医院行政值班制度_医院行政值班制度范文

相关推荐

医院行政值班制度_医院行政值班制度范文

　　为保证医院的正常运作，保障病患的生命安全，应制定规范的医院行政值班制度。下面小编为大家整理了有关医院行政值班制度的范文，希望对大家有帮助。

医院行政值班制度_医院行政值班制度范文

　　医院行政值班制度篇1

　　一、医院行政值班由院领导、职能部门、科室有关人员参加，负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，以及突发事件的应急处理工作，及时传达、处理上级指示和紧急通知，签收机密文件，承接未办事宜。

　　二、行政值班要保持24小时手机开通。值班时间：每天正常上班时间以外的时间，均由行政值班负责。

　　三、值班期间要负责检查夜间工作人员的`工作情况。

　　四、值班人员要严格坚守工作岗位，如巡视病房或有事离开值班室时，要及时将去向告诉院保安人员或当班医生，以便寻找。

　　五、值班期间发生的重要问题，如值班人员无力解决，要立即向有关领导汇报。

　　六、做好值班记录，于次日上午向院办公室交班，简要通报值班情况。

　　七、值班人员有权组织人员集中力量解决临时发生的问题，有权调用医院机动车辆(但需请示院领导)。

　　八、值班人员遇有特殊情况不能值班时，经院办公室同意可找人调换值班，但不得擅自找人代替。

　　九、每班交班前，清扫室内卫生，认真做好相关事务的交接班。

　　十、值班人员要遵守值班规定，如形成空岗或擅离职守，不管是否发生事故，都将视情况扣发值班人员当月部分或全部奖金;如发生事故，除进行经济处罚外，还要视事故性质和损失程度给予行政处分。

　　医院行政值班制度篇2

　　1、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。

　　2、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

　　(1)接到上级指示和紧急通知。

　　(2)有大批伤员或大批中毒者入院。

　　(3)发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病。

　　(4)在院内发生严重的事件。

　　(5)在本职范围内难以解决的问题。

　　(6)院外急会诊。

　　3、负责保管临时性公文。及时传达和处理上级领导机关或院领导的指示、紧急通知有关紧急事件，并做好承接办公时间内未办完的.事项。

　　4、值班人员需将值班时间发生的问题和处理经过等详细记入值班记录簿。记录内容应包括：报告单位、报告人、报告时间、报告内容及传达、处理结果。如有必要，第二天应向相关领导或职能科室负责人汇报。

　　5、值班人员要热情接待宾客，对来访者反映的问题要及时处理，不得推诿拖延。

　　6、值班人员应按排班表顺序值班，如因特殊原因(身体不适、出差等)无法值班的，本人应及时通知院办，进行调班。自行调班而出现脱岗及其它问题，由本人承担责任。

　　医院行政值班制度篇3

　　一、医院行政值班由院领导和职能科室干部参加。院办公室负责统一排班，检查、督促值班情况及值班室的日常管理工作。

　　二、值班时间：非节假日及周末：17：00—次日08：00

　　节假日及周末：白班08：00—17：00

　　夜班17：00—次日08：00 三、值班人员负责处理非办公时间的医务、行政和临时事宜，及时传达、处理上级机关领导和院领导指示和紧急通知、签收机密文件，承接未办事项。

　　四、值班人员在值班时间内有权检查医院各科工作，发现问题及时处理或督促解决。遇有下列问题，应立即向院领导请示汇报直至问题及时处理。

　　1、接到上级指示和紧急通知;

　　2、有大批伤员或中毒者入院;

　　3、发现甲类传染病或上级要求立即报告的传染病;

　　4、在院内发生严重事件;

　　5、在本职范围内难以解决的问题;

　　6、其它突发事件。

　　五、严格执行《海丰县突发事件信息处理办法》规定，如本院遇到突发性事件，值班人员经请示相关领导后，按如下要求向县应急指挥中心(办公电话：6869966，值班手机：18126928829)报告：

　　本单位遇到突发性事件，要在40分钟内上报相关信息，敏感性突发事件信息，应当立即上报。以电话形式报告一般突发事件信息的'，要在电话报告后1小时内报送书面信息;电话报告较大以上突发事件信息的，要在电话报告后半小时内报送书面信息。

　　六、值班人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班时间内要保持通讯通畅。认真做好值班记录，于第二天向院办公室和相关部门简要通报值班情况。

　　七、值班人员如遇特殊情况不能值班时，须提前向院办公室履行请假手续。

【医院行政值班制度_医院行政值班制度】相关文章：