职场中获得加薪的职场必知法则

职场法则  编辑:俊炯   2017-09-26 18:23:37

  在职场,想要加薪必须要尊重职场的法则。今天小编就给大家详细讲讲职场中获得加薪的职场必知法则,希望大家受用。

职场中获得加薪的职场必知法则

  获得加薪的职场法则

  “有作为才有地位”是第一条职场法则。

  从这条法则可以引申到有地位才有高薪,简单一下就是:有作为才有高薪。而有这个作为,就是要有过人之处,就需要努力需要付出,而且要比别人付出的要多很多。李明博12年从一般员工做到了社长,而在这12年里,他却每天上至少16小时班,相当于做了24年。

  “付出才有回报”是第二条职场法则。

  无论是政府机关,还是企事业单位,现在基本都是看贡献看水平给定职位,进而影响薪水。上班才两个月,显然无法看到一个人究竟有多大的水平,更无法看到他给单位的突出贡献。与其抱怨不给涨工资,还不如踏下身子认认真真的去工作,通过工作取得成绩,让同事和老板感受到你存在的价值,最终就会有好的薪水。

  “物竞天择,适者生存”是第三条职场法则。

  现在职场处于一个接近充分竞争的一个时期,以前还讲三天不努力,人就要落后,现在基本是一天不努力,你就跟不上趟了。这就涉及一个如何在竞争中胜出的问题,万马奔腾,还要有一马当先,这个头马就需要有足够的实力,能在马群中脱颖而出。作为一个刚毕业的大学生,论资历论经验论人脉都不如老同事,唯有干劲和精力是自己的长处。要充分利用这两个长处,勤奋加汗水,最终就是量变引发质变,工资也会自然的涨起来。

  工资的涨或不涨不是靠一时的勤奋所决定的,而是始终保持积极的工作态度,并在工作中有所建树有所作为,不断的去适应职场的变换,不断的让自己去进取,涨工资自然就水到渠成。

  职场新人生存法则

  1、要给你做事的机会

  一个企业最重要的是要给你做事的机会。只有学会做事,才会得到更多的事情去做,也就有更多的成长机会。会做事的人,具备以下特点:一、愿意从小做起,知道做小事是成 大事的必经之路。二、胸中有目标,知道所做小事积累起来最终结果是什么。三、要有一种精神,把事情从量变带向质变。刚毕业的时候,我们没有太多的工作经验,应该把心态放低,从低做起。

  2、要给你犯错的机会

  世界上没有不犯错误的人,没有错误的过去,就没有成功的现在,人不可能永远在错误中成长和前进,只能范了错误后汲取教训,重新来过,利用更好的处事方法完成更多是事情。如果一个企业,都不允许员工犯错,只要一错,就劈头盖脸不分青红皂白的骂过来,而且有些错误,明明不是你的原因,也要你去承担。一次两次还好,如果经常是这样的,遇到这样的企业,还是另谋出路吧。

  3、要给你晋升的机会

  随着你的成熟,如果一个企业还不能够给予你更多更大的平台,那么你只能去外部寻求更多的发展空间。毕竟,一个企业带给你的成长是有限的,如果在一个地方呆久了,也很容易成为井底之蛙。当自己遇到职业发展的瓶颈而无法突破的时候,唯一的解决方法就是选择一个更加适合自己的平台。

  4、要给你赚钱的机会

  当你的付出和回报不成正比的时候,你可以选择向企业提出自己的需求,如果企业对你的要求无动于衷,那么,还是建议你换一个平台,千万不要抱怨,毕竟你是要生活的。抱怨和倾诉,更多的时候是换汤不换药,改变不了根本的问题,这样只会让人觉得你很浮躁。

  职场事业成功的法则

  忍得住孤独

  人生想要获得成功,必须忍得住孤独,尤其是在职场奋斗中,很多时候为了达成目标,可能别人在休息时,我们还一个人在默默无闻的付出。

  这种过程是非常孤独的,但如果能挺得过去,我们将会比别人取得更大的成功。

  耐得住寂寞

  为了生活、为了工作、为了事业,往往很多时候我们都不能陪在亲人朋友的身边,而是必须占用很多的休息时间和与家人团聚的时间。我们是否能够耐得住这种寂寞?

