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职场上避免被别人利用的职场法则

2017-09-18 职场法则

  职场的菜鸟难免会遇到被别人利用的情况,所以今天小编就给大家带来职场上避免被别人利用的职场法则,大家一起来看看吧。

  职场上避免被别人利用的职场法则

  有人说成功的目标就是要成为大成功者的心腹,而不是成为别人爪牙,在人生道路上,无论我们做什么事情,都要与各种人打交道,作为职场上的新人来说,刚入职场无论是人还是事情来说都不熟悉,这个时候对职场新人来说职场是复杂的,由于涉世不深,在职场中少不了被别人利用,介入到纠纷之中,这就要职场新人善于辨别是非,从自己身边同事的言行举动中,辨识出忠奸,特别是在职场上,大家彼此之间的利益关系比较重,职场新人对职场中的钩心斗角、尔虞我诈没有防备之心,经常被别人利用,失去自己应有的利益,所以职场新人在职场中应该小心,必须要懂得方圆之术,这样才能不得罪别人,又不被人伤害,成功的避免被别人拿着当枪用,作为职场新人来说要想避免被人利用,必须要做到以下几点:

  一,提高警惕。职场中大凡被当枪使的人,都有这样或那样的致命弱点,要不就是分析能力不够轻信别人,辨别是非的能力较差,要不就是抵制诱惑较差,被利益吸引,要不就是被虚假的现象所迷惑,一时转不过弯来,从而被别有用心的人所利用,等发现被别人利用知识已经悔之莫及,所以在职场中发现对于同事跌倒幸灾乐祸,说一些罪有应得的风凉话,或是总是用一种事后诸葛亮的神秘口气告诉你得罪了某某领导的时候,或者是你对某件事、某个人的看法这个时候你就需要要格外留心了,因为这个时候有可能就是别人在探你的口风,或者是想见风使舵添油加醋的陷害你,这种人很可能就是踏着别人的鲜血前进的小人,或者是有朝一日你会成为他落井下石的对象,而他们则往往躲在暗处,挑拨操纵着这些当枪的人,按他们预定的指令去执行每一个程,去办他们极其想办而不便抛头露面的事,说其想说而不便站在明处去说的话,既保护了他自己,又能达到目的,可谓一举两得,尤其是在职场或官场上,在单位分房,评职称,晋升,出国进修等问题上,被别人当枪使的事太多了,这些操纵者事成之后他们能够拿到最多的利益,而你们却得罪了最多的人,反过来在内心他还笑你们笨,内心中暗喜自己的手段高明,如果下一次有机会还会盯上你,直到榨干你的每一滴价值。

  二,预防陷阱。职场中有些同事常求你给他出主意,他们表面听从你的建议,按照你的意思行动,但实际上是想一点责任也不负,出了什么事情就说是你然他这么做的,这个时候你这有口难辩,所以在职场中对于这种人千万要警惕,尽可能不给他们提什么建议,特点是当他们主动征求你对某一问题的看法,问你某项工作如何安排,某件事怎么办时,要注意这个陷阱,如果你身边有这种不负责任,善于推卸责任的,委过于人的人,你千万不要怕丢面子。无论面对多么诚挚,多么谦逊的恳求,甚至是命令,你都要冷静,不要上道,可以找出各种各样的理由蜿蜒拒绝,防止对方倒打一耙,还有一种人他们在职场中经常给你一些意见,或者是让你怎么做怎么做,表面上是为你好,但是实际上他说的这些事情你按照他说的做,全部都是对他有利的,或者是他极力的哄你、抬高你,你把自己的任何事情都告诉他,一回头他就把你的这些秘密给泄露出去,给你带来无法挽回的后果,这种人在职场上很多,所以在职场你不要轻信任何人,无论他们说的再好听,你都不要轻易表态,要知道你只要表态,你的利益就会收到损失,要知道职场中没有朋友,有的只是利益,大家都是因为利益才聚在一起,而不是因为交情聚在一起,这个你必须要明白。

  三,别管闲事。职场中很多人往往抱着路不平有人铲,事不平有人管的态度行走职场,看见不合理的事情总想说两句,这就是我们常说的管闲事,所谓管闲事就是管了别人不需要你管的事,这种人在职场中还是生活中都是惹人讨厌的,因为他们管闲事根本就没想当事人愿不愿意接受他管,不论在单位还是在生活区,往往喜欢扎堆聊天,传播小道消息,道听途说,张家长李家短,时不时还制造点别人的绯闻为谈资,这样很容易在职场中造成人际关系紧张,或者是有些人一听说朋友圈中谁家有事就到人家那里做说客弄得人家理她不是,不理她也不是,常常是好心帮倒忙,他们被盲目的热情所驱使,根本不知道他们该管什么,不该管什么,他们没有一个标准,只图一时爽快,不顾及别人的感受,有一些人在职场中管了领导的事情,侵害了领导的利益,结果被领导打压,有的人管了同事的事情,结果被同事排挤,造成十分被动的局面,所以在职场中对于那些不该管、不能管的事情能避开就避开,要知道你并帮不上多大的忙,反而把自己陷入泥潭当中,惹得一身骚,所以职场中不干己事不张口,一问摇头三不知。

