>
企业文化最新文章
事实上,近期几项对全球高管进行的调查显示,维持全公司一致的企业文化是高管们面临的最大挑战之一。然而,我们的研究显示,强势的全球性文化不是规则,而是特例。公司在全球进行扩张的同时,企业文化通常跟不上扩张的脚步。企业文化通常太过以总部为中心,...
企业文化虽然不能直接产生经济效益,但它是企业能否繁荣、昌盛并持续发展的一个关键因素。前GE公司CEO杰克?韦尔奇说过:“健康向上的企业文化是一个企业战无不胜的动力之源”;我国著名的经济学家于光远说过:“关于发展,三流企业靠生产、二流企业靠营销、...
企业文化对企业的生存和发展的作用越来越大,成为企业竞争力的基石和决定企业兴衰的关键因素。文章从企业文化的作用、企业文化建设组织和基本要求讨论如何构建特色企业文化。 一、企业文化的作用 企业文化是推动企业提高的核心竞争力。在竞争性市场中,一个...
摧毁一家企业的企业文化需要多久? 很简单,五步就可以解决,而且简单易学,人人都可以做到。 第一,像是管理金钱一样来管理员工;第二步,为每一步行动制定计划;第三步,让你手下的中层管理者忙个不停,这样他们除了好好完成任务,没有时间再顾及其他事情...
我们知道,在自己进入一家新企业的时候,凭借自己一己之力,想要改变企业坚守多年的运作理念,想要改变企业未来的发展方向是很难的,基本是不可能的,正是因为如此,只能够你不停朝着企业的文化理念去靠近。那么,如何向企业文化理念有效靠近?下面我们就围...
文化整合 文化整合不仅是影响企业并购成功与否的关键因素,而且对促进企业文化的变革具有重要作用。所谓文化整合,就是指组织要适应外部环境、社会文化氛围、组织制度的变化,将构成组织文化的各异质文化要素统合为一个有机整体。对于企业具体的并购活动而言...
无论是一个怎样的企业,老板与员工都知道健康的企业文化,有助于在内部形成共同的价值观,并促进企业更好地发展。但要如何打造这种健康的企业文化,却几乎令所有老板都大伤脑筋。 如果换种说法,健康的企业文化会明显表现于企业核心精神和工作作风两个方面,...
多数企业都努力营造一个以人为本的企业文化氛围。然而,如何落到实处,一直是每一个企业都在苦苦思索的难题。 1999年9月,深圳赛意法微电子有限公司每月由各部门经理投票选出的优秀员工首次踏入了五星级酒店,在总经理、副总经理及部门经理的陪同下用餐。一...
1、企业文化与有效激励 企业文化重视人的价值,注意发挥人的主体意识,可以极大地调动员工的积极性。激励又是与企业文化联系在一起的,激励是企业的一种内在机制,是企业文化内涵的反映。 激励是行为的钥匙,又是行为的键钮,推动什么样的键钮就会产生什么样...
随着中国经济的转型,中国企业也面临着自身的转型。哪家企业能在这一时期成功的完成转型,都会为未来的持续发展奠定良好的基础,也会因此成为下一批中国最优秀的企业和中国管理实践的引领者。那么,如何成功实现企业的转型?正略钧策认为,企业文化升级,或...
对于一个企业的发展来说,企业文化是十分重要的一项工作,通过建设好企业的文化,促进企业的不断发展,下面小编就来和大家谈谈企业建设企业文化的方法吧! 企业建设企业文化的方法 一、项目背景 客观来讲,某企业的知名度并不高,但是其管理的丹江口水利枢纽...
企业文化,或称组织文化,是一个组织由其价值观、信念、仪式、符号、处事方式等组成的其特有的文化形象,简单而言,就是企业在日常运行中所表现出的各方各面。下面,小编为大家分享公司企业文化的落地方法,希望对大家有所帮助! (一)领导推动力 企业文化与领...
一个没有优秀企业文化的企业,也很难自强于市场竞争之中,可见企业文化建设是一个企业健康成长的基石。下面,小编为大家分享做好新时期的企业文化建设的方法,希望对大家有所帮助! 一、以健康发展为目标,建设符合自身实际的企业文化。 企业文化是一个团队在...
作为一种优秀的企业文化,是需要经过长期的培育,积淀,发展才能够提升出来的。优秀的企业文化不仅是一个企业的灵魂,更是一个企业不断向前发展的动力。下面,小编为大家分享加强企业文化建设的方法,希望对大家有所帮助! 一、鲜明的个性是企业文化建设成功...
一个企业想要发展的好,离不开自身的企业文化,只有好的企业文化,才会不断的发展,下面小编就带大家一起来看看这些做好企业文化的方法吧! 做好企业文化的方法 俗话说:一个没有优秀文化的民族,不能自强于世界民族之林。同样,一个没有优秀企业文化的企业...
企业文化是企业的内在力量和根本,也是企业发展的根本,通过企业文化,能提升企业的内涵,下面小编就来和大家说说企业文化的打造方法,我们一起来看看吧! 企业文化的打造方法 作为一种“知识资本”,企业文化给企业注入了生命活力,带来了有形的和无形的、...