职场减压怎样保持好心态

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职场减压怎样保持好心态

　　负气工作是对自己的最大伤害，所以，要做一个成熟的职场达人，就必须在遭遇任何境遇的情况下，都应该保持平和的心态。那么职场减压怎样保持好心态呢?下面一起跟小编了解下吧。

职场减压怎样保持好心态

　　在办公室的转角遇到几年未见的老朋友Yuki，她曾是我欣赏的女性职业人，敬业而又聪慧能干，在全球知名银行担任要职。不料此次相遇，她满脸倦容神情很差，根本没有了昔日的英姿。短短几句交谈，我已经发现她有一肚子的苦水，简直就是一个超级怨妇。我明白了此时她内心已经失衡，所以美丽远离了她，哪怕是天价的化妆品也都回天无术。

　　中国有句古话：相从心生。人的外在表现其实完全由内心导控，心态平和的人自然与人相处也会和气而又和蔼，甚至可以抵挡任何挫折。现代职场中人，尤其是女性担当着重要的角色，因而也承受着更多的压力。保持好的心态就成了一帖让自己永远拥有好姿态的良药，也是职场战无不胜的要诀。

　　好心态决定了工作中的好姿态，这样的魅力不是简单的美所能抵挡的。但是，职场达人要保持好心态，有什么样的要诀呢?

　　不在埋怨和情绪波动中度日

　　埋怨是一种发泄，也是一种暂时性的解脱。但埋怨也有不少的弊害，它会像心理暗示那样，让当事人不知不觉沉浸在受伤害的气氛中，并累积心里的不快。所以可以埋怨，但是不可以在埋怨中度日，否则不仅影响自己的情绪，也会让自己深陷其中不能自拔。

　　就像Yuki因为受了很多委屈，所以忍不住埋怨，而让自己染上了“怨妇”情节。她的脸上不再有往日的光彩，也失去了镇定了自如的状态。埋怨非但没有解决自己的压力，反而增加了新的心理负担，最好的办法就是少埋怨，多想想那些让自己快乐的事和人。

　　身在职场，如果能够以“快乐工作”为前提，有小小的阿Q精神，摒弃对私欲和权力的激励追求，那么相信职场生活的快乐还是会被一一发现的。

　　保持好心态，一定要控制自己的情绪，不让自己像坐电梯那样忽上忽下，我们就可以平静的去看待很多事情。

　　Yuki其实也意识到自己有所失态，因为她很容易被激怒，很容易自我鞭笞，这样让自己的情绪漩涡越陷越深。要保持自己的平和情绪，就是用定律控制自己，以自己的远大目标为目标，享受每一个当下。我问Yuki现在的工作还有乐趣吗?Yuki说当然有，那些曾经的客户一直支持着她，让她有温暖的感觉。其实Yuki是能控制自己的，因为她拥有快乐的空间很大。

　　快乐工作是人人都在追求的，但工作中难免会遭遇不开心，如果把不开心储在心里并负气工作，就是一种不健康的表现。

　　记住，负气工作是对自己的最大伤害，所以一个成熟的职场达人在遭遇任何境遇下都应该保持平和的心态，将工作看作是人生的一部分而非全部，那么一切背负的压力就会自然而然的减少。

　　做个不以“斗争”为乐趣的“中间派”

　　人和人因为性格，成长背景，价值关等多种原因会有差异，正视这种差异是办公室与人和谐相处的首要原则。

　　但是，办公室难免有好事之徒，所以总有一些事端被挑起，是参与其中大搞是非，享受所谓的与天斗与地斗与人斗的乐趣，还是自善其身还自己一个清净呢?

　　如今，奉承拍马已经不是办公室的时尚，有主见又有人缘才是办公室的新宠。要想做个职场达人，就需要巧用心思，让自己左右逢源。这才是职场达人的新目标。

　　要想真正的左右逢源，其实就是做一个“中间谍”，不偏左不偏右，不欺上不瞒下。坚持自己的原则和主张，又尊重组织的文化游戏规则，踏实而又逍遥。组织里难免有小团体，难免有死党结派，难免有亲信盟友，所以真正左右逢源的高手，就是站在自己坚守的立场上，不偏颇不摇摆，这样的中间力量反而更有价值。但是，中间派不等于游离于核心工作之外，工作职责是首要，不仅要把自己的工作做好，另外还要乐于伸出自己的手去帮助需要帮助的人，这样既有人缘又有事业缘，两全其美。

　　Dianna在化妆品公司是公认的中间派，她努力工作又尊重所有的人，还非常热心帮助在工作上遇到困难的同事。因为女性多的原因，公司里出现了许多的小团体，性格爱好相同的人扎堆在一起，她们通常有统一的行动和目标，当然也和其他组别有着这样那样的小摩擦小冲突。而Dianna坚决从不参与任何小团体的活动，好像始终游离在众人的视线之外，但其实早就成为众人心中最认同的那个人。最近她们公司内部有一个高位空缺，很多人去竞争，但公司管理层为了公平进行了民意测试，结果Dianna成为最没有异议的人选，成功晋升管理层。

