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个人价值如何在企业发展中实现

时间:2017-07-26 17:22:53 个人发展 我要投稿

个人价值如何在企业发展中实现

  在一片园林的台阶上,两个工人在吃饭闲聊。甲说:“整天都在挖坑种树,日复一日,让人烦透了!”乙说:“你换一个角度,想象咱们是在建设一个美丽漂亮的新花园,这样心情就好多了!”许多年过去了,甲依旧在园林里挖坑种树,而乙却成为一名优秀的园林设计师。这个故事告诉我们,要想改变现在的处境,实现个人价值,只要内心深处拥有一个“新花园”就可以了。下面是yjbys小编为大家带来的关于个人价值如何在企业发展中实现的知识,欢迎阅读。

  个人价值如何在企业发展中实现

  所谓价值观,是驱使人们行为的内部动力,反映人们对于对与错、好与坏、可取与不可取的看法和观念。一个人确立了自己的价值观,在人生的道路上才能行的稳,走的正,才能有足够的支撑和底气,不会从一开始就陷入“找捷径”的歧途当中,或者陷入不断怀疑个人职业价值的焦虑当中。

  那么,个人的价值应该体现在哪里呢?有人会说,要赚取财富,有人会说,要出人头地,其实都不是,个人的价值是更远大理想的追求和实现,是生命意义的阐释与升华,更是人生事业与工作价值的和谐统一,它受限于时代的变迁,更依赖于平台的高低。并不是每一个有成就的人都能生逢其时,或者因时而动,但是人的智慧和精神是永恒的。纵然现在不是施展才华的时候,但总有许多机会不期而至。

  歌德曾经说过:“你若要喜爱自己的价值,你就得给世界创造价值。”企业发展最重要的目标是追求利润的最大化,是价值创造,同时,企业是实现个人价值的舞台,员工的价值是建立在企业价值之上的,脱离了企业的成功,个人价值的实现便成为空谈。对我们而言,为企业工作的根本原因,除了获得不菲的收入外,还希望通过自己的劳动获得企业的认可,充分发挥体力和智力的潜能,不断创造出物质财富和精神财富,实现个人价值。个人价值的实质在于对企业的贡献。

  一滴水珠,只有积极汇入江河湖海,才会泛起层层涟漪;一颗种子,只有深深扎根于广袤大地,才会结出累累硕果。当前,国内经济环境错综复杂,市场形势跌宕起伏,环保约束更加趋紧,为公司的生产经营,项目建设带来的不小的压力。我们只有站好每一班岗,做好每一件事,坚持价值创造为导向,把思想统一到公司的.决策部署上来,积极践行公司的转型升级和管理改革各项工作,才能更好地实现个人价值。

  实现价值,需要积极关注公司的各项事业。

  这个世界每天都在发生新的变化。多关注公司的新政策,多分析行业中的新规则,将自己的思想根植于现实的土壤。如果没有对公司各项事业的关注,如果自己的事业只是局限在自己所在的岗位,自己的利益范围,那么,结果自会被孤立在非常狭小的空间里不可自拔。或许,对于企业的关注不一定让你得到什么,企业也不一定因为你的关注而发生什么变化,但是,如果谁也不关心,谁也不考虑,那么,到底有谁来推动公司不断前进的车轮。既然选择了,就要念念不忘,就要时刻悬于心间,用心去寻找工作中的乐趣,努力爱上自己的工作。把自己变成工作的主人,从平淡中发现精彩,于沉闷中寻找快乐。

  实现价值,需要时刻思考如何改进自己的工作。

  有句话这样说:“一个经过独立思考而坚持错误观点的人,比一个不假思索而接受正确观点的人更值得肯定。”每一项工作流程都需要思考,需要创新。没有独立思考和创新,人们很容易高估自己,滋生浮躁。在这个价值多元的时代,任何一个人都有权利选择肤浅或者深刻,但是,一个有追求的人,一个需要实现价值的人有理由让自己更有深度,也有理由思考如何创新和改进自己的工作。尽管不能够向陈寅恪那样“独立之精神,自由之思想”,但也不必为了迎合现实的需要而放弃了自己的价值追求。

  实现价值,需要持之以恒的学习积累。

  人生很多东西不能着急,你得等他自己成熟。有太多东西需要岁月的沉淀,需要有一个持之以恒的学习和钻研的过程,不积跬步,无以至千里。有人认为,现在很多工作流程都已成型,工艺固定,没有必要再去学习新的东西,其实这种固化的思维是极其错误的。等到需要改革和转型时,才会切身体会到放弃学习的疼痛。学习始于态度,作于点滴,成于价值。用工作空闲之精力,专心学习新思想、新理念、新方法,上下求索,此又何尝不是人生的大乐趣、大智慧、大成就呢?我们要摒弃“小富即安”的错误思想,加快学习,勤于学习,不断优化自身的知识结构,树立行业发展和转型的危机感、紧迫感、责任感。“千磨万击还坚劲”,超越自我,以锐意进取的精神尽快精通从事的工作,同时,保持积极的工作热忱,主动加强相关业务技能的学习,提升专业理论修养,拓展眼界和视野,成为专家能手。

  实现价值,需要“匠心精神”。

  2016年的国务院总理政府报告中有一段话这样写道:“鼓励企业开展个性化定制,柔性化生产,培育精益求精的工匠精神,增品种,提品质,创品牌。”那么,什么是工匠精神,工匠精神对于企业的发展与改革有什么启发呢?日本的“寿司之神”小野二郎曾说:“你必须热爱你的工作,你必须要和你的工作坠入爱河……我还会继续攀爬到顶峰,但没人知道顶峰在哪里。”这就是工匠精神的写照,具体表现为踏实务实,日积月累,就是精益求精,始终如一,就是摒弃浮躁,宁静而致远。富有激情,负有责任是一种态度,而这种态度决定了注重品质、注重细节的工作情怀。匠心精神,就是要职业自信,包容并蓄,因时而动,因势而行,保持行业的前瞻性和洞察力。挽起袖子加油干,热血挚情还坚韧!面对经济形势新常态,我们无处退缩,躲无可躲,唯有专业技能和职业素养兼备的人才团队,才能在市场竞争中站稳脚跟。苏东坡说:“博观而约取,厚积而博发。”如果有“差不多”、“过得去”的思想,只会让个人价值流于平淡、止于肤浅。

  南岳衡山半山亭有一副著名的对联:“循道而行但到半途须努力;会心不远欲登绝顶莫辞劳。”它启发我们,对公司的发展战略领悟于心,做到知行合一,努力精进,方能攀上人生顶峰。今天,伊泰选择了我们,我们就要为伊泰创造新的历史。我们没有理由不热爱企业,释放自身的能量,点燃人生的梦想,实现自己的价值。立价值创造之志,谋转型升级之策,求管理改革之效,遵道而行,始终如一,在伊泰的不断发展中让自己的人生绽放光彩。


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