快速成为职场达人有什么方法

　　在职场中，有为数不少的人士在择业时并没有清晰的定位，大多数随波逐流，或者受高薪诱惑，因而往往容易出现这样或者那样的问题，想要成为职场达人是需要方法的。以下是小编整理而成的是快速成为职场达人的方法，希望大家有所收获!

快速成为职场达人有什么方法

　　快速成为职场达人的方法

　　第一，要培养工作责任感

　　责任会改变你对待工作的态度，对待工作的态度油决定着你的工作成绩。因此，你热爱自己的工作，对工作的责任感很强，对工作就会多多用心，就会有更多的投入，这样获得的成功就很大，反之亦然，如果你从内心就排斥工作，那么什么都做不好，影响着你的职场的。

　　第二，吃亏是职场中的第一课

　　俗话说“吃亏是福”，可是只有经历了这样的事情才能懂得其中的道理。在大公司工作的时候避免不了工作分配不均匀等问题，还有责任推卸的情况，这时往往有些人因此就会吃亏。吃亏的人大多都受着委屈，不服气，但是经历了多次的失败后就让自己增加了一次成功的机会了。

　　痛苦是最伟大的营养，暂时的吃亏，换来的将是未来的大成就。时间的累积结果一定会不一样，一定要用发展眼光看问题。

　　第三，培养好学的习惯

　　在职场中作为新人，要知道自己的不足之处，慢慢的丰富自己，这样才会有进步，学无止境是很有意义的，用一颗求知的.心态对待工作，你会体会到工作的乐趣。现在很多人都不爱学习，主要是没有耐性，因此不会给自己太多的提升机会，而一些爱学习的人却不能坚持到底，因此也起不到提升的作用。

　　快速成为职场达人的技巧

　　第一步定位

　　明确自身定位

　　首先找到适合自己的领域，并通过不断学习精通这个领域,其次找到目标受众群

　　PPT达人秋叶老师以自身职场工作经历，一开始以PPT制作找到适合自己的突破口，同时将自己的主要目标受众定位为职场人士，成功成为行业专家

　　想想你自己最想服务谁，找到和自己相似的人，谁对这个领域和你一样感兴趣?谁希望学习你学到的东西?谁体验过和你类似的痛苦，把受众锁定为某个典型的人群，是职场小白、时尚妹子还是鸡汤文艺青年。

　　耐下心来研究你的受众，发现核心需求和痛点，为他们提供有效的解决问题或者能够改善生活的建议。越了解受众最迫切的问题，就越能对症下药，找到有针对性的培训方案。越是了解客户的需求，就越能为他们提供信息，进而改善他们的生活。

　　第二步包装

　　人格魅力而不是忽悠

　　讲述自己的亲身故事，人们往往对别人的奋斗史感同身受，对别人的成功故事却没什么感觉。大家要的不是领袖而是和自己一样的圣斗士，这样从你的故事中才能为形成共鸣。

　　同时也要想别人展现出个性化和职业化一面，呈现出思路清晰，关心他人，快乐健康的自己，通过不断展现出自己最好的一面，塑造出个人品牌。

　　第三步产品

　　精品是前提

　　不断打造出拥有自己品牌的精品产品，通过自己的产品，书籍、课程、演讲、培训讲座，让你的受众可以实实在在的学习到你的方法或者技巧，从而得到自己想要的东西。

　　说到底，你所做的一切都是为了能够创造利润，所以必须打造出可以卖出去的产品，让世界上成千上万愿意购买你的想法和建议，创造出客户易于购买的产品是你走向成功的关键。

　　第四步宣传

　　让大家都知道你

　　做好定位和包装后，你应该告诉全世界，你是谁，你能够教什么，能给大家提供什么样的信息，你应该推销自己。

　　首先建立社交网络，通过微博，公众号，简书等各种网络平台持续不断的宣传自己理念和产品，向尽可能多的人传达信息。应当尽自己所能，有策略，孜孜不倦，始终如一的传达信息。

　　专家也好，达人也罢，其实就是定位和包装的产物，只要能定位好自己的角色，能将自己知识持续帮助到大多数目标受众，你就是达人。

　　快速成为职场达人的思维方法

　　第一、发散思维

　　发散思维是帮助你跳出问题本身关注问题，找出问题的关联性。

　　具备发散思维的人具有超级丰富的想象力，比如泰国的广告，拍的跟电影一样，把一个没有联系的故事能够顺其自然的嫁接到广告上，还能把一个产品卖的让人无法抗拒。

　　训练发散思维的方法：用很多个词形容一个事物，比如西瓜，你用50个词形容它，每个形容词就相当于这个西瓜的不同特征，你想象眼前西瓜什么样，你形容越多，你的想象力越丰富，思维越活跃。

　　第二、逆向思维法

　　身边一学霸朋友逆向思维超级厉害，我一有解决不了的问题，他总是立马给出答案，逆向思维法也可以称之为倒推法。

　　第三、迂回思维法

　　有的时候达到目的地，不是一条直线，以退为进往往是好方法。经常看军事战争书籍的读者们可以从中获得这个道理。

　　第四、水平思维法

　　水平思维法，我简单下一个定义“Nothing is impossibile 。”一切皆有可能法。

　　第五、思维导图法

　　思维导图法是属于概念整合法，这种方法用好了收益无穷。

　　我一个朋友专门做项目运营，做项目之前首先画思维导图，然后开始运作，这样避免项目运作不严谨，他是一个运营的狙击手，失败的概率几乎为零。用的就是思维导图法。

　　第六、类比思维法

　　类比思维法叫做关联法，找到事物的相同之处。

　　提起类比思维法我不得不服古人的智慧，鲁班从荷叶的形状上发明了雨伞，咱们想象一下雨伞跟荷叶是不是很相似?

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