药剂医德医风工作总结

2017-10-22 医德医风

药房:是保证病人用药安全的重要窗口。规范药房的管理必须建立一系列质量体系,坚持以人为本管理,树立顾客满意理念。药师应该为患者提供直接的、负责任的药学技术服务,提高医疗质量和患者的生活质量。加强药品管理,确保药品质量、提高医疗质量,保证患者用药安全有效。药剂科必须根据医疗、科研的实际需要,根据《药品管理法》和《医院药剂管理办法》等规定,加强医院药剂管理,严把采购、保管、使用关,为人民健康服务。 注重自我修养,树立为患者服务的意识,展现良好的医德医风和精益求精的职业风范。 遵纪守法,能认真执行有关药品管理的各项法令与规定,自觉杜绝违法违纪行为和抵制不正之风,不参与有损于职业形象的任何活动。

对工作敬业负责。能与他人团结协作,常积极协助医疗组处理各种突发事件的医疗抢救工作。

做到科室及药品摆放整齐。及时关注补充货品,严格掌控药品质量,防止污染和药品质量降低。注意药品按照有效期管理监控到位。使科室常维持在一个优美、整洁、安静的工作环境下。

认真总结经验,善于与同行做交流,并将可靠的知识介绍给患者;掌握与患者沟通的技巧,做患者的朋友,由生理服务延伸到心理服务;勤奋学习,不断提高业务、汲取药学专业知识,掌握新技术,学习新理论,适应专业发展。

积极参加学习活动,提高自身专业水平;不断努力,提高、并开拓科室综合工作能力,提倡药学人员终身学习的观念,以己为任,发扬光大民族的药学事业。

热爱集体,承担公共事务,积极参与公益活动,爱护公共财产,维护国家和集体利益。 医院药剂科管理工作目前正处在一个转型期,即以药品为中心,以保障供应为主要任务逐步向以病人为中心,保障安全有效的合理用药转变。管理人员从购药到药品调剂乃至临床用药全过程应进行全面质量管理,保证患者用药安全。围绕“一切以病人为中心”的服务理念,提高药剂工作的整体业务水平,及医药卫生行业的管理水平。如今作为医药卫生服务系统的重要组成部分药剂科,如何适应新形势下质量管理规范化的要求,是21世纪建设现代化医院面临的重要课题之一,也是一件任重而道远的事情。药剂科必须以全新的质量理念、科学的管理方法、先进的管理模式做好药事管理工作,从而更好地为患者服务。

药剂医德医风工作总结 [篇2]

2015年度,在卫生局正确领导下,医德医风工作美满完成了全年工作任务,年初,我院根据县卫生局在医卫系统加强医德医风建设的`唆使精神,牢固建立“治病救人、爱心奉献”理念。切实解决老百姓反映强烈的“看病难、看兵贵”题目。医德医风工作又获得了喜人成绩,现将我院的医德医风情况介绍以下。

一、继续狠抓医德医风教育工作。

思想是行动的指南,有甚么样的思想就有甚么样的行动。院党政非常重视思想教育,利用《医德医风简报》作为思想武器,积极宣传医德医风的政策法规和典型案例;同时下发文件和召开全院大会组织广大职工学习了《八荣八耻》,展开了治理贸易贿赂专项整治活动。使广大职工在思想上建立起正确的人生观、价值观、荣辱观。根据院长的唆使组织科主任和业务骨干下乡义诊,激起了广大医护职员服务群众的热忱,其次大力建设医院文化,构成了医院全体职工的共同价值观,如医院精神是“治病救人、爱心奉献”,医院服务理念是“患者至上、诚信第一”,医院道德理念是“敬业诚信、博爱奉献”,同时也加强了廉洁文化建设,这样从企业文化上规范了医务职员的道德行为;同时各科利用培训和政治学习会重温学习卫生部下发的《八不准》和省卫生厅下发的《十不准》和《医院各类职员医德规范》;医德医风办

对新分配职员和实习生也进行系统的医德医风教育,这样使我院的医德医风教育达100%。

二、深进患者中间调查研究,切实解决患者急需解决的题目。

调查研究是我党一向的良好传统,没有调查就没有发言权,医德医风和医疗服务的好坏只有病人最有发言权。为此医德医风办每个月组织专人深进病区、门诊患者中进行服务满意度调查,对我院在医疗、服务、医德医风方面的情况征询患者的意见和建议,并同各科召开会议探讨患者反映的题目,和意见本上反映的题目一起回类汇总,拟出解决题目的意见或建议,上院委会议予以解决。这样为患者解决了很多实际题目。如为带饭患者的热饭各科整修了微波炉;为方便患者购置了健身器材;为方便患者救治重新设置了导诊图标、科室牌;有的患者反映夏天病房有苍蝇蚊子,为此整修了全院的纱窗;有的科室反映冷水供给时间短,为此延长了供水时间;有的患者反映经常使用药品供给有时出现断档,为此药院委员会召开专题会议,加强了药品的计划——采购——出库的衔接工作,保证了经常使用药品供给等等。经过广大职工的共同努力,使我院的三个满意度均达95%以上,拉近了医患关系,得到了患者的好评。今年1——10月份全院共收到表扬信两封。

