考研复试面试如何突出自我

　　谈及复试面试，很多考生就紧张，不知道该如何在众多考生中突出自我。小编为大家精心准备了考研复试面试突出自我技巧，欢迎大家前来阅读。

考研复试面试如何突出自我

　　考研复试面试突出自我方法

　　1、群面的时候如何表现为佳?

　　在最后的时候你需要争取一下总结的机会。可以说谁拿到了这个机会，就有很大的机会的。这个机会是反应你的领导力与总结能力，导师需要这样一个学生帮他处理类似的事情，能拿到最后机会就要学会总结。

　　2、群面是否会涉及到竞争回答时间的现象，如何应对?

　　尊重对手，你在场上的一切表现都是在考察范围内的。如果当你都把自己的目光聚焦在对手身上的时候，那么就证明，老师的目光也在那里。所以你这个时候你需要思考的是怎么样把注意力转移过来。

　　3、群面中其它未提到，但需要注意的问题或建议?

　　群面更容易考查学生的能力问题，所以在尊重他人的情况下，还是要适当表现一下自己，谦虚过分就是高傲，所以适当成为组织者还是非常有必要的。虽然说谦虚做人，高调做事。但是不要过于谦虚，在谦虚中有高调的表现才是主要的。

　　考研复试面试最热的话题

　　一、个人相关话题：一般涉及考生的日常生活、业余爱好、学习和工作经历。另外在准备口语的`同时，还要加强听力的训练。否则口语再好，如果听不懂考官在说什么也是徒留遗憾。例如：

　　Your family;

　　Your hometown;

　　Your university;

　　Your favorite book;

　　Your plan about future;

　　Your most impressive teacher;

　　Your unforgettable experience;

　　Please tell me something about the job you have held, and what you have learned form it.

　　What has been your greatest accomplishment in solving a problem? Use a specific example to demonstrate.

　　二、传统话题：这类话题具有很强的普遍性，在各类英语口语考试中也经常被采用，常涉及传统文化问题。如果考官为外国人，他可能会对你说在地区的文化习俗很感兴趣，所以要提前熟记相关词汇及表达。例如：

　　Scenic spots and historic sites;

　　Generation Gap;

　　Taking Part-Time Jobs;

　　What's a Friend for?

　　Does money equal happiness?

　　What does happiness mean to you?

　　Is Honesty Always the Best Virtue?

　　What’s your view on the gap between rich and poor?

　　Explain your understanding on the old saying“practice makes perfect”.

　　三、热点话题：常涉及目前社会上普遍关心和谈论的话题，所以考生最好在这段时间多阅读一些相关中文报道或英文报道，可以事先拿一些常规话题训练一下，看是否能完整的陈述出自己的观点及看法。例如：

　　Going abroad;

　　Online learning;

　　Information age;

　　Your view on Microblog;

　　What do you think of smog?

　　What is your point of view about the hot debate of private housing?

　　What are the main problems in our society/of college education, and how to solve them?

　　Somebody thinks that it is necessary for every university student to take, do you agree or disagree?

　　考研复试失败的四种表现

　　其一，"套磁"信写不好。

　　出了成绩发信给目标学校的导师们"套磁"下，可以理解，我每年都收到不少这样的邮件。不过，如果你群发，大撒网式发信，或者写错姓氏、写错研究方向(明显是写给另一教授误发到我处的)，一般都是不被理睬的。

　　其二，"套磁"信没实质内容。

　　想下如果你只发来考研成绩，或者本科一堆证书之类，就要潜在导师给你一个肯定回复，最好是"非你不取"的最佳人选，基本上没有导师敢这么保证。

　　导师选学生希望你有好的专业背景(有科研经历最好)，更重要的是看你对读研后的大致计划和对目标课题组的初步认识，有浓厚的个人兴趣、独立的思考能力、一定的科研潜力、清晰的学业规划等，如果您能表现出来这些，才是导师想"抢"的考生。

　　其三，面试表现不佳。

　　很多失败的考生下来说，好像面试时考官都很Nice的，也没什么尖锐问题，怎么就被淘汰了。原因可能很多，我说几个表现，你换位思考下你是考官你会不会给高分：衣着邋遢、言不及义、逻辑混乱、没有自信或者过度自信、递简历缺页或错页、叫错老师名、和考官争辩已有定论的学术问题、背诵准备好的中英文个人介绍、莫名的情绪变化如哭泣等，虽说因人而异，有个性也非绝对错事，在短暂到几分钟的面试环节想取得高分，是需要注意最基本的礼仪言行细节的。

　　其四，不守信不诚实等。

　　这些可能与个人品行有关，比如人为编造学术经历、荣誉证书、身份证件等，这些都应是一票否决的。

　　另外，也有些非正式复试环节会让你给人的第一印象打折扣，比如，见导师迟到的、第一次见导师送礼的、父母家人陪同的等，这些都给人不守时、不自信、不独立的感觉，从而对你将来能否独立承担课题、应对科研挫折等产生不好联想。

　　当然，考研生大多毛头小孩，不必过多苛求能细节完美，毕竟不能像社会上不少灵活到圆滑的职场高手，但做到言行礼貌和举止得体总是有益的，这不也是将来进入科研领域能够保持严谨认真态度的一种铺垫吗?

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