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如何正确对付职场坏同事

2017-12-19 职场资讯

  在职场中,难免会碰到暗语中伤你的人,当面对伤害你的同事,要怎样抓钱舞对待呢?今天小编分享的是正确对付职场坏同事的方法,希望能帮到大家。

  正确对付职场坏同事的方法

  态度差也可能是由无知导致的。

  工作表现在平均水平之下的员工往往意识不到自身的不足,并常常高估自己的能力。他们甚至可能不理解为什么你对他们的工作不满意,因此会将批评视为人身攻击。

  不妨主动提出帮助同事改进具体工作,或者建议与他一起参加培训,以提高双方的工作能力。你还可以试着与同事重新协商工作安排,使任务的分配有利于发挥“刺头”同事的优势。看看他们擅长做什么,然后让他们去做。

  到头来你可能得做更多的工作,但额外的努力有助于维护你的声誉,在下次进行绩效评估或者将来参加其他公司面试时会成为你的优势。你只要留个心眼,让别人知道工作都是由谁做的就可以了。

  要掂量一下把你的老板或人事部门牵扯进来的政治成本。尽量一对一地解决问题。对那些影响你们双方的问题,请通过协商停止争执。

  要慎重一些。就算问题需要牵扯第三方,也不要在开会时发牢骚或者跟其他同事抱怨。抱怨另一个员工的表现(尤其是在这个人颇受别人欢迎的情况下)会对你与办公室其他同事的关系构成负面影响。

  对付说坏话同事的方法

  一、先稳住情绪

  不管人家怎么中伤你,如果你冲动地去跟人家理论,这都是不合理的,因为这样只会让别人误会你,并且会拉低了你的形象,就象你被狗咬了,难道你还去咬一下狗?

  二、检讨一下自已

  你应该检讨一下自已,是否自已做了不该做的事,或者,曾说过什么话,才让对方误解你,只有先自我检讨,以后你跟对方理论的话,你也才不会吃。

  三、私下问清原因

  当你知道谁在说你坏话的时候,你也自我检讨过了,发现人家无中生,你可以找机会,私下去问问对方,为什么要这么说你,如果对方不肯说,你可以直接问,对你有什么不满,直接当面说清楚。你这样说了的话,人家以后起码不敢再乱传你的坏话。

  四、适当地给对方警告

  如果对方不肯承认,你可以警告一下对方,如果再这样,别怪你不客气,你可以投诉到领导,甚至公开中伤你的人。另外警告对方,以后有什么问题,希望直接告诉你,没必要在背后说,这样对大家都不好。

  五、直接向领导报告

  如果对方一而再,再而三地中伤你,你已经无法跟对方私下谈判,哪么你可以选择直接找老板谈话,希望老板知道这事,原则上,只要对方错了,老板肯定会做到心中有数,甚至会帮你主持公道。当然你报告老板后,你们的关系,基本可以说很难再挽回。

  六、用行动去证明清白

  有些流言,可能你用行动去证明更为有效,如有人传你要离职,而事实上,你在公司还一直很稳定地工作,而且还获得老板的赏识,这样传你流言的人,自然而然是中伤你的流言。

  对付职场小人的方法

  【1】辩——首先我们得能辨别出这类人来,这类人有三个典型特征,骗、拉、黑,骗是他们最拿手的,而骗取领导与大家的信任是他们最终的目的,所以,表面上,这些人都装的非常好,口才好,非常会说话,只是,一但涉及他们的利益时,他们狡诈的面目就露出来了,另外就是拉,他们会想尽各种办法拉拢你与周围的同事,以被他利用,最后就是黑,他们收拾起人来,毫不手软,心黑手辣,所以,只要留个心眼,辨别出这样的人来,相对不难。

  【2】防——这类人善于背后使坏,通常也都非常聪明,所以,在我们的意识里,要有防的动作,不要被其蜜语甜言所迷惑,也不要被其小恩小惠所收拢,咱惹不起,躲得起,不与其有利益往来,预防意识是我们自我保护的第一原则,不听,不信,不得罪,更不要去试图与这类人处理好关系(想收拾他的时候例外),我们只要不得罪他就行了,至于更深层次的关系,还是等等再说,以防我们成了人家利用的工具,到时候我们还蒙在鼓里,只要我们有这个意识,这类人还是比较好防的。

  【3】放——小人得志,通常都有一个毛病,那就是显威风,小人得不得志,并不是我们说了算的,如果人家真得志了,我们也不要担心,抱着放长线钓大鱼的心态与其相处,对于他的坏,他的那些阴招,我们装作不知,只管看着他表演,等到他的那些旧事原形毕露时,我们再巧妙的揭穿罩在他脸上的那层阴险狡诈的面纱,到时候,我们再配合领导,一起去收拾他们,所以,在小人得志的时候,我们千万不可以鸡蛋碰石头,要相信组织的力量。

  【4】装——如果你对这些小人实在是忍无可忍,计划收拾他,那么你不妨来一个群众演员,因为这类人最喜欢做的事,就是看到一个个人被其收拾到自己的“门下”,你呢,也装作与其搞好关系,甚至还可以为其传递一些信息,证明你已经入他的圈子了,为表示“忠诚”,你还可以说说别人的坏话,当然,这些坏话也是真实存在的,不可以乱编哦,等到他放松警惕时,你再收集一些他的“小辫子”,以备时机成熟时,一举拿下。

  【5】还——就是以其人之道,还治其人之身,小人之所以称之为小人,就是因为其心不正,所以,其行为也处处体现其心思,在你最怕尴尬或不应该丢人的时候,让你尴尬,让你出丑,你不要生气,你可以在适当的时机也揭一揭他的老底,把他丑恶的行径抖露出来,其实他们最怕的就是把事情搞大,特别是他们做过的那些见不得人的事,我们完全可以利用众人的力量,只要掌握其铁证,小编相信,斜永远不压正。


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