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干部培训个人小结

时间:2022-06-23 17:29:56 小结 我要投稿

干部培训个人小结范文(通用14篇)

  日子总是像从指尖流过的细沙,在不经意间悄然滑落,我相信大家都是有收获的,不如让我们小结经验,展望未来。那么一般小结是怎么写的呢?以下是小编帮大家整理的干部培训个人小结范文,欢迎阅读与收藏。

干部培训个人小结范文(通用14篇)

  干部培训个人小结 篇1

  按照县委组织部的统一安排,我参加了县青年干部综合素质提升专题培训班的学习。一周的培训学习,让我受益匪浅。此次培训无论从教学内容上的精心安排,课外教育活动的周密部署,教授们的言传身教,无一不体现出县委组织部对我们这批学员的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加此次培训班的学习,让我感受到学习带来的快乐和遗憾,感到快乐,是因为学习让我进一步开拓了视野,拓展了思路,使自己的理论基础、党性修养等方面的只是有了很大程度的提高;感到遗憾,是因为学习时间有限,要学习的东西还很多。总的来说有以下几方面的体会:

  专题培训班是我们学习知识的一种方式,是提高我们这批80后年轻干部的有效手段。要适应和跟上现代社会的发展,的办法就是与时俱进,不断学习,不断提高,不断进步。培训课上,培训基地的各位教授分别给我们学员的授课,不仅体现了对我们的殷切希望,而且更反映了对培训班学员的关心和鞭策,使我倍受感动和鼓舞。教授们的讲解语言朴实、深入浅出、形象生动,教导我们如何从年轻干部走向成熟,如何成为具有战略战术思维的年轻干部,如何成为既有知识更有文化的干部。结合课堂理论,我进一步认识到年轻干部要加强学习,要接受新思维,要运用新举措,掌握先进的政治理论和工作方法,取长补短,以创新的思维应对竞争和挑战,不辜负组织的期望。

  一是要不断强化大局意识和责任意识。

  要树立集体利益第一位,局部服从整体,小局服从大局的原则。始终保持健康向上,奋发有为的精神状态,增强勇于攻坚克难的进取意识,敢于负责,勇挑重担。

  二是加强沟通和协调。

  熟练工作方法,要学会沟通与协调,要善于与领导、同事、下属交流和学习。要紧紧围绕领导的思路,积极主动的开展工作,并且做到多总结。同时要经常反思工作、学习和生活,通过反思,及时发现自身存在的问题和不足。

  三是修身立德。

  做事和做人,要牢固树立勇于奉献、吃苦耐劳、艰苦奋斗的思想,吃别人的苦,做别人做不了的事,忍别人忍不了的事。

  “路漫漫其修远兮,君将上下而求索”。心得属于现在,明天更需努力。在今后的工作中会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,我将始终坚持学习、树立信心、大胆创新,在不断的自我超越中,享受工作的快乐,体现人生的价值。

  干部培训个人小结 篇2

  在公司的安排下,作为储备干部,我们进行了一次系统的培训,这次的培训我也是学到了很多东西,作为管理人员要有管理的能力,在工作中要有执行力,以及作为一名干部,需要有一个承担责任的意识。

  虽然现在我们还不是一名管理的人员,但是作为公司报以期望的储备干部,我们有这个机会,同样也是要在管理上面多学习,在今后的工作中能够做好管理,管理不是说管好人和事就行了的,而且还有很多其他的方面要考虑,作为一名管理人员,不但是要有专业的能力,能对属下的工作了解,同样也是能给予他们指导,在犯错的时候告诉他们正确的方法和做好奖惩。多和属下沟通,了解他们的想法,明白他们工作中遇到的问题,尽量的帮忙解决,这样才能带领好整个团队一起做好事情。

  培训的时候,老师也是讲到了执行力这个问题,作为管理,不但是要管好下面的人员的工作,同样自己的工作也是要做好,落实下去,认真的执行,做好榜样,执行力不是说说而已的,而是需要在工作中认真的去做下去的,只有自己把事情都做好了,才能让别人也做好。像在做项目的时候,认真的去做好计划,并且按照计划去落实,去执行,中间不能因为其他的什么原因拖延或者执行不到位。

  作为管理层,同样也是要有一个为公司承担责任的意识,把项目做好,对公司负责,对团队负责,你做的事情不是只是自己的事情,很多时候发出的指令,做的每一次工作都是关乎整个团队,关于公司的,所以要有责任的意识。如果在工作中出了问题,那么就要有勇于承担的责任,特别是团队的错误,不能单纯的推给出错的同事,作为管理者,更大的责任在自己,如果在管理中,或者在跟属下安排工作的时候讲解清楚,说明详细,那么出错的概率就会小很多,所以出了错,更是我们作为管理者的一个责任,更是要认真的去反思这个错误是怎么产生的。

  在这次的培训中我还学到了我们储备干部要多学习,多思考,不是说我们现在是储备干部就不需要学习思考了,也不要觉得以后一定能做管理人员,如果不进步,不把手头的工作做好,那么我们也是会被淘汰的。

  总之,这次的培训我学到了很多的知识,也要在今后的日常工作中多思考,多学习工作上面的知识,让自己能一直都有进步,跟上公司发展的脚步,让自己今后能不再只是一个储备,而是真正的管理干部。

  干部培训个人小结 篇3

  通过两天的培训,让我增长了知识,开阔了眼界。作为一名市场销售部的销售员,我并不是管理层,手底下也没有员工,因此我特别要感谢酒店能够给我这次参加培训的机会。虽然这两天的培训强度有点大,但是它让我明白了一个道理:成功必须付出艰辛!接下来,我分享一下这两天培训之后的心得:

  一、“千人同心,则得千人之力”

  凝聚力是我们阳光团队的灵魂。蒿老师通过搬椅子、剪纸塔等体验来训练我们的团队凝聚力,体现了“团结就是力量”这样一个亘古不变的真理,实在是用心良苦。通过这方面的训练,让我看到了我们酒店管理人员之间那种情感的默契,团队队员对于队长下达命令之后那种高效的执行力,我颇为震惊,试问这样一个酒店,这样一个团队,怎么可能会被一时的失败而击垮,怎么可能因为一时的经济形势严峻而没落?

