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高级测试工程师的具体职责

时间:2021-04-16 16:17:50 工作职责 我要投稿

高级测试工程师的具体职责

高级测试工程师的具体职责1

  职责:

  1、负责带领测试团队完成产品测试,包括解决执行中遇到的问题、指导测试工程师工作、并审核测试工程师工作质量;

  2、负责带领测试团队,设计、执行、优化测试过程,丰富测试手段,引入新的测试框架和测试策略;

  3、掌控测试进度,与开发人员、产品人员沟通和协作,保证测试项目保质保量的完成;

  4、维护测试流程,统计和分析测试结果,提高测试效率和质量;

  5、在测试各环节与研发、业务等部门沟通保证测试输入和输出的正确性和完备性。

  任职要求:

  1、本科以上学历,计算机相关专业;

  2、3年以上软件测试经验,1年以上相关管理经验优先;

  3、熟悉软件工程和项目过程管理,具有良好的质量意识,能通过对测试工作的总结,对于产品整体质量提出有建设性的、可执行的改进意见;

  4、能够独立制定重大问题的处理方案;

  5、细心,严谨,考虑问题全面细致周到,具有良好的团队合作精神;

  6、能够独立制定重大问题的处理方案。

高级测试工程师的.具体职责2

  职责:

  1、负责产品功能测试、性能测试、易用性测试及团队管理;

  2、建立软件测试流程和体系,包括制定测试计划和测试方案,建立并优化测试过程,提升测试效率和产品质量;

  3、进行测试环境搭建,根据产品开发要求,完成测试文档及测试用例撰写;

  4、负责并监督产品版本发布、版本控制、Bug控制、测试报告;

  5、对测试过程和测试方法的持续改进;

  6、部门人员培训工作,工作分配与考核,参与流程建设及持续性改进计划及实施。

  能力要求:

  1、全日制统招大学本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;

  2、熟练使用QTP、SilkTest等自动化测试工具其中一种,并能使用这些工具熟练编写自动化测试脚本;

  3、掌握各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等;

  4、掌握MSSQL,ORACLE数据库性能调优;

  5、具有2年以上产品测试或相关开发经验,1年以上团队管理经验;

  6、学习能力强,有技术理想,有职业梦想,最好有测试CS程序的经验(可选)。

高级测试工程师的具体职责3

  职责:

  1、负责产品功能测试、性能测试、易用性测试及团队管理;

  2、建立软件测试流程和体系,包括制定测试计划和测试方案,建立并优化测试过程,提升测试效率和产品质量;

  3、进行测试环境搭建,根据产品开发要求,完成测试文档及测试用例撰写;

  4、负责并监督产品版本发布、版本控制、Bug控制、测试报告;

  5、对测试过程和测试方法的持续改进;

  6、部门人员培训工作,工作分配与考核,参与流程建设及持续性改进计划及实施。

  能力要求:

  1、全日制统招大学本科及以上学历,计算机、通信、电子等相关专业;

  2、熟练使用QTP、SilkTest等自动化测试工具其中一种,并能使用这些工具熟练编写自动化测试脚本;

  3、掌握各种软件测试技术、方法,如功能测试、性能测试、安全性、可靠性、界面等;

  4、掌握MSSQL,ORACLE数据库性能调优;

  5、具有2年以上产品测试或相关开发经验,1年以上团队管理经验;

  6、学习能力强,有技术理想,有职业梦想,最好有测试CS程序的经验(可选)。

高级测试工程师的具体职责4

  职责:

  1.参与系统测试及全流程,包括参与需求分析、设计评审,制定测试计划,设计测试策略,设计和执行测试用例,进行缺陷跟踪定位;

  2.独立完成各项测试工作:包括功能测试、接口测试、APP/微信公众号测试。甚至自动化测试、性能测试等;

  3.维护测试流程,分析测试结果,提高测试效率和质量。

  4.完成系统功能测试,进行测试BUG记录、发布测试报告;

  5.完成平台服务的高并发性能测试,定位平台性能瓶颈,协助开发组完成性能调优,并发布性能测试报告。

  任职要求:

  1、计算机或其他相关专业全日制本科及以上学历,对软件测试有兴趣,5年以上Web端测试经验;

  2、熟悉自动化测试工具(如selenium等)优先考虑;

  3、熟悉至少一种性能测试工具(Jmeter、LoadRunner等)能独立完成性能测试工作,协助开发定位性能问题,提出性能调优解决方案;

  4、有很强的分析能力和定位问题的能力,快速学习能力强,具有良好的沟通能力,细心负责、有团队精神。

高级测试工程师的具体职责5

  职责:

  1.参与项目需求、产品定义、研发计划的评审;

  2.根据设计需求制定可行的测试策略、测试计划、规划详细的测试方案、编写测试用例、根据测试计划搭建和维护测试环境;

  3.根据项目计划开展测试工作,有效地执行测试用例,跟踪并汇总测试结果,提交测试报告;

  4.引入新的测试框架和测试策略,丰富测试手段,不断优化产品研发测试流程,提高测试效率和质量;

  5.与其他测试人员、研发团队、项目管理团队沟通和协作,准确地定位并跟踪问题,分析产生原因,推动问题及时合理地解决;

  6.负责软件测试团队成员测试技能的相关培训;

  7.了解行业测试相关技术动向,关注相关技术最新进展;

  任职资格:

  1、计算机或相关专业本科以上学历,能力优秀者可放宽条件,具备极强的自学能力;

  2、有实际软件测试(黑白盒测试、功能测试、性能测试、自动化测试)5年以上工作经验;

  3、至少有2年团队管理经验;

  4、熟悉测试流程和测试方法,熟悉常用测试工具;

  5、具备较强沟通能力、逻辑思维能力、抗压能力,团队合作意识强;

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