善行政部的工作,使行政部文件传达、住宿保障、车辆运输、环境美化、安全环保、纪律维护管理公共服务功能顺利开展,保持降低公司成本,发挥行政人员的工作积极性和工作热情,提升服务意识和工作效率,减少开支,杜绝管理漏洞为已任,为公司的新发展作出应有的贡献。

  我们每位同事都有不同的学习经历、成长背景、工作经验,每个人都有自己为人处世的方法以及优点缺点,但我们的目标是一致的。

  在新的一年里,我们将继续努力克服缺点,持续改进;加强管理,改进行政部门就是服务部门的理念和思路;积极探索行政部工作新思路、新方法,行政部全体同事与公司同舟共济,一起迈向新的步伐!

  部门上半年总结下半年计划篇2

  政治处是分局党委的综合部门,其主要工作有教育培训、宣传、党建、绩效考核、正规化建设、干部人事、工资警衔、老干部工作、干部档案管理及计生工作。围绕XX年“三基”建设这个中心,在完成政治处所承担的各项工作任务的基础上,为服从、服务于“三基”建设,重点抓好以下几项工作:

  一、 教育培训工作

  XX年要瞄准上级xx提出的“岗位法规一口清、办公办案网上通、人人专业有强项、各个层面有标兵”的工作目标,为达到6月底前实现网上办公,年底前实现网上办案的要求,来组织开展练兵和培训工作,也就是民警的素质教育工作,主要有三个方面:政治素质教育、业务素质教育和体能素质教育。

  首先是政治素质教育,它包括深入开展理想信念、党的优良传统教育,形势政策教育,科学发展观,构建社会主义和谐社会理论,廉政教育,从警职业道德教育和纪律作风养成教育等等,今年要结合“评选百姓身边的好警察”活动,把民警的政治素质,政治觉悟,理想信念,宗旨意识提升到一个新的高度,并以此推进民警在执法过程中人性化的服务和管理,为构建和谐社会做出我们应有的贡献。

  第二方面是民警的业务素质教育,主要包括三块:

  一是法规练兵,就是学习《宪法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》、《治安管理处罚法》、《公务员法》和《人民警察法》等基本的法律法规,并及时掌握新颁布的法律法规知识。

  二是群众工作练兵,即强化群众观念和做群众工作能力的训练,提高语言沟通、融洽关系能力,教育感化、征得信任能力,化解矛盾、缓解对抗情绪能力,进一步密切警民关系。

  三是技能战术练兵,也是练兵工作的重点,内容包括熟练掌握《简报》、《总结》、《调查报告》等常用文书的制作;熟练掌握信息录入、上网查询、网上办案、办公自动化等计算机应用能力;强化xx应用射击技能;强化警械使用、徒手攻防、控制与搜身带离等单兵技能;强化盘查抓捕犯罪嫌疑人,查控犯罪嫌疑车辆等个人和集体战术训练。今年在完成上级规定的15天集中训练的前提下,以岗位练兵为主,以所队训练为主,分局要为所队选定辅助教官,组成教官团,定期到基层所队去辅导训练。分局要定期组织考试考核,并以计算机应用为突破口,突出对岗位练兵的考试考核。

  第三是体能素质训练方面,今年仍以民警自练为主,分局要定期进行测试,

  以上是教育培训工作。

  二、 抓典型工作

  为贯彻落实周永康部长在“三基”现场会上的讲话精神,结合分局队伍建设实际,XX年抓典型工作的总体思路是:坚持深入一线,善于向基层学习,用心去发现典型,真诚予以扶持,精心加以总结,热忱开展宣传,全力进行推广,实现全区范围内,不同警种、不同层面、各项工作都有自己的典型,充分发挥典型的示范带动作用,努力营造队伍开拓、创新、向上、争先的浓郁氛围,为顺利完成日益繁重的公安工作奠定坚定的基础,提供强有力的组织保障。

  具体要做好以下几点:

