乡镇工作总结

乡镇新农保工作总结

时间:2021-01-30 12:04:21 乡镇工作总结 我要投稿

乡镇新农保工作总结

  时间过得真快,一段时间的工作已经告一段落了,回顾这段时间的工作,在取得成绩的同时,我们也找到了工作中的不足和问题,该好好写一份工作总结,分析一下过去这段时间的工作了。我们该怎么去写工作总结呢?以下是小编收集整理的乡镇新农保工作总结,欢迎阅读与收藏。

乡镇新农保工作总结

  乡镇新农保工作总结1

  新型农村养老保险工作是继减免农业税、新农合之后又一项惠农政策。新保工作的施行,将全面提高农村居民的幸福指数,可以改变千百年来“养儿防老、种地养老”的的传统观念,使老有所养的梦想得以实现。全市新农保工作自20xx年5月5日启动以来,为切实把新型农村社会养老保险这项事关农村群众切身利益的“惠民工程”抓实做好,通过全体镇、村干部及工作人员的不懈努力和辛勤工作,在广大农民群众的积极参与下,新农保工作有序有效迅速地推进,取得了阶段性的成效,现将新农保开展情况汇报如下:

  一、工作开展情况

  我镇位于辉县市西南20公里,北依太行,南临卫水,辖33个行政村,8.5万亩耕地,85平方公里,总人口5.1万,其中农村人口XX万人,农业人口中60岁以上老人XX人,占总人口的XX%。截至目前,全镇已有XX人加入了新农保,参保率已达XX%。其中全民参保的村有XX个,占总村数的45%。

  二、采取主要措施及做法

  (一)政府重视、精心组织。一是强化组织领导。成立了以书记为组长,其他副职领导为副组长领导小组;二是落实经费。确定划拨3万元作为新农保启动业务开办经费;三是精建队伍。针对业务开办需要,招聘33名协管员负责新农保业务工作。购置了必要的办公设备,保证了新农保工作的顺利办理;四是加强部门协作。积极和邮政建立业务联系,建立合作关系,通过协议的形式,形成新农保的征缴合力作用,推动了我镇新农保进程。

  (二)加强业务培训、注重工作指导。始终把对新农保业务经办人员的培训作为新农保工作的一项重要工作来抓。在新农保筹备期间及启动初期,通过集中培训、到村指导等形式,从政策解读到经办业务到财务指导,从票据开发到表格填写,均细致耐心地进行培训,切实提高新农保经办人员经办能力和服务水平。

  (三)强化宣传、推动有力。新农保重在宣传,全市启动大会后,首先由新农保主管部门对各村支部书记、村委会主任、协管员进行了业务培训及政策解答。然后召开了全镇新农保工作动员会,在启动仪式上,对全镇干部职工及各村新农保经办人员进行业务及政策培训,制作横幅100余条,发放宣传明白纸,共计4万余份,同时利用宣传车、标语、广播等形式,充分调动已经享受待遇的60岁以上老人的积极作用,现身说策,带动周围的人积极参加新型农村养老保险,以群众听得懂、看得懂的方式对新农保政策进行广泛的宣传,使农民群众了解新农保、理解新农保、愿意参加新农保。

  (四)建立严格奖惩制度。镇党委、政府出台了《乡镇新型农村社会养老保险任务量化奖惩工作方案的通知》,实行日报告制度,建立了新农保工作公开栏,一天一排队,五天一总结。同时要求各村,建立以支部书记为组长的新农保工作领导小组,重点负责本村新农保工作实施和推进,镇党委、政府不定期对各村新农保开展情况进行检查督查,将检查情况列入年终绩核考核。按完成任务的先后顺序,分别给予1万元、8000元、6000元和4000元奖金奖励。对于工作落后的村,除了给予一定经济处罚外,还对其实施年度工作目标考核“一票否决”。

  我镇新农保工作显著成绩的取得,得益于镇党委、政府的正确领导,得益于上级主管部门的强有力指导,得益于全镇干部职工的共同努力,看到成绩的同时,也存在一定的不足,这都体现在与兄弟的乡镇的`相比,与领导和群众的期望相比还有一定的差距,这都有待在接下来的工作,奋力突破,实现20xx年新农保指标任务的顺利完成。

  乡镇新农保工作总结2

  新型农村社会养老保险是继“种地不交税,上学不缴费,看病不太贵”之后,推出的又一项惠农政策,其意义重大,影响深远,她极大地解决了百姓老有所养的问题。自该项工作启动以来,在镇党委、政府的正确领导下,我们镇按照“三低一广”(即低门槛、低缴费、低享受、广覆盖)的原则,采取有效措施,确立目标,广泛发动,全力做好该项工作,现对工作的开展情况作如下汇报:

  一、新农保工作开展成果

  镇辖11个行政村,77个村民小组,全镇9680人,16——59周岁参保5234人,60周岁以上享受养老金1137人,其中已在企业参保和在校学生580人。截止目前,已投保4373人,已到帐保险金额891800元,3个村100%参保,全镇参保率达到94%,人均保金达到204元。

  二、新农保工作开展情况

  (一)、领导重视,组织严密。

  我镇成立了以镇长为首的“新农保”工作领导小组,施行镇长总负责制,主抓领导、劳保所长、财政所长、计生所长、派出所长、信用社主任直接参与该项工作,明确职责,分工到位,并将工作开展情况纳入对各村的年度考核内容。同时,健全工作制度,对各村签订新型农保试点工作目标责任制,要求各村成立了信息联络机构,负责核实入保人员信息核查工作,充分调动村、组干部参与工作的积极性和创造性,确保新农保工作在我镇顺利开展。