  挺得住痛苦

  人生道路并非一帆风顺,一路上难免会有很多坎坷、泪水、痛苦。痛苦之后往往会有两种结果:一是委靡不振;二是更加强大。

  我们在经历了痛苦之后究竟是委靡不振还是更加强大?取决于我们是否能挺得住痛苦?

  顶得住压力

  没压力就会没动力,大家都知道这个简单的道理,但是很多人却在遇到压力时选择了逃避和放弃。

  只有当我们摆正心态,坦然的面对压力时,才会给我们的成长和发展注入无限动力。

  挡得住诱惑

  做人做事必须坚守自己的理想和原则。只要我们所坚守的是正确的事情,哪怕会有短暂的痛苦,也应该坚持下去。

  如果我们所做的是错误的事情,哪怕会得到短暂的快乐,也应该坚决拒之!

  生活中处处都会存在着各种各样的诱惑,如果定力不强,这些诱惑会随时影响并阻碍着我们前进的步伐,甚至会让自己迷失前进的方向,陷入短暂利益的漩窝中。

  在种种诱惑面前我们要一如继往的坚持自己正确的原则和理想。

  经得起折腾

  每一次的失败、每一次的泪水和汗水总是在不断的折腾着我们,因此让我们的发展道路充满荆棘,但经过无数次的折腾才会让我们从中深刻的体会到生活的真谛,我们试问自己能一而再、再而三的经得起折腾吗?

  当经历无数次的折腾后,我们还能坚持吗?

  受得起打击

  当面对他人一次又一次的冷嘲热讽、当面对客户对我们一次又一次的打击时,我们能经受得起吗?我们是否还能保持最初的激情,同时坚守自己的目标?

  我们是否还能保持不下降指标而是持续不断的增加措施?在市场开发中,当客户毫不客气的让我们“滚”时,我们会保持一种什么样的心态呢?我们是继续争取还是马上灰溜溜的离开而从此不再争取面谈?

  无论是个人还是集体不在打击中成长,就在打击中消亡!

  丢得起面子

  面子是自己给自己的,不是别人给的。害怕丢面子会让自己丢一辈子的面子,害怕失败会失败一辈子!

  害怕丢面子往往带来的结果是打肿脸充胖子,会让自己更加痛苦,从而丢掉更大的面子,让自己陷入一种恶性循环!

  担得起责任

  “责任”一词在生活、工作中都随时被我们挂在嘴边,屡见不鲜。新华词典中关于对“责任”的解释:份内应做而未做或者未做好应当为此承担的过失。

  责任分为三种:家庭责任、企业责任、社会责任。

  在家庭中我们扮演着儿女、父亲、丈夫、妻子、等角色;

  在企业中我们扮演着员工、管理者、领导或者老板的角色;

  在社会中我们扮演着公民、律师、老师、企业家等等角色。

  总之每个人在不同的场合都扮演着不同的角色,然而我们是否能真正的用行动来承担起自己在各种场合下的角色?

  提得起精神

  当我们在连续多天加班或超负荷工作后,是否能提起精神为了自己目标而继续冲刺?世界是修炼之房,尘事是修炼之境;天空是修炼之志,大地是修炼之胸!
 

猜你感兴趣:

1.职场升职加薪的法则有哪些

2.职场黄金法则

3.职场升职加薪你需要知道的法则

4.职场生存法则盘点

5.职场加薪要知道的职场法则与方法

6.职场上要想获得升职加薪的方法有哪些

7.职场人升职加薪要知道的职场法则

8.职场升职加薪要知道的主要技巧与方法

【职场中获得加薪的职场必知法则】相关文章
【职场法则】图文精华
上一篇:职场新人需要知道的职场法则
下一篇:职场新人适应职场要懂的职场法则
看天下,上百分!— — 百分网