  二、“欲无往而不胜,需谋定而后动”

  一个可行的计划能对一个好团队起到画龙点睛的作用。就我的工作而言,按照惯例每天都会列出拜访计划,然后根据计划实施一整天的工作,但之前我忽略了一个细节,那就是制定计划的可行性以及整体性。在今后的工作中,我会对每一项拜访计划做一次评估,根据当日的客户空闲情况、公司房晚量、路程远近、公司经营类别等等做出当天最适宜拜访的几家单位从而进行更有针对性的拜访,做到效率最大化。

  三、“非学无以广才,非志无以成学”

  一个拥有坚定而共同信念的团队能够“无坚不摧”。培训中,老师曾讲过这样一段话:历史上历时最久而至今仍存在的团队组织就是宗教,宗教拥有着极强的信念以及特殊且精细的分工制度。是啊,从来没听说过哪个企业能够历时上千年而存在的,或许这就是信念的力量吧!体验式训练中的跳大绳环节,28分钟的效率那是团队怀着一种共同信念和目的而达到的结果,我并不惊叹这28分钟的完成率算多快,而是由衷地赞叹摇绳、数数、跳绳三个环节大家能够配合地如此默契,如此地坚韧。

  “路漫漫其修远兮,吾将上下而求索”,销售很大程度上靠的是一种信念,没有这种信念的支持,或许在每次陌生拜访中很容易就会产生某种担心和忧虑。既然已经进了销售部,我就不能退缩,我也发自内心地相信阳光的“严冬”一定会过去,春天一定不远矣。在今后的工作中,我会秉着“不要希望”的信念和“我要”的工作作风去完成每一次销售,每一次拜访。按照蒿老师的说法,一个拥有坚定信念的团队,一项可行的计划,一种可能性,加上如今市场经济的缓慢复苏,如此下来,或许20xx年就是阳光再次见证奇迹的年度!

  干部培训个人小结 篇4

  院学生会预备干事培训已经结束,通过在这样一次锤炼学习,使我在政治理论、组织能力等方面都有了长足的进步。总的来说有这样几点体会:

  有心才有新。面对本职工作,要对工作有热心,对同学有诚心,对业务有忠心。只有时时处处做有心人,善于动脑筋,观察问题、分析问题、处理问题,总结新的工作经验教训,才能使工作开拓创新;同时,牢记领导的嘱托,勤于思考,乐于奉献,勇于拼搏,才能创造新的工作局面。

  有公才有功。必须做到一心为公,利为公所谋,事为公所办,名为公所取,功为民所立。秉公办事,公平待人。遵守公共道德秩序,自觉做到自重、自警、自省、自励。

  有为才有位。首先立于“为”,多作为。要想一个部门的工作得到组织的支持和认可,要想一个人的工作得到组织的赞同和理解,也必须多作为,必须一心一意为全体同学的利益。经常想一想参加学生会为什么,现在当学生干部应该做什么,将来身后留什么。要立足长远,顾全大局。也只有这样,才能嬴得同学的拥护和信赖。

  有劲才有进,在新的环境中和新的形势下,将会遇到许多新情况、新问题、新矛盾,就必须树立信心,鼓足干劲,迎接新的挑战。不畏艰难困苦,鼓足勇气,大胆工作。只有以饱满的精神状态,热忱的工作情感,只有敢于面对自我,善于修正,工作才有进展,事业也才能前进。

  通过学习,我决心在今后的工作和学习中做到:

  一要清。一是要目标清楚。要时刻牢记自己永远是同学的“公仆”,立足于做大事、做好事、做实事,不能只要想着“指导他人”。要服从和服务于大局,以本部门提出的各项工作目标找准“坐标”,制定好切实可行的目标管理责任,真正达到合心、合力、合拍。二是要政治清醒。在重大问题上一定要坚持原则,明辨是非,自觉执行上级的决定,努力完成各项工作任务。三是要行政清廉。古人说:“财能使人贪,色能使人嗜,名能使人矜,势能使人倚。四患既都去,岂在尘埃里”。只要我们舍弃对财色名势的追求,保持清正廉洁的作风,为同学秉公办事,就能够无往而不胜。要用各项规章制度来规范自己、约束自己,用先进典型激励自己、鞭策自己,用反面典型警示自己、提醒自己,争做优秀的预备干事。

  二要德。良好的职业道德和思想道德是一个学生干部的人格尊严的体现。一是要公平公正。要有一颗热爱工作的新,要始终牢记:全体同学是我们服务的对象。二是要坚守气节。要不断加强对自己世界观、人生观、价值观的改造。绝不能为了哥们义气而丧失公平。三是要修身养性。一定要志存高远,严于律己,高标准严要求。始终保持谦虚谨慎、戒骄戒躁的作风。

  三要廉。古人曰:“公生明、廉生威”。真正做到慎独、慎欲、慎权、慎微。慎独就是要求在个人隐处、独处、无人监督、无人知晓的情况下,仍然能够坚持自己的政治道德信念,不做任何不道德的事。慎欲就是要求控制好个人的各种欲望,不贪婪,淡泊名利,甘于奉献。慎权就是要求正确对待自己手中的权力。做到“思考问题应换位,履行责任要到位,相互配合去补位,找准坐标不越位”。慎微就是要求在细微之处表现出应有的品德和风格,从小事做起,从一点一滴做起,一举一动,一言一行都要严格要求自己,要求他人不说的自己坚决不说,要求他人不做的自己坚决不做,要求他人干的自己带头干。

  四要勤。一是脑要勤。遇事多动脑筋,做到三思而后行,同时要加强学习,用丰富的理论水平、决策水平、文化水平充实自己的头脑,既要学理论知识、又要学专业知识,既要学有专长、又要博古通今,既要向书本学习,又要在实践中学习。不能靠吃资本、吃证书过日子,应该靠真知灼见、真才实学。在工作上要有主观能动性和创造性,不图享受、不图轻松,多讲理少指责,多引导少谈论,不恶言伤人,不阿谀奉承,不说三道四,不言不符实。

  五要实。坚持做到说实话、办实事、求实效。一是要忠实,为人正派,忠诚老实,踏实工作。二是要落实。做到言行一致。工作中做到既有安排部置、又有检查督办,既人有事做、又事有人做,不只炼“嘴功”。改变作风,把落实放在第一位,急需办的事及时办,需要办的事抓紧办,不拖泥带水,不人浮于事,好事办好,实事办实。三是要实干。要有争创一流的精神,争当第一的勇气。讲求实际,力求实效,善于用“十指弹琴”的工作方法,有先有后,有急有缓,勇于攻难点,善于解难题。

  所谓态度决定一切,很简单,因为思路决定出路,态度决定行动,这是书记重点强调的,因此对于同学我们要思想上尊重,感情上贴近,行动上深入,工作上依靠。对自己要勇于自我批评,敢于追求卓越,不断创新,把目标放心上,特色是核心竞争力也很明确,我们就是要做别人没有做的,人无我有,人有我优的思想时刻放心上。要把自己的特色,自己的强项拿出来,敢于在工作上创新,出亮点。细节就更不用说,天下大事,必做于细。细微之处见管理,席位之处见工夫,我们要把细节作为一个永恒的话题放在心上。在工作上要方案与预案并行,因为计划永远赶不上变化。所以这就要求我们善于策划,落实,总结,取舍,忍耐。最后是学习方面的重要性,大学毕竟是学习的场所,因此学生就应该以学习为重,以学习为天职。