  四,分清责任。职场中在别人有难的时候,作为同事伸出援助之手拉他一把,确实是应该的,但要把这样做的后果想清楚,不能什么事都无条件地承担,不管他是什么人。因此我们要多个心眼,不要被人算计,也不要被人当枪使,有很多人习惯于替上级背黑锅,对对老板、上司唯命是从,为了走进上司的心理,心甘情愿的背黑锅,但这黑锅也要有选择的背,如果分不清责任的大小,说不定要付法律责任,那就很可能被黑锅压死,所以如果事情严重,那你就有必要把黑锅擦干还给你的上司,要知道好处应该光明正大地去争取,用背黑锅的办法去换也未必合算,或许上级能给予你一定好处,但比起背黑锅”所受的损害来,那就太微不足道了,所以在职场中为了防患于未然,作为下属平时就应该分清工作的责任,各行其是,各司其职,如果有人来求你,让你替他分担责任时,你一定要搞清楚这种责任的性质并记录下来,白纸黑字无法抵赖的,这是你唯一翻盘的机会。

  职场是一个高竞争的地方。有人凭实力取胜,有人凭心机取胜,有人凭踏实取胜,有人凭厚道取胜,但是就是没有凭呆板取胜,有人一点不动脑子听风是,常常被人利用,职场上很多人被人利用的人,非但不知道自己傻,反而天真地认为是那个人坏,其实那个人和这个被人利用的人毫无关系,如果你不改变那么你就无法改变被利用的命运,所以在职场中你必须要改变自己,无论做什么事情,都要时刻保持警惕,或许你刚踏入职场可以被利用,认为你有被利用的价值,但绝不能成为别人手里的武器,但是你要知道是没有人怜悯武器的,武器发挥完作用之后都是被抛弃的,所以不要以为自己有价值而光荣,而是以自己被利用而耻辱。

  职场生存法则技巧

  职场生存法则之一:男女搭档干活不累。

  在办公室里找到个合拍的搭档这很重要,即便是再能干的人,也不可能独自在办公室里游刃有余。还是别把自己总当成是“水”,运用智慧做一条处处都是碧波海洋的快乐之“鱼”,有时候会比“水”拥有着更广阔的生存空间。

  职场生存法则之二:同事之间莫谈友情

  你当然要和自己的同事友好相处,又默契配合,但这仅限于工作之中,除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是没办法成为朋友的,因为你们之间存在利益冲突,而作为凡人的我们,几乎不能逾越这样的诱惑和挣扎,不如尽量避免。

  职场生存法则之三:没有笨老板只有蠢员工。

  总是嘲弄自己老板是笨蛋的员工,其实才是最愚蠢的一类,自以为是在任何时候的结果,都会是搬起石头砸自己脚。要知道能做到上司和老板的人,一定比现在还是员工的你略胜一筹,至少是某些方面,不承认这一点的员工更蠢。

  职场生存法则之四:绝对不要说谎话。

  生活里说点谎话或许还能在被揭穿后得到原谅,因为其中有真正你的人,可办公室里没人是你亲爹亲妈,就别再自己惯着自己了。不论你因为什么原因没有做好工作或是完成任务,那么主动承认错误总比说慌遮掩和推卸责任要有用得多。

  职场生存法则之五:不能说真话时请沉默。

  办公室里环境和家里的千差万别,当然会有真话不能全说或是及时打住要选择闭嘴的时候,因为你现在毕竟还只是个员工。不知道自己是员工的人就肯定不是个好员工,所以不能说真话的时候请保持沉默,没人会把你当哑巴卖了。

  职场黄金法则

  1、你不能踩着别人肩膀,就只能做他人垫背。

  在职场上如果你想要过的轻松,又不想往上爬,那就只能一辈子的呆在最下层,当然这也是最危险的位置,你不能踩着别人的肩膀,那就只能做他人的垫背。职场是绝对不会养懒人的地方,你想要过的比别人好,那就只有付出努力往上爬。

  2、如果真的没目标,那就为金钱奋斗。

  金钱是唯一可以体现你自身价值的东西。如果你真的没有目标的话,那就为金钱而奋斗。

  3、可以不聪明,但不可以不小心。

  不聪明的人最多事情做的不是那么让人满意。但是不小心就随时可能会触犯到别人的利益,又得罪了别人,到时候别人给你穿小鞋你都不知道是为什么。

  4、要好好想想该说什么,不该说什么。

  老板能知道你对公司议论的每一句。只要你不是一个人自言自语,那就得担心谈话对象会把话传出去。所以你跟任何人说话时,都要好好想想,那些话可以说,那些话不可以说。不该说的绝对不说,可说可不说的也闭嘴。

  5、装傻总是最不易犯错。

  真正的高手是该精明时精明,不该精明时装傻。不要担心装傻的样子很愚蠢,即使每个人都看出你在装傻,可他们也拿你没办法。

  6、要有靠山,但比靠山还可靠的,是让自己有价值。

  在职场中和上司们搞好关系是一门必须的功课,为自己找到靠山很重要,但更重要的是要让自己有足够的价值,以致于每个上司都必须拉拢你。

  7、你是他的,他是他自己的,这层意思一定要明白。

  当上司对你说,你是他的人时,心里一定要明白,你是他的,他是他自己的。无论何时都要记住,你是你自己的,只有你才能对自己负责。

  8、没有别人的信任就没有关键时的谎言。

  一个喜欢胡扯的人是得不到上司信任的,只有几乎不说谎的人,才能够在最关键的时刻骗到所有人。你要当老实人,老实人才能取信与人,说谎只需要在最关键的时刻,能少说一句就少说一句。
 

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