  一是对现有典型要加大宣传、推广力度。

  二是深入基层一线,用心去发现新的典型。

  三是虚心学习,深入调研,努力把先进典型的成功经验升华为制度、规范,工作上要深化理论思考,努力总结规律,把具有普遍意义的好经验、好做法,总结提炼出来,通过各种方式手段、各种渠道进行宣传和交流,努力实现周部长提出的民警个人的经验成为大家的经验,民警个人的智慧成为大家的智慧,民警个人的知识、技能成为大家的共同财富,使一个单位的好做法、好经验在整个公安工作和队伍中开花结果。

  部门上半年总结下半年计划篇3

  xx,是“xxx”普法的总结验收年。认真做好xx的普法依法治理工作,对于全面完成“xx”普法规划的各项工作任务起着至关重要作用。XX要全面贯彻党的xx和xx届xx中全会精神,以邓xx理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,创新普法形式、完善普法制度、强化普法措施、落实普法效果,不断促进领导干部法律素质和全局法治化管理水平的提高,为顺利开展“xx”普法工作奠定坚实的基础。为此XXXX特制定普法工作计划如下:

  一、工作目标

  根据XX普法工作的有关要求,XXXX要围绕构建和谐社会和实现规范化执法的总体目标,有计划、有步骤、全方位地推进普法宣传教育工作,逐步确立以先进的法制建设为引领,以健全的制度体系为基础,以丰富的普法宣传教育活动为载体,以完善的宣传阵地建设为依托,不断增强普法宣传教育的辐射力和影响力,着力形成组织网络健全、制度体系完善、运作规范高效、特色亮点突出、工作成效明显的普法宣传教育体系,努力实现“xx普法”教育的工作目标。

  二、主要任务

  各单位要根据上级要求,精心部署本单位2010年“普法”宣传教育工作,对今年“普法”宣传教育工作的指导思想、目标、任务、重点对象等作进一步探讨研究,结合本单位实际,制定年内法制宣传教育活动计划,做到有计划、有步骤、多形式地学习、宣传好公安专业法和涉及民生的基本法,切实为今年“普法”宣传教育工作开好局、起好步。主要做好以下几方面工作:

  (一)坚持党委(组)中心组学法活动,不断提高领导干部依法决策和依法行政的能力。XX党委中心组全年集中学习的时间不少于原则上每月集中学习研讨不少于一次,每次一天。

  (二)加强对全局中层领导的普法教育。要有针对性的开展法律知识培训、法制讲座,邀请有关法律专家教授或法律专业人士为中层以上领导干部进行法制讲座,推行中层干部任职前法律知识考试、考核等制度,使中层领导加深对依法行政理念的认识,提高严格执法,依法办案(事)的理论水平。

  (三)继续抓好法制校长和法制辅导员队伍建设。要充分发挥法制校长和法制辅导员的作用,针对不同年龄段青少年学生的特点,加强对青少年学生的法制教育,不断提高对青少年学生法制宣传教育的质量和效果;法制校长要配合学校开展丰富多彩的法制宣传教育活动,通过“法律进校园”活动,全面调动青少年 学生学习法律知识的兴趣,为学校创造良好的教育条件和治安环境,促进依法治校工作。

  (四)继续加强对全局民警的法制宣传教育。要有组织、有步骤、多形式地开展法律、法规学习培训,重点组织民警学习公安常用的《人民警察法》、《刑法》、《刑事诉讼法》、《治安管理处罚法》、《交通安全法》、《禁毒法》、《xx办理行政案件程序规定》、《xx办理刑事案件程序规定》、《劳动教养试行办法》;继续开展对《行政复议法》、《行政复议法实施条例》、《行政诉讼法》、《国家赔偿法》和最高人民法院《关于行政诉讼证据若干问题的规定》等法律法规的学习,切实打牢xx及民警执法为民的思想根基,提高全局民警的法律素养和严格执法,依法行政的能力。