  对此次的干部培训,对我来说,影响是很大的,现在的我发觉自己变了很多,我想是得益于此次培训吧。如果有可能我希望这样的活动一学期至少办一次。我想让我们做得更好,让我们的明天更灿烂,,让湖南文理音乐学院明天更辉煌。

  干部培训个人小结 篇5

  10月23日我们大二的干部在爱心社的精心安排下参加了由姜蒙蒙和张园学长主持的培训,令我们感受颇深。其中关于社团管理、干部威信、干部的亲和力等相关问题,结合他们具体的经历,在社团几年的感受,自己的一些生活阅历,对此进行了深入的讲说。使我们受益匪浅,对此我仅代表我个人对于他们精彩的讲说表示感谢。

  对此我就针对我所在具体部门的职能,一些体会谈谈我参加本次会议的感受。

  一、社员的积极性

  针对社员积极性的问题我曾经和大三的学长讨论过,他的一些个人见解是在干部个人魅力的情况下,以自我的一些品格来提升部员对社团的依赖性,更重要的是要用活动自身的目的与意义来吸引社员,使他们自觉投入到社团活动之中去,更重要的是要使他们在活动之中学到东西,不能让他们整天空虚的忙碌,切实感受到爱心社拥有的巨大能量,而且有些东西就需要大二的干部去引导他们了解,让他们知道他们在活动中所学的东西,并且经过一定时间就要强化,指引他们走向“强化自我,服务社团”的道路。

  二、社团管理与部门管理

  我认为在依靠社团一系列的规章制度的同时,也应加入人性化管理。所谓人性化管理是指一切在以社团制度为准则,大的方向不变,也不能变。但在具体实施时就要依据具体的事情来执行,要灵活多变,这也是对大二干部的一种考验。上传下达一定要到位,各个部门之间要多交流,使信息传递开来,这样就更加有利于社团制度的完善和内部建设。也更能体现出“爱心”这两个字中所包含的含义。也为下一届的干部提供一种可以参考的方式和方法。

  三、威信力和亲和力

  威信力在我的理解中就是要使自己有一定的做事风格,为人处事的态度。该严肃时就要令别人感受到在这种时机下不能和你开玩笑,该轻松时就要和部员们打成一片,让他们在为社团默默付出的同时,也感受到社团带给他们的不仅仅是自我提升的才能,其中也有家的温暖。我想倘若我们做到了这些,那么树立威信力和亲和力就轻而易举了。这样也能使社团人员更加的团结,这样也就不用担心社团到学期尾声时人员流失量很大的问题了。

  四、如何提升社团整体的执行力

  执行力是一个社团顺利进行下去的关键所在,不能很好的执行上级的政策,即使你的政策再好,若执行中不到位,那么他当初的目的和意义就会被曲解,就会误导他人,造成社团资源的浪费等一系列的问题,甚至还会引起“多米诺骨牌”效应,至此,可见执行力对于一个社团,一个部门,一个公司的重要性,所以想让社团的活动办得精彩,办的有影响力就必须把社团的执行力带上去。

  但如何提升,怎样去提升就需要第八届全体干部去思考了。在此我表达一下我自己的一些见解。执行力想要提升上去,首先,信息一定要公开化,所谓的“公开化”就是指在一项活动开展的前期,关于活动的一切的信息都有必要让参与者完全得知,让他们心中明白自己今天将要去干什么,这样他们也会在活动开展之前充分发挥他们的聪明才智,进而激发大家的积极性,使他们从被动地去接受任务变为主动参与进来,变为本次活动的主角。其次,一定要让他们从基层干起,在切实了解基层工作的时候,换位思考,充分体会到,学习到一些东西,但对于一些才能出众的人员就要在正确引导他们在适当的时机适当的场合发挥自己的才能,这就是一个的“度”的问题了。再次,赏罚制度一定要明确,让在游戏中犯规的人员受到应有的处罚,同样,在活动中表现好的人员给予一定的精神奖励,让他们有更大的激情投入到社团工作中去。也可以提升为干部。最后,主席团,各个部门的干部之间要相互监督,互相督促,经常走动经常交流,这样就真正能实现部门与部门之间信息的畅通和信息的反馈,也就更加有利于社团的建设。

  五、自我提升,自我感受

  会议的最后,姜蒙蒙和张园学长结合他们具体的一些工作经验告诉我们,在外出工作是要学会忍,要懂得包容。而且,在公司工作时就要从基层做起,一步一个脚印,脚踏实地认认真真的去做,了解他们的运营模式和管理方法,为自己将来的生活积累一些经验,也为自己将来创业积累一些实践经验。在校期间,在学习好自我功课时也要努力经营好自己的人脉,使之从二维层面上上升到三维中,立体上全方位提升自己能力和人脉,使其网络化。

  提升个人品质也是我们大二干部将要在大学中学习的另一个课程。因为一个人素质的高低决定了一个人是否具备领导才能和处事的态度,这也关系到自己事业的发展,所以,我建议大二干部在兼顾好社团工作的同时多看看书,多了解自己的优缺点,为社团付出的时也要提升自己,为自己将来的前途多加砝码,也为自己构建一个更好的蓝图,拼搏出所于自己的一片天空。

  心中的感触还有许多,学长们的话语句句是真理,字里行间中亦充满了对于我们大二干部的深切期望,当然我们也不会辜负学长们对于我们关怀和关注,我们会用实际行动来回报学长们和社团对我们的培养。

  干部培训个人小结 篇6

  作为校学生会的一名新成员,我很荣幸能够参加此次素质培训,这无疑是一次让我受益匪浅的欢乐之旅。自前不久人大教授抛出那一句“大学的团委和学生会,早已成为高校藏污纳垢之地”之后,学生会越来越受到关注。作为新手的我表示不解,学生会怎样可能是这样的地方呢我也感受到了许多压力,多亏此次培训及时指点迷津。下头我就来简单谈一下我的感受,总结一下我的收获:

  第一讲,我和你。

  开讲之前王萌主席就提醒说我们会爱上这位学姐,在听完她传奇一般的经历之后,台下惊讶之声一片,大家以惊愕的忘记鼓掌了。刘靓学姐果然名不虚传,整场讲座之后,我惊讶得只剩感叹了。刘靓学姐很犀利的向我们阐述了她对“功利”“官僚”等名的独到见解。我眼前一亮,头脑如电击一般豁然开朗。“哇,原先这样也能够”,我算是见识到什么是创新思维了。更重要的是,学姐以她的职场经历来教导我们这些新手,学习和工作固然重要,但在校会工作,将来进入职场必须要会的就是搞好人际关系,学会为人处世。在人际交往和工作中,不仅仅要努力,还要细心。因为你细心工作,才会给人一种认真的感觉。我觉得这些都很适合我们校会干部,值得我们去学习和实践。

  第二讲,做我们心目中的青年领袖。

  首先,让我感到十分荣幸的是,胡铭教师给予我们这么大的肯定,把我们校会干部称为青年领袖。

  同时,她也列出了一些数据,说明在大部分同龄人眼里,我们还算不上青年领袖。这就告诫我们,还要朝着这个方向不断努力,实实在在的工作,勤勤恳恳地服务。这场讲座让我更加坚信的一点就是,既然选择了学生会,就要花心血把这份工作做好。担子已经扛上肩,就请不要轻易放弃。一个没有职责心的人,是不会得到他人尊重的。我们的工作既是在服务别人,也是在锻炼自我,这是一种双赢,我们又何乐而不为呢

  印象更深的是,胡铭教师当初辛苦练舞和认真学习的那一段故事,胡铭教师用她的亲身经历告诉我们,努力就会有收获,坚持就是胜利!