　　沟通是左右逢源的好策略

　　办公室的人际关系说复杂很复杂，说简单也很简单，关键是看准自己的位置。上有老板，下有下属，左有战友，右有同事，早已是办公室的人际格局。而好的沟通是将人际关系简单化的唯一出路。

　　对上司要多请示，多倾听他们的声音和意见，这样就会掌握正确的方向也知道上司的喜好。对下属或者同事要勤汇报，以前有误区总觉得汇报只能从下而上，其实把事情的真相和最新状况与周围的人分享也是汇报的一种方式，汇报可以表现出自己的诚意。在汇报和请示中，千万不要加入自己的判断和主关猜想，一切以尊重事实为前提，这样就能树立起一个可信、诚实而又敬业的职业形象。

　　Alice是个积极主动的人，但以前不懂用沟通解决问题，只做不说的方法辛苦了自己却没有好的回报，相反还产生了很多误会。后来，她开始尝试采用多多汇报请示的方法，把很多需要解决的问题放在桌上，让所有人参与解决，结果人缘关系得到改善，也赢得了好口碑。Alice发现好的沟通是赢得人心的首要方法，无论是汇报还是请示，用心听取别人的意见和建议，是尊重和被尊重的有效润滑剂。

　　但是，左右逢源并不等于让周围人都说你好，而是让自己成为周围人最信任的那个人。办公室里难免有是非，要想左右逢源首先要洁身自好，其次要对是非保持警觉性，最后一定要远离是非，别以为是非是小事，招惹是非的人在职场一定没有前途，更不要为了赢得所谓的左右逢源而深陷是非。时间是检验真理的唯一标准，洁身自好的人最终一定会被发现时办公室最可靠的那个人。

　　Catherine曾经是一个房产公司的高级销售，一次偶然的机会和同事闹了矛盾，从此惹上了是非，为此她果断地辞职然后去了新公司。为了让自己有更好的发展，她开始对自己提出了更高的要求，就是做个洁身自好的人：严谨、公正、专业，不为私利而出卖自己的原则。结果二年来，Catherine业绩蒸蒸日上，也很少与同事有摩擦，深受上司信赖和倚重，很快被提升。

　　职场减压消除职业倦怠方法

　　法则一：充分利用互联网。

　　互联网不仅仅能聊天发Email，它还应该成为你职业中的最好帮手。如果你对求职心有疑惑，它将教会你如何做好简历，怎样通过面试和以适当方式提出薪金要求。如果你正在创业，它将向你展示如何作出规划和筹集资金。总之，互联网上的内容应有尽有，花一点时间掌握它，并在平常留心寻找那些最能给你提供帮助的网站，你就一定会常常拥有“柳暗花明”的感觉。

　　法则二：正确评价自己的优缺点。

　　将你的优点和缺点列出一张表，并让那些熟悉你并能坦率直言的朋友对这张表作出修改。然后决定你该如何充分利用自己的每项长处并有效避免暴露缺点。

　　法则三：克服畏惧情绪。

　　开发出潜力的`关键是克服人人都会有的畏惧情绪。你可以从和工作毫不相关的小事入手。比如，主动和刚认识的朋友打招呼，独自一人去看恐怖片等。经常尝试一些你想做却不敢做的事，能让你在工作中也逐渐拥有无所畏惧的魄力。

　　法则四：让生活充满秩序。

　　有秩序的生活会使你每天头脑清醒，心情舒畅。每天下班前整理好办公桌，定期清理电脑中的文件和电子邮件都是必要的。光是看见桌上堆满了报告、备忘录和要回的信就已足以让你产生混乱、紧张和忧虑的情绪。另外，千万不要小看家庭生活。事业的成功与否往往与家庭生活有直接关系。一个从容的早晨，一顿丰富的早餐也许就决定了你一天的心情和工作效率。没有人会觉得蓬头垢面、饥肠辘辘地赶去上班会让一天都有好心情。

　　法则五：保持平和的心境。

　　不要感到倍受压力，是保持良好心境的关键。为此，你应该每天至少从事一种体育活动，时间不少于半小时;最好还能在家里开辟出一块能彻底不受打扰的地方，每天去那里呆上一刻钟，在这段时间里，只想积极的、让你开心的事情。这种短时间的充电对你的情绪会大有帮助。

　　法则六：不要盲目相信他人。

　　不要指望和你一起工作的人都会站在你的立场考虑问题。认识到这一点，你会减少很多失望和挫折感。一定要谨慎选择那些你想信赖或想向其一吐为快的人。

　　如果你依然觉得压力很大，对工作产生了倦怠或许更重要的是：找到你喜欢做的事情。