  (二)、扩大宣传,营造氛围。

  在宣传形式上,镇采取了“入户宣传与媒体宣传相结合、耐心讲解与硬性灌输相结合”的原则,大力营造宣传氛围,增加群众知晓率。自开展该项工作以来共印制宣传彩页4000余份,组织包村干部、村组干部深入一线,发放传单,面对面宣讲,入户率达98%,做到“村不漏户,户不漏人”切实为群众解疑答惑;两个月来,镇政府充分利用广播、电视跑边、播放自制宣传片等形式不间断连续宣传新型农保政策,提高农村居民对新型农保制度的认识。在宣传内容上,采取通俗易懂,简单明了的语言,最大限度的解释新农保的原则、参保条件、农保基金筹集、个人账户管理。XX养老金的发放和待遇等备受群众关心的问题,切实让群众知道好处处让农牧民掌握政策,让群众解除疑虑,从而提高了群众对新农保的接受程度和认知度,扭转一些农民怕吃亏的想法,教育、引导农民自觉、自愿地参与到新农保中来。

  (三)、多措并举,重在落实:

  1、分层次召开专题会议动员培训。镇连续召开4次党政联席会,对班子成员进行业务培训、督促工作进度;各村也分别召开不同层次的新农保专题会议,对村组干部进行专职培训,促使其做到业务熟练,讲解透彻。

  2、组织包村领导、包村干部驻村开展工作。实行驻村干部包片、村干部包组、村民组长包户明确工作任务,限制工作完成时间,统一上门为发放、登记、填写表格,统一收费、开发票、发放新型农村社会养老保险手册。同时镇政府按照工作成绩、工作方法、完成情况三项对包村干部,村干部实施综合考评,且纳入个人年度考核。

  3、工作开展情况实行阳光操作。镇政府对各村入保情况实行一天一排队公示,三天一汇总评比,五天一公文通报的形式,促使各村形成赶超局面,已发政府通报5期。

  4、加强劳保所专职人员的业务理论学习,公示其通讯方式,做到24小时解答群众疑问。同时利用信用社信贷员熟悉居民经济状况的有利条件,组织其配合包村干部,因人制宜,引导群众选择投保标准,并协助收缴保费。

  三、新农保工作下一步打算:

  1、进一步宣传政策的优势,深入各村开展宣传活动,提高村民参保积极性,推进新农保工作的开展。

  2、将新农保工作列入对各村年度目标责任考核范围,并相应提高新农保在考核中所占比重。

  3、排查落实全镇60岁以上,无户口、罕傻痴呆人的排查工作,按照县统一政策,进一步确定参保对象,确保所有符合条件的农民都能享受到党的优惠政策。

  4、兑现全镇新参加新农保的人员的补贴资金。按照先缴费后补贴的方式,兑现对非独生子女家庭每人补助50元、独生子女户每人补助100元(补助只享受其中一项)的补贴承诺。

  乡镇新农保工作总结3

  时间过的飞快,转眼间半年的时间已从指间流逝,不得不感慨光阴似箭。XX年上半年的工作转瞬间已成为了历史,这半年对我来说是有收获、有意义、有价值的,伏案沉思这半年来的工作,这半年在镇党委、镇政府的领导下,在上级相关部门的指导下,在各村新农保代办员的积极配合与帮助下,在同事们的真心关怀与相互帮助下,我认为我已经较好地完成了本职岗位的各项工作任务。这半年来,无论是指纹和头像信息采集工作,还是新农保档案的进一步整理和完善工作,我在思想上都得到了提高,工作能力也在不断进步,现将XX年上半年的工作小结如下。

  一、努力学习业务知识,提高业务技能,综合提高个人业务素质。

  作为一名乡镇新农保工作人员,工作在基层,直接接触着基层村干部以及基层群众,只有熟悉掌握新农保的政策内容以及相关的业务理论知识,熟悉业务操作流程,才能信服于人,利于开展工作,以达到适应业务工作的需要。

  二、诚实做人,扎实做事,脚踏实地做好本职工作。

  XX年上半年,新农保指纹和头像信息的采集,新农保档案的整理完善,农村劳动力资源基本情况的统计,每一项工作都要求最真实的数据。在这些工作当中,只有埋头苦干,扎扎实实的走好每一步,把握好每一个环节,才能确保工作不出纰漏。

  三、工作上存在的问题以及今后努力的方向

  回顾这半年来自己的总体工作,我发现自己虽然已经比较好的完成了本职工作,但是在工作上还是存在不少问题,有待于改正。最主要的就是对自己情绪的克制能力较弱,容易把生活上的个人情绪带到工作中来,这在基层工作中是十分不可取的,有待于在今后的工作中时时刻刻警醒自己,戒骄戒躁、以诚待人、热心住人,务必要亲和待人;在做好各项业务工作的前提下,应当加强自己克制情绪的能力,形成对人、对事客观对待的人生观、价值观;要有开拓创新的工作精神,在工作方法上勇于创新,努力使各项工作有新的起色;还需进一步加强业务理论知识的学习,业务技能的锻炼提高,提高个人素质水平,提高自己的工作能力。

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