  第三讲,品格的价值与意义。

  作为一名理科生,我不得不羞愧地承认,虽然整场讲座我都认真的听了,但还是有些地方我没听明白。异常是李悦主席最终提的那个问题,更让我觉得自我才疏学浅。可是,王泽应教授的主旨大意我还是领悟到了。他始终都是在强调,优秀的品格是人生最宝贵的财富。何为“优秀品格”如,儒家的“仁、义、礼、智、信”在当代还是值得我们大学生去践行的,身为一个学生干部,就得有良好的个人品德和博大的胸怀。尊重是人际交往的基础,仅有相互尊重才能紧密合作,才能胜任。比天更宽广的是人的胸怀,宽容无疑是最好的美德。一个团体内部难免会有矛盾,学会尊重与宽容,我们才能协调好,才能“聚是一团火,散作满天星”。“君子和而不一样,小人同而不和”,当我们都能做到和而不一样时,相信团队的力量就能够发挥的淋漓精致!

  以上便是此次培训中我的心灵收获。愧在文笔不好,不能够更好地表达我的感想。另外,提点小提议:期望校会以后办此类活动时,多一些互动环节,让给部门间也能相互交流,相互熟悉,以便以后工作时相互配合。目前,我除了本部门,对其他部门还不是很熟悉。最终,祝愿我们新一届学生会再创辉煌,加油!

  干部培训个人小结 篇7

  在经过这一个多月的大学生干部培训学习后,我收获了许多,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高层次上的的认识和行动方法。虽然学习的时间是短暂的,但带给我的影响却是持久的。

  来到大二这几个月的学生干部经历已经成为我人生中一笔宝贵的财富!面对现在课程比较繁多以及学生干部工作较为烦琐的现状,此次的培训使我更好的分清了两者的关系。学生干部的工作不同于一名普通学生,但我必须时刻谨记学生干部首先也是一名学生,一名普通的学生,不能忘记自己的天职,更不能模糊前进的目标!我想惟有保持自己谦逊的工作方式,以及认真严谨的工作态度,同时在学习上加倍努力才能确保工作的成功和自己学业的顺利完成。时刻调整好自己作为一名学生干部的心态,戒骄戒躁,合理安排时间,才能使工作达到更高的水平。

  对于培训学习的思考,正如培训的学长所言,学校的活动量多但质量不高;活动花样多,但缺乏更多的精品活动,这正是我们学生干部所应该注意的,我们目前水平还不够,因此我们不能盲目地追求数量,同时应该注重质的飞跃。通过学习和认真的思考,我总结出以下四点:

  一、学生干部要具备公仆意识。

  学生干部是学生推选出来的,代表广大学生利益来管理某个部门的,其权力来自于广大学生,因此学生干部就必须全心全意为同学服务。好的领导者必须是好的服务者,如果没有为学生服务的思想,没有公仆意识,就不可能做好学生干部。

  若把做学生干部当作谋取个人私利的阶梯,认为这可以捞些好处,这种想法是十分错误的,也是十分危险的。当自己的某种私欲得不到满足时,便会马上情绪消沉,对工作应付了事,不再热心为同学服务,这样的干部最终会被同学所抛弃的。只有自始至终把全心全意为同学服务的认识溶化在自己的行动之中,用自己的模范行动来体现热心为同学服务的思想,才能得到同学的拥戴和信任。古人云:“水可载舟,亦能覆舟”,要想成为一名优秀的学生干部,必须要确立“领导”就是“服务”的新的领导观念。

  二、学生干部要具备民主意识。

  随着改革开放的深入,市场经济的发展,以及社会主义民主政治建设的加强,大学生的自我意识,民主意识,平等意识不断增强,学生干部要想做好工作,就必须关心同学,尊重同学,平易近人,尊重和广泛听取同学意见,鼓励同学讨论并决定有关活动的方针,以及制定达到目标的步骤,充分调动广大同学履行自己的民主权利的主动性和自觉性。这样,同学工作主动,工作效率高,不仅能顺利完成学校各项任务,而且还建立了良好的人际关系。

  三、学生干部要具备开拓意识。

  注重调查研究,积极主动为同学办实事。我们正处于改革开放的时代,新的事物、新的思想层出不穷,作为大学学生干部更应跟上时代的发展步伐,以高度的主人翁意识和历史责任感,开拓性地开展工作。因此,要有创造性的思维,要有敢于超越自我、超越别人的意识,积极参与竞争。在新的形势下,必须充分认识客观存在的事物,一切以实际出发,深入、全面地掌握同学的思想脉搏,及时听取他们的意见,及时反映学生的思想、学习、生活等各方面的实际情况,努力解决同学的一些实际问题。

  四、学生干部要具备参与意识。

  学生干部是学生代表,是联系院系和同学之间的桥梁和纽带,因此,学生干部在工作中必须树立全局观念,精心协调与有关部门的联系,在维护整体利益的前提下,发挥桥梁和纽带的作用,主动听取广大同学的呼声,了解他们对学校工作的意见和要求,对广大同学亟待解决的问题,要尽量帮助解决或积极向上级有关部门反映。及时了解上级各个部门的要求,围绕院系的中心任务开展工作,关心院系中带有全局性的大事,明确自己在全局工作中的作用,服从全局,以主人翁精神帮助院系解决问题,完成院系各个时期的中心工作,帮助同学全面成才,带领同学共同进步。

  就我自己作为法学院团总支调研部的副部来说,通过此次培训,我相信自己的能力及各方面的素质都会有一个较大的提升。在以后的工作中,我会在做好一名合格的大学生的同时,尽力做好一名优秀的学生干部!

