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什么是企业文化

时间:2022-07-27 12:19:14 企业文化 我要投稿

什么是企业文化

  企业文化的核心价值观,即企业内成员对某种行为或事件好与坏,善与恶,对与错及是否值得效仿或摒弃等的一致认识。下面YJBYS小编为大家整理了关于企业文化的文章,希望对你有所帮助。

  一、什么是企业文化?

  答:企业文化是一种组织文化,是具有本组织特色的价值观、团体意识、工作作风、行为规范和思维方式的总和。

  企业文化的核心价值观,即企业内成员对某种行为或事件好与坏,善与恶,对与错及是否值得效仿或摒弃等的一致认识。

  二、企业文化包括那些内容?

  1.物质层文化:主要是通过企业产品,环境容貌,建筑样式,企业广告,产品包装,设计来表达。

  2.行为层文化:由企业价值观和思维方式支配下产生的企业内人与人之间,企业与其他企业之间,企业与顾客之间,企业与社会之间的关系。

  3.制度层文化:主要由企业的领导体制,组织机构,管理制度三方面构成。制度文化往往对前两种文化有制约作用。

  三、为什么说企业文化在企业发展中至关重要?

  答:企业文化有优劣之分。好的企业文化是一种无形的管理,具有强大的内部纠错功能,会与企业发展形成良性互动,并产生以下作用:

  A使组织机体形成强大活力

  B让企业发展充满无限生命力

  C产生对内部成员的巨大凝聚力和外部人才吸纳力

  具体说,好的企业文化使组织成员有自豪感和归属感;为企业做事有成就感;与同事相处有舒适感;为企业服务有责任感。

  四、如何在企业文化发展中扮演好自己的角色?

  答:没有一种企业文化是绝对完美的,因此,每一位员工作作为企业文化参与者的同时,也是企业文化的构建者,每个人都有责任将对优秀企业文化的期待变成积极进取的行动,而不是做一个旁观者。要想成为企业好的员工,就必须为企业文化的构建做出努力和贡献,要做到这一点就必须:

  1. 把抱怨变成建议

  2. 将“外求”变成“内省”

  3. 让怀疑和挑剔变成理解和服膺

  4. “空杯”自己,提倡包容,协同合作,重塑自我。

  一般要通过以下途径来认同并依归一个企业的'文化:

  1. 把进入企业作为自身一个新的起点,空杯心态,重新开始。

  2. 尊重并了解企业的历史,并结合历史和现状,深入理解企业文化的逻辑和目的。

  3. 掌握并认真执行各种企业规章制度。

  4. 以轻松,愉快和开放的心态对待同事,以严谨的态度对待每一样工作。

  五、什么是企业文化的价值观念?

  所谓的价值观念是人们基于某种功利主义或道德追求来评价人(个人、组织)的存在、行为和行为结果的基本观点。可以说,人生是对价值的追求,价值观决定了对生命行为的追求。价值观不是人在某一时刻的体现,而是在长期的实践活动中形成的价值观念体系。企业价值是指对企业存在性的价值评价,企业职工的管理目的和管理目的,以及对企业所追求的群体意识的整合和异化,是企业全体职工共同的价值标准。

  六、什么是企业文化的企业精神?

  企业精神是指企业成员集团的精神风貌,是根据企业自身的特殊性、任务、宗旨、时代要求和发展方向,经过精心培育而形成的。企业精神应该通过企业全体职工自觉的实践活动来体现。

  七、企业文化可以应用于哪些方面?

  企业文化由三个层次构成:

  (1)表面层的物质文化,称为企业的“硬文化”。包括厂容、厂貌、机械设备,产品造型、外观、质量等。

  (2)中间层次的制度文化,包括领导体制、人际关系以及各项规章制度和纪律等。

  (3)核心层的精神文化,称为“企业软文化”。包括各种行为规范、价值观念、企业的群体意识、职工素质和优良传统等,是企业文化的核心,被称为企业精神。

  八、企业文化的要素有哪些?

  特伦斯·E·迪尔、艾伦·A·肯尼迪把企业文化整个理论系统概述为5个要素,即企业环境、价值观、英雄人物、文化仪式和文化网络。

  企业环境

  企业环境是指企业的性质、企业的经营方向、外部环境、企业的社会形象、与外界的联系等方面。它往往决定企业的行为。

  价值观

  价值观是指企业内成员对某个事件或某种行为好与坏、善与恶、正确与错误、是否值得仿效的一致认识。价值观是企业文化的核心,统一的价值观使企业内成员在判断自己行为时具有统一的标准,并以此来决定自己的行为。

  英雄人物

  英雄人物是指企业文化的核心人物或企业文化的人格化,其作用在于作为一种活的样板,给企业中其他员工提供可供学习的榜样,对企业文化的形成和强化起着极为重要的作用。

  文化仪式

  文化仪式是指企业内的各种表彰、奖励活动、聚会以及文娱活动等,它可以把企业中发生的某些事情戏剧化和形象化,来生动地宣传和体现企业的价值观,使人们通过这些生动活泼的活动来领会企业文化的内涵,使企业文化“寓教于乐”之中。

  文化网络

  文化网络是指非正式的信息传递渠道,主要是传播文化信息。它是由某种非正式的组织和人群所组成,它所传递出的信息往往能反映出职工的愿望和心态。