三、狠抓现今社会关注的热门“红包”题目。

2015年我院出台了退“红包”赏罚制度,2015年又对

赏罚制度进行了修订,2015年继续加强落实,对退“红包”的医护职员年终进行表彰嘉奖,对索要和收受“红包”的给予红包金额五倍的罚款并待岗三个月的处罚,总之,我们一方面引导和鼓励尽大多数医护职员保持高尚的医德医风,另外一方面对个别违反职业道德的医务职员采取严厉的高压政策。由于加强了职工的思想教育和完全配套的奖罚制度,使退“红包”在我院蔚然成风。

四、严禁乱收费、乱计费、开“搭车药”和药品做临床。 今年纠正行业不正之风的重点依然是治理乱收费,努力为患者提供优良服务。具体措施以下:一是由医务科每个月从农合报销了解各科收费情况,发现乱收费、多计费、开“搭车药”的情况要求其科室马上予以纠正;二是住院处每个月下各科依照乡镇医院收费标准,逐一进行检查,分歧理的收费要求其必须调剂;三是为了避免药品做临床,对某种药品忽然出现用量非正常大增,或用贸易贿赂手段经销药品的,马上取消该药品在我院的经销。对乱收费、多计费、开“搭车药”的予以严厉处理。另外,为了真正体现“治病救人、爱心奉献”的医院精神,我们对一些经济困难的患者减免一定的医疗费用。

五、大力宏扬“治病救人、爱心奉献”精神。

在全院广大职工中提倡在看病中不论贫富贵贱都等量齐观,特别要关爱困难群体和弱势群体,真正体现社会主义大家庭的暖和。如我院为住院患者进行了保健知识讲座,自

费编印了各类疾病预防保健手册免费赠予给患者。

固然我们医德医风获得了很好成绩,但也存在的不足,首先,依然有个别推委病人、乱记费、对病人不够耐心的现象发生;其次,缺少“走出往与请进来”与兄弟医院的经验交换,探索医德医风发展的新思路;再次,医德医风学习资料匮乏陈腐,跟不上改革情势的需要,今后,要继续加强医德医风教育和赏罚力度,要加强兄弟医院的经验交换,结合精神,紧跟改革发展的方向,使我院的医德医风工作更加完善 。

石文镇中心卫生院

药剂医德医风工作总结 [篇3]

本年度即将过去,总结过去是为了以更高的热情投入到新的工作中去。在繁重的临床工作中除了顺利平稳完成本职技术工作以外,注重医德医风的培养,提升自身道德水准,以关怀服务为荣,主要从医患关系、医护关系、护际关系三个方面入手,踏踏实实步步为营。

“除人类之病痛,助健康之完美”是我们医疗行业的终极目标,正是因为有了这盏明灯我们的努力才持之以恒,正是有了这份承诺社会对卫生行业肃然起敬。虽然医患关系愈来愈紧张,但是在临床工作中我始终把病人放在第一位救死扶伤,全心全意为病人服务。以人为本,病人首先是作为人存在的,文明礼貌、优质服务是最基本的要求,尊重病人的人格和权利,像对待朋友一样为患者保守医疗秘密,赢得病人的好感和信任,同时遵纪守法,廉洁行医,婉拒红包、>礼物。

医生和护士本来就是同一个战壕里的战友,唇齿相依,构建和谐的医护关系式整个医疗活动安全有效进行的基础。所以在临床工作中我顾全大局,团结协作,一切由临床出发,一切为了病人,做到医生护士同心协力。优质的服务不仅仅是态度,更需要过硬专业素质作为坚强的后盾。过去的一年里我坚持本科课程学习提升自身素质,在临床工作中因病施治、规范医疗服务行为,通过多种渠道努力学习本专业的相关知识,从而了解到本专业新动态开阔了视野,专业技术水平有了一定提高。

在过去的一年中,我本着医生的天职,救死扶伤,为病人负责的态度,将一件件困难的事情解决,没有引起一件医药纠纷。在即将迎来的20**年,我会继续发扬我在过去的一年中的精神,做好我自己的工作,急病人之所急,为病人负责,让病人满意,承担起一名救死扶伤的好医生应负的责任。

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