  干部培训个人小结 篇8

  大诗人歌德曾说过:“人不只是靠他生来就拥有的一切,而是靠他从学习中所得到的一切来造就自己。”这次培训,我把它看作是走出军营的“第一课堂”。说实话,起初我对这次培训思想上并没有引起足够的重视,甚至一点都不在乎。但随着学习课程的推进,渐渐地,我感到头脑充实起来了,也丰富多了,过去不曾有的东西现在也拥有了。因此,许多意想不到的收获填补了我心灵的空间,同时也完全改变了我原先对参加培训班的态度和看法:

  一、学习无止境。

  一般人对这个老生常谈的话题是没有的,但对具体含义而言,却往往理解不深不全。我就是这样的人,总有一种自满的感觉,觉得在部队从事工作多年,读了不少书,在领导岗位时间较长,理论和实践经验都比较丰富,转业后不论到哪个岗位都能适应,无须再费劲学习了。通过培训学习,我才深深地意识到,自身的知识是如此缺乏。从知识面来看,电子政务是科技发展和社会进步的趋势。作为一名公务员,无论在什么岗位,从事何项工作,都应掌握这方面的知识。如果我们不学习和掌握新知识、新技能,就无法胜任新岗位的要求。这次培训无疑填补了我们这些干部在这方面的知识空白。从知识层来看,由于人的素质在不断的提高,对公务员的自身素质要求也更高了。军队干部虽然掌握了一定的相关知识,但毕竟不能满足经济建设的需要。如果不往更深的知识层次上钻研,就很难将今天和明天的工作做好。这次培训所开设的课程使我们在掌握深层次的知识上受益匪浅,我也从中了学无止境。

  二、危机在眼前。

  转业时,我以为地方工作轻松,待遇也好,说不定有更大的发展空间。经过近两个月的学习我才,公务员并不好当,也不是一个“铁饭碗”。在某些方面,对一个公务员的要求会比对一个军官的要求更高、更全面、更具体。比如公开、公平、的公务员管理制度给我们每个人的绝不是什么轻松和安稳,更不是我们理想中的发展空间,而是一个充满激烈竞争的社会大舞台。我们应该考虑如何与时俱进,用高素质打造,使自己立于不败之地。从这个意义上看,摆在我们面前的已经没有“平安官”而言,只有不可回避的竞争危机。过去,危机只是我们闲谈的话题,感觉遥远,现在,我们地意识到要面对的竞争危机。

  三、放下官架子。

  有一位哲人说得好:“逆着的是蠢人,适应的是智人,的是伟人。”我们的干部在部队任过不同的领导角色,在部队特殊的工作生活中,我们形成了特有的思想、工作和领导作风。部队的作风,有的显然不适应地方的要求,这就需要我们放下架子,重新学习、努力适应。之所以要这样,是形势和的要求。具体地说,一是知识准备不足。我们对市场经济知识、依法行政和现代经济管理科学了解不够、知之不多,需要学习;二是工作目标和重点变化。部队注重的是过程,讲究的是战斗力。而地方注重的是结果,讲究的是经济效益,需要熟悉;三是所处不同。绝对服从的管理变为与思想教育相结合,有的从领导者变为被领导者,需要适应。因此,进入一个全新的,需要我们去掉“官气”,重新摆正,抛弃幻想,脚踏实地立足人生大舞台。

  四、树立起信心。

  记得一位老师在课堂上说过这样一句话:“你在部队能成为一个优秀的军官,到地方却不一定能演好公务员这个角色。”这是提醒我们,面临的情况不容乐观,一定会有不少的困难和问题需要克服和解决,这是客观存在的。我的理解是:一方面,有些相关的知识和技能掌握得还不够。老师在课堂上讲授的大多数知识对我们来说都是全新的,还有更多的知识需要我们去学习,加深了解。另一方面,对岗位工作不熟悉。从部队到地方后,工作性质和方式都发生了比较大的转变。要履行好自己的职责并不是一件容易的事,必须要有一个过程。要认真解决和正确处理好这些矛盾,就要有充分的思想准备。我认为至关重要的是树立起很强的信心。为自己的目标奋斗,其实现的程度完全取决于个人的信心。人要想获取,首先就要拥有信心。信心增添人的勇气,信心支撑人的希望,信心充实人的力量。如果失去信心,就会失去一切,最终是一事无成。这次培训加深了我对这些问题的认识和理解,可以说,这是我参加培训的又一个收获。

  五、锻炼自己。

  一个人最大的责任是要把自己铸造成器。这次培训学到的知识是多方面的,对我的颇多,其中触动最大的是意识到完善和提高自身素质的迫切性。部队这所大学校、大锻炼、培养了我们,使我们具备了某些独特的优势。比如,严格的组织纪律观念、雷厉风行的工作作风、吃苦耐劳和奉献的品格,还有强烈的求知、善于。

  干部培训个人小结 篇9

  在金色的五月,我有幸参加了公司团委举办的“基层团干培训班”学习。培训课程有团基础知识、科学发展观理论知识、素质拓展活动。

  虽然此次培训时间不长,但是培训内容安排紧凑。通过这次培训,真的让我们受益匪浅。对新时期企业共青团和青年工作有了更为深刻的认识,让我深刻体会到做作为一名共青团干部应加强对自身素质的修养,做为一名团干部,更应该不断追求政治上的进步,积极向党组织靠拢。

  通过政工部副部长江丽华和组织人事助理副总监王芸我们讲授了学习实践科学发展观的背景、内涵、和谐企业的建设、青年生力军的作用、团干部的成长、团的基础理论知识与新时期企业共青团工作实务等课程,特别是黄石团市委书记郭波的授课,他从如何看待共青团组织、工作对象、共青团干部,如何推动新时期共青团工作科学发展,共青团干部如何在自己的岗位上成长、成事、成才等方面的问题,与我们基层团干进行了深层次的剖析,使我深受启发,我深深的感到我们青年一代肩上的责任,也引发了我做为一名团干部自身与建设基层团组织工作的一些思考:

  一、团干部要坚持学习,不断提高自身素质

  青年是国家的未来,青年是企业的希望。作为华新水泥中年轻的一员,尤其是一名基层团干部,在自身加强理念学习的同时,更要不断引导和带领团员青年加强业务理论知识学习。对于过去我们所掌握的知识,所熟悉的经验教训,要不断的审视、沉淀,在此基础上不断接收新知识,学习新业务。“行万里路,读万卷书”,不局限单一的专业知识,还要注意学习政治、经济、社会、信息等诸多的相关知识,并以此来丰富自己专业知识的内涵,拓宽自己的业务技能领域,努力做一名复合型人才。

  二、团干部要坚持实践,注重增强工作能力

  通过短暂而丰富的学习、的确是获益匪浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己,而且更要注重实践,注重能力的提升与锻炼。做为一名基层团干部,就要带动身边的青年大学生与团员们,像海绵一样不停吸收新知识,懂得运用新知识,还要像筛子一样,在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。同时要学以致用,根据我们的具体实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用,敢于进行大胆地改造和创新,运用所学的知识和积累的经验不断提高自己从认知层面、认识层面的素质到自觉再实践层面的素质,并努力将之转化为自己的素质,即深层素质,才能学以致用。还有,我们的学习也要注重形式的多样化,不仅仅是拘泥于看几本书的方式,我们还要走出去,向兄弟单位多学习、交流,长期蜗居只能是井底之蛙,要走出去接受、学习新事物,培养自己有创新意识和创新能力的头脑。