  (五)继续扩大xx普法宣传教育面。要将xx普法宣传教育工作面向社会作为重中之重,在学好、用好公安专业法的同时,加大对基本法的宣传教育力度,大力推进法制“进社区、进校园、进企业、进工地”,努力扩大普法教育的覆盖面,增加宣传活动的法治含量。要继续宣传《治安管理处罚法》、《禁毒法》。在普法宣传教育活动中,要通过组织开展法律

  知识竞赛、主题讲座、观看法治影视作品等多种传统活动,使普法教育融入法制宣传教育的主流,不断提升全体公安民警的法治修养,从而形成普法宣传教育活动的良好氛围。

  (六)要继续抓好对外来流动人员和外来务工人员的法制宣传教育工作,同时结合企业管理人员法制宣传教育工作组织开展。各单位在开展法制宣传教育活动的同时,根据辖区特点,督促辖区内用工单位,有针对性地开展对外来流动人员的法制宣传教育,共同为他们提供方便、快捷的法律援助和法律服务。

  三、工作要求和措施

  (一)加强组织领导。各单位、部门要把加强法治文化宣传摆上工作日程,切实加强组织领导,明确工作责任,落实工作保障,加强检查督导,确保公安法治文化宣传组织领导到位、工作落实到位、注重效果到位。

  (二)务求实践创新。各单位、部门要将普法宣传教育工作列入法治建设系列创建的规划计划,依据各自实际,创新工作思路,打造海盐公安法治建设新品牌。

  (三)形成工作合力。普法宣传教育活动需要全县xx共同参与,各单位、部门要密切配合支持,加强沟通协调,形成各司其责、齐抓共管的工作格局,共同推进落实2010年普法宣传教育工作。

  (四)加大宣传力度。在普法宣传教育活动中,各单位要积极主动配合所在辖区相关职能部门、社会团体、组织搞好普法宣传工作。要以各项活动为载体,组织民警进机关、进乡村、进社区、进学校、进企业、进市场、进单位、进家庭、进新居民集居地,向群众宣传法律法规,宣传安全防范知识,增强群众和单位的法律知识和自我防范意识。要通过“110宣传日”“6.26、禁毒宣传日”、“11.9消防宣传日”、“12.4法制宣传日”、“警民恳谈?问计于民”、“警民相约警务室”、“警务室开放日”等活动,组织民警进行普法宣传,广泛宣传与人民群众生活息息相关的法律法规,努力提高全民法律素质。通过普法教育,要使广大群众的法律意识、法治意识得到增强,社会执法环境得到进一步改善,使法制宣传教育工作起到真实的效果。

  四、组织保障

  (一)要加强对法制宣传教育工作的领导。XX各单位要高度重视“五五”普法最后一年法制宣传教育工作,把这项工作作为单位年度工作重点来抓,确保“五五’’普法规划落到实处,切实加强对法制宣传教育工作的领导和监督,保障法制宣传教育工作深入开展。

  (二) 法制宣传教育工作是一个长期艰巨的社会系统工程,需要社会各界的大力支持,XX各单位要加强同辖区各企事业单位、社会团体、群众自治组织的联系,共同做好法制宣传教育工作。

  (三)建立组织领导机制。XX各单位部门要建立专门领导小组,明确单位领导工作职责,确定小组成员,组织开展工作,建立和完善领导机制和工作机制,把法制宣传教育纳入单位目标管理责任制,

  (四)各部门要充分发挥工作积极性,政治处、法制等部门要组织、协调、指导、检查、督促法制宣传教育工作;各单位、各部门要承担起法制宣传教育重要职责,要运用各种手段和途径面向全社会开展法制宣传教育活动。.

  (五)建立和完善学法制度。XX法制部门要健全和完善领导干部法律知识培训、法制讲座、理论中心组学法、法律知识考试考核和法律知识任职资格制度,xx要将领导干部法律知识列入干部理论教育党风廉政教育工程。


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