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高级会计案例分析题及答案

时间:2020-08-08 15:15:07 考试辅导 我要投稿

2017年高级会计精选案例分析题及答案

  导读:学习如果想有成效,就必须专心。学习本身是一件艰苦的事,只有付出艰苦的劳动,才会有相应的收获。以下是百分网小编整理的2017年高级会计精选案例分析题及答案,欢迎来学习。

2017年高级会计精选案例分析题及答案

  甲科研所是一家从事地质灾害预防研究的中央级事业单位(下称甲单位),所属预算单位包括一家杂志社。除财政补助收入外,该科研所存在培训、咨询服务等其他收入。甲单位有关预算编制、政府收支分类、会计处理以及绩效评价情况如下:

  (1)甲单位在预算编制过程中,通过“二下二上”程序确定的预算收入为 5000 万元,其中财政补助收入 4500 万元,其他收入 500 万元。

  (2)本年度甲单位在职职工工资预算 600 万元,按照支出经济分类,列入了“工资福利支出”科目,按支出功能分类列入了“公共安全”科目。

  (3)本年度甲单位管理信息系统运行与维护经费预算50万元。预算草案中,按政府支出功能分类,列入“文化体育与传媒”类;按政府支出经济分类,列入“其他资本性支出”类。

  (4)本年度甲单位本级退休费预算550万元(该单位未实行离退休经费归口管理)。预算草案中,按政府支出功能分类,列入“社会保障和就业”类;按政府支出经济分类,列入“对个人和家庭的补助”类。

  (5)本年度甲单位所属杂志社改建图书资料室,由财政部门安排该项目预算150万元,预算草案中,按政府支出功能分类,列入“科学技术”类;按政府支出经济分类,列入“基本建设支出”类。

  (6)本年度甲单位所属杂志社通过财政部门安排项目支出中购置一台大型设备 300 万元,按照支出功能分类列入了“科学技术”科目,按照支出经济分类列入了“基本建设支出”科目。

  (7)甲单位年终将基本支出当年未使用的财政拨款转入了事业结余,并计提了职工福利基金 10万元。

  (8)年终,甲单位根据单位预算申报的相关材料、依法批复的单位预算,采取公众评判法,通过对绩效目标与实施效果进行对比分析,甲单位认为已经实现了绩效目标,完成了规定的任务。

  要求: 请分析、判断甲单位上述业务事项的处理是否正确,如不正确,请指出正确的处理。

  【正确答案】 (1)事项(1)预算编制过程中通过“二下二上”程序确定预算收入不正确。

  正确的处理:中央部门预算编制程序实行“二上二下”的基本流程。

  (2)事项(2)支出功能分类不正确;支出经济分类正确。

  正确的处理:工资支出按支出功能分类应列入“科学技术”科目。

  (3)事项(3)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。

  正确分类:按支出功能分类,应列入“科学技术”类;按支出经济分类,应列入“商品和服务支出”类。

  (4)事项(4)中,支出功能分类不正确;支出经济分类正确。

  正确分类:按支出功能分类,应列入“科学技术”类。

  (5)事项(5)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。

  正确分类:按支出功能分类,应列入“文化体育与传媒”类;按支出经济分类,应列入“其他资本性支出”类。

  (6)事项(6)中,支出功能分类不正确;支出经济分类不正确。

  正确的.分类:支出功能分类应列入“文化体育与传媒”科目;按支出经济分类应列入“其他资本性支出”科目。

  (7)事项(7)中,年终将基本支出当年未使用的财政拨款转入了事业结余,并计提了职工福利基金的做法不正确。

  正确的处理:中央级事业单位基本支出未使用的财政拨款,应转入“财政补助结转”,不得提取职工福利基金和转入事业基金。

  (8)事项(8)中,甲单位绩效评价采取的方法为公众评判法的说法不正确。

  正确的说法:通过对绩效目标与实施效果的比较,综合分析绩效目标实现程度的绩效评价方法是比较法,而不是公众评判法。

  【答案解析】

  【该题针对“政府收支分类”知识点进行考核】

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