  三、不断创新团支部工作,增强团组织的吸引力与凝聚力

  作为一名基层共青团干部,我们要时刻将“服务青年、服务企业”的意识牢记于心,凡事都以团员、青年对我们的工作满意不满意的标准来衡量自己做为团干部是否称职的标准,不断地检测自己。与此同时,更要发挥团员的主观能动性,经常组织和开展丰富多彩的团内活动,使更多团员参与到活动中来。在此基础上,要不断关注最新信息,关注社会焦点,经常与团员青年交流思想,交流工作,交流学习,达到增进友谊、促进工作的目的。

  通过这次学习,我深深感觉到我们还有很多工作要努力去做,也深深感觉到我们肩上的担子和责任,也被各级领导的讲话精神所鼓舞和激励,我一定要在共青团干部这个工作岗位上踏实奉献、努力进取,刻苦学习、勇于创业,为华新的发展奉献火红的青春。

  干部培训个人小结 篇10

  这次新任科级干部培训学习,我受益匪浅,感触颇多。此次培训虽然课程不多,但是针对性很强,让我进一步开阔了视野,拓展了思路。

  第一,通过这次学习使我深深感受到了组织部对科级干部的成长与发展给予了巨大的支持与关怀。同时给了我们一个学习和交流的机会,我们感到非常的高兴。

  在培训的开班式上,县委组织部庆部长亲临现场,重点阐述了对年轻干部培训的重要性和迫切性,向我们传达了组织的关怀与期望,让我倍受鼓舞,也让我对接下来的培训充满期待。面对这样的培训机会,我认认真真的参加了整个培训过程,对每一次课程进行认真的学习。

  第二,通过这次培训,切实提高了自己的理论水平,完善了自己的知识结构。此次培训虽然只有十五天课程,但是每一节课的针对性都非常强,特别适合我们这些新提任的年轻干部,让我充分认识到只有拓宽知识面,完善知识结构,才能使我们建立创新理念,跳出思维定势,拓展思维视角,改变自己传统的一些思维习惯,第一节课学习的是市县党代会精神,通过学习使我对Xx的定位,Xx的发展和以及黄礤今后的发展方向和目标有了更深刻、更全面地认识。但是通过这一次的学习,使我这个分管招商引资的副镇长对黄礤招商引资的主攻方向,努力目标有了更深一层次的认识,也为今后的工作指明了正确的方向,可以说受益匪浅。

  通过对提升干部执行力专题讲座,我认识到管理是一个基层部门乃至牵动全局、贯穿始终的大事,它可以把具有某种联系的因素构成一个有机的整体,将它们组织起来为实现一个共同的发展目标而协调的运动。而这种协调和运动往往是随着一系列指令、规章、制度乃至法律的形成而形成的。管理规范,制度健全,效能发挥,则环境整洁,秩序井然,举止文明,效率大增。没有严格的管理,就不会有工作上的高效率和高效能,也不会有人员的高素质。所以我想,作为一名刚走进乡镇领导岗位的副职,首先要遵循镇的项规章制度,坚决拥护党委政府的坚强领导,做一名优秀的执行者。另一方面,在自己的实际工作中要充分发挥管理学的理论,对于有效的管理,没有一种固定的模式,对于不同的情况,不同的目的,都会有很多个管理的选择,我们要从中间选择一种最有效,最节约,又或是最易实现的办法。

  通过对转变经济发展方式实现Xx跨越式发展学习,对今后各项工作有着非常重要的指导意义。学习使我对明白了我们县的主要工作是大力实施“江源文明、特色产业、教育科技”三大战略,着力创建“特色工业、绿色农产品生产加工、生态休闲旅游”三大基地,全力打造“南方稀土之都、粤北宜居山城、珠三角休闲胜地”三大名片,努力建设经济发展快、生态环境好、幸福指数高的文明和谐Xx的工作总目标。

  作为一名年轻的干部,开展廉洁从政基本规范的教育是必不可少的,这有助于年轻干部向着正确的方向发展。在培训中,副校长邓标志亲自授课,为我们讲述了党员干部应该遵守的基本规范,并结合实际工作,讲述了工作中应该注意的细节,还举出了大量例子,效果很好。面对一个个鲜活的例子,使我的内心受到了深深的触动,我认识到廉洁自律是一名党员干部开展各项工作的基本前提,如果连廉洁自律都做不到的话,必然会出现思想松动,做出一些违背原则的事情,容易犯错误。我也清醒认识到今后的工作中要进一步加强党性修养,牢固树立宗旨意识;进一步自觉接受监督,保持艰苦奋斗本色;进一步增强法纪意识,做遵纪守法的模范。

  最后一讲是杨斌老师所讲的领导能力建设,引用了大量身边鲜活例子,对实际工作的指导意义就更大了。他的讲课给我们这些新进的基层领导提供了一些非常实际的指导作用,直接有着指导性的'处理乡镇纠纷综治案例,也为如何处理负责的乡镇工作提供了一个很好的示范作用。

  第三,通过培训,使我感到了责任重大。在这次培训中,体现出了党委对我们的关怀,二个星期的学习,让我深刻地认识到,在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己。同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行大胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

  最后,通过培训,使我结识很多其他部门的同事,加强了沟通。有很多同事在以前的工作或生活中经常见到,但是并不相熟。通过这次培训,为我们提供了一个交流的平台,拉近了与其他部门的距离,我们之间可以相互交流经验,相互介绍部门的工作情况,为今后相互间开展各项工作奠定了一定的基础。

  以上便是此次培训的一些心得体会,我也希望在今后能够经常组织这样的学习培训活动,不断地鞭策我们年轻干部不断的前进。我也会在今后的工作中时刻严格要求自己,不断地加强自身的学习,提高自身综合素质,踏踏实实做人,认认真真做事,为Xx人民做出自己应有的贡献。

  干部培训个人小结 篇11

  时间如流水,短短的一个月的培训学习已经结束。在此期间,上级领导及有关部门为我们提供了良好的学习环境与条件,在理论学习的基础上还安排了现场教学,使得我们20xx年春季科干班60名学员,从思想、理论、素质、能力各方面都得到了应有的提高、收获颇丰。在此,让我代表全体学员向各级领导和有关部门的同事们表示最崇高的敬意和最衷心的感谢!

  一个月来,在县委组织部、党校领导的亲切关怀下,在各位老师的悉心传授下,我们系统学习了“马列原著”、“领导艺术”等多门课程,涉猎了“当代政治”、“当代经济”、“当代军事”、“当代法律”、“当代科技”等多个学科,参观了我县生态景观式新农村示范带。通过这些精心安排、目的明确、内容丰富的学习与考察,大大开阔了我们的眼界、拓展了知识面、增强了理解问题、分析问题的能力,提高了自身整体素质,澄清了许多模糊观念,矫正了认识上的一些偏差为今后工作的开展与创新打下了坚实有力的理论基础。

  大家通过不同层面的学习、讨论、考察,将所学的知识与实践相结合,加深了对所学理论知识的理解与掌握。特别是通过党的十七届五中全会精神的学习辅导,结合着考察、了解社会,对坚持科学的发展观,加强党的执政能力建设等问题的理解认识有了明显的提高。认识到它对国家社会的发展建设所起到的重要作用,对党的执政地位的巩固与加强所产生的重大影响。

  我深深感受到,这次培训学习是在党和国家发展建设的非常时期、给予了非常全面的指导教育、收到了非常明显的学习效果。这期培训班虽然安排的学习考察内容丰富、形式多样,但由于时间太短,始终满足不了随着学习所逐渐增强的那种学习探索的意识与欲望;大家也暗自下决心,将借此培训的东风,自觉增强学习的意识,把还没弄懂搞清的问题继续学习、研究探讨下去。

  当时在开学典礼仪式上,校党委 向我们大家提出了:“充分认识培训班的重要性,珍惜此次学习机会,坚持理论联系实际,学习工作两不误,加强自学提高学习效果”五方面的要求,通过这一个月大家所表现出的勤于学习、深入思考、善于讨论、勇于实践、圆满完成学习考察任务的实际行动来看,可以说,我们向党组织递交了一份合格的答卷。

  我们虽然结束了这种集中培训学习的形式,但这种高涨的学习风气与氛围,已燃起与增添了我们自主学习、勇气探讨的信心与力量,今后我们会自觉加强理论学习,积极参与高校发展建设的理论与实践的研究探讨,在实践中不断提高自身的综合素质与工作能力,不断学习与实践用科学的发展观来指导我们的现实工作。

  学习期间,党校的同志为了使得我们能有一个良好的学习环境与条件,保证学习取得实效,从排课、安置教室、聘请教师、安排讨论、组织实践考察付出了大量的心血,特别是在考察期间,带队的两位同志在学习、生活各方面的体贴照顾周到,使我们感动难忘。

  今后,希望各级领导、有关部门多多为我们提供这样好的学习时机,使我们能在不断发展的理论、不断变化的社会中,有更多的提高与增长智慧、能力、才干的机会。

  借此,也向对班委工作大力支持,发扬团结合作精神,始终保持一种勤奋向上的旺盛精力,形成一富有特色班级的全体学员表示衷心的谢意!愿我们在共同发展的事业中,相互勉励,友谊长存!

  干部培训个人小结 篇12

  10月9日—19日,xx地税局在扬州税务学院的大力支持下,开展了为期10天科级干部更新知识培训班。该局精心组织学习生活,认真安排学习过程,通过10天来的学习、生活,使科级干部更新了知识,提高了税收业务能力和领导管理能力,提高了税收征管整体能力,为该局的做好明年的工作打下坚实基础。

  一、健全组织机构,增强团队凝聚力

  一是成立培训班班委会。为加强科级干部更新知识培训班的管理,按照学院的有关规定,成立了由班长、副班长、纪律委员、生活委员、学习委员组成的班委会,主要负责培训班的学习、管理和生活的组织领导工作。

  二是制定相关的学员管理办法和学员学习制度。为加强制度建设,组织学员认真学习国家税务总局扬州税务学院《学员手册》和文明班级评选办法,学习并落实县局党组提出的培训要求,落实班主任讲的五种意识,为圆满完成好这次更新知识培训任务提供了制度保障。

  三是明确班级口号。为了增强团队的凝聚力,学习班确定了以“开阔视野、提高能力、团结协作、快乐生活”作为这次科级领导干部更新知识培训班的班训,并始终以此班训为学习目的,大大地强化了学员的学习主动性。在10天的学习期间,在扬州税务学院领导下,班委一班人团结协作,各司其职,努力工作,在全体学员的共同努力下,较好地完成培训班的各项管理工作,受到了学院领导和班主任的好评,最终圆满完成此次学习任务。

  二、实现“三个转变”,全力构建和谐团队

  为了创造一个向上的学习集体,一个和谐的生活团队,明确学习的必要性,培训班提出“三个需要”,并开展“三个转变、一个形象”活动,为学员提供一个优质的学习环境,使学员能真正做到安下心、坐得住、学得进,切实掌握新知识,努力提高自身素质。“三个需要”:适应税制改新形势的需要;学习新理论、更新知识、掌新技能的需要;提高税收征管水平的需要。实现“三个转变”:从领导干部向学员的转变;从工作向学习的转变;从家庭生活向集体生活的转变。“一个形象”:树立和谐、良好的xx地税形象。10天来,学员深深感受着团队的魅力,大家庭的温暖,感受着同学之间的真诚和友爱,每位学员都能做到“认认真真学习、快快乐乐生活、和和睦睦相处”。

  三、拓宽视野,孜孜不倦更新知识

  10天的学习培训是紧张且充实的。扬州税院为此次培训班精心设置了课程,使10天的培训能够紧紧围绕更新知识,提高能力建设这一主线,内容涵盖了政治经济理论、行政管理与领导科学税收相关法律等3个领域的知识理论。其中包括:“十一五”期间税制改革、国际经济形与税收对策、税收行政管理、如何提高领导执行力、如何提高领导影响力、税务机关以能级为中的人力资源管理、绩效管理理论在税务机关应用及案例分析、税务行政执法法律问题研究、税务行政执法风险及其规避、会计制度与税法差异分析等10个专题。

  课程安排充实但不乏味,理论性强但不脱离实际,很好地的吸引了学员注意力,调动了学员积极性,并且拓宽了学员的视野,更新了多方面知识,为今后的工作奠定知识基础。在10天的学习期间,学习班上课出勤率达100%,得到了授课老师和学院有关部门的好评,而且在10个专题培训内容上补充了能量,拓宽了视野,向局党组交出了满意的答卷。虽然学员大多数以过不惑之年,但是在整个培训期间全体学员始终表现出饱满的学习热情和旺盛求知欲。课上专心听讲,认真记录,积极参与授课老师的教学活动,上下互动,教学相长,课堂气氛活跃,秩序井然。

  四、主要收获和体会

  一是税收专业知识得到了及时更新,业务水平显著提高,为税收事业的进一步发展储备了知识和能量;

  二是进一步掌握了思考问题、解决问题的方式方法,特别是在驾驭工作的能力方面有了很大的提升;

  三是解决了日常征管工作中模糊不清和界定不清的问题,经过与授课教师的探讨得到了明确的答案,对提高征收管理和纳税服务水平具有重要的指导意义;

  四是开阔了视野,增加了信息量,授课教师向学员传授了许多好的做法和思路,为地税工作的不断创新奠定了基础;

  五是努力学习和不断更新知识是取得各方面进步的有效途径,学员一致认为局党组所确定的培训方式给大家提供了很好的学习机会,希望能作为一种长效机制坚持下去;

  六是在10天的学习期间,全体学员以高度的责任感自觉维护集体利益,充分展示了良好的xx地税形象。

  干部培训个人小结 篇13

  20xx年全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习现已结束,通过一个月的紧张学习,在市局和市委党校严格组织和管理下,在老师们的精心指导下,学员们遵守各项纪律和制度,勤奋学习,刻苦自学,圆满完成了此次培训学习任务。下面,就一个月的培训学习、生活等情况,小结如下:

  一、达到一个目的,圆满完成学习任务

  这次全市地税系统第一期科级干部任职培训班学习的目的,是培养一支能够胜任科级干部队伍,以适应新形势下税收工作的需要,加快黄冈地税系统干部队伍建设进程。通过系统化、专业化培训学习,提高地税科级干部的政治素质、理论水平、业务知识、领导艺术,促进地方税收各项工作的创新和提高,加快全市地方税收事业的快速发展打下了坚定基础。

  1、根据培训计划安排,培训学习共安排了四个单元,每个单元为七天。即:第一单元是加强党的执政建没,提高执政能力和水平;第二单元是提高领导艺术,增强工作能力;第三单元是社会主义市场经济理论与实践;第四单元是坚持依法行政,提高执法水平。

  2、全体学员通过认真听课,勤奋学习,刻苦自学,作好笔记,经过考试,均取得了令人满意的好成绩。学习期间,还进行了分组讨论,班级交流,大家个个自觉上交学习心得体会;学习即将结束尾期,各位学员还撰写了毕业论文,班级小组评比和个人鉴定等等。

  3、在紧张培训学习的同时,学员们互相交流,相互熟悉,畅谈各自工作岗位上人和事以及工作中的苦与乐、酸与甜等等。提高了学习的积极性,增强了班级的凝聚力,增进了友谊,加深了感情。

  二、充分体现了两个关心。

  1、党校领导及老师的大力关心和支持。党校领导和老师从生活、学习上等方面对我们特别关心,从管理上制定了学员须知等制度,严格各方面纪律,对班上反映的问题及时解决,并且派出素质相当高的姚老师为班主任,班主任老师在很短的时间内就熟悉了班上的基本情况,对学员的情况,随时掌握,随时了解、随时向党校反映、随时解决。

  2、地税局领导及教育培训中心的关心和大力支持。地区局刘局长、陈书记、胡副局长从开学到最后一直都在关心和了解学员情况,参加了开班典礼和结业典礼。市局其他领导及各县市局领导都在百忙当中亲临党校看望学员。

  三、三个保证,是圆满完成此次学习培训的基本前提。

  1、党校精心安排组织,选派了最优秀的讲课老师任课,党校老师认真授课和精心的讲解,是完成学习任务的首要保证。

  2、后勤服务方面的保证。后勤服务安全、卫生、舒适、有序,全班学员对伙食满意、住宿满意、寝室卫生满意,后勤服务到位是完成学习任务的基本保证。

  3、教学设施的保证。为搞好本班的教学,党校专门为教室安装了空调、电视,而且为丰富学员业余文化生活,学校还为大家配备了篮球、羽毛球、象棋、乒乓球拍等文体用品,丰富学员业余活动。

  四、几点感想

  1、培训是提高素质的一个捷径。此次学习是地税系统第一次大规模的专业培训,通过培训,学员普遍都得到了极大程度的提高,大家受益匪浅,感概一万分。

  2、培训让大家找回了曾经有过但似乎丢失了好久的刻苦学习精神。全体学员在党校认真学习,白天认真上课,晚上自习,回到寝室还要认真整理笔记,互相探讨每门所学的问题。在这里,一个学习型组织的雏形完全形成。

  3、团队合力的基本形成。学员深知,各个县学员出来培训是市局党组对大家的关怀,学员们在学校的一举一动,不仅仅只是表现着个人的意志,更代表着各县地税的形象,在这种理念下,每一个学员都自觉遵守各项制度,学员之间、学员与老师之间、本班与他班之间,友好相处,团结进步、互相帮助、加深了解、增进友谊,未出现违规违纪等现象。

  4、通过学习,开阔了视野,在今后的工作中,要不断进取,对名方面知识还须进一步深层次的学习。

  5、要学以致用,将本次市委党校培训所学到的知识运用于工作实际中,为全市地税事业的发展做出更大的贡献。

  干部培训个人小结 篇14

  在市委组织部和党校各位领导和全体教职工的关心指导下,在各位老师的辛勤努力下,在所有学员的积极配合下,我们第26期中青年后备干部培训班,按照教学计划的要求,顺利完成了为期三个月的各项学习任务,中青年干部培训班总结。现将我班学习情况简要汇报如下:

  一、学习、考察及研讨交流情况

  第26期中青年后备干部培训班共有学员39名,其中男学员29人,女学员10人。学员主要来自于市直各部门、市属事业单位和市属企业。开学第一周,班上就建立了临时党支部,并推选了临时党支部支部委员和班委会成员。学员分四个小组进行日常管理。3月3日进行了入学教育及开学典礼。市委办公厅、组织部、宣传部的领导出席了开学典礼。市委常委、组织部长刘为民在开学典礼上代表市委向学员提出了殷切希望,并就办好培训班作了重要的指导讲话。

  市委党校根据教学实际,按照8个阶段科学合理安排教学内容。共有必修课39讲,156课时,选修课4讲,16课时;体育课5次,20课时。参观考察了临洮花卉产业发展、安宁区新农村建设情况和什川生态休闲观光业发展现状,并进行了座谈交流;部分学员分别赴江西、福建和云南、贵州参观考察学习10余天,实地学习了中国革命史,缅怀了革命先烈的丰功伟绩,增强了珍惜美好生活、建设伟大祖国的决心和信心,开拓了视野、增长了见识。

  按照学习班的要求,每位学员还分别撰写了考察报告和论文(心得体会)各1篇。学员撰写的考察报告、论文及心得体会归纳起来有这么几个特点:一是能够紧紧围绕党和国家重大发展战略开展调研,如围绕民生问题、新农村建设问题等等。二是能够紧密结合各自单位和工作实际开展调研,如围绕思想政治工作、社区党的建设等等。三是调查报告及论文提出的观点比较新颖、立论比较准确、能够切中要害,提出的建议也比较合理,具有一定的前瞻性和可操作性。

  同时,我班班委会还创造条件,发挥优势,从大家的兴趣和爱好处发,多次组织学员开展丰富多彩的文娱活动,增进了友谊,加深了感情,营造了相互交流、共同提高、团结互助、友好融洽的学习氛围,使每个学员都有一定的收获。

  二、我们的收获

  全班39名学员在校领导的悉心指导和各任课老师的谆谆教导下,大都能克服困难、勤奋学习、团结协作、严于律己,在学习中提高丰富了理论知识,在培训中提高了处理问题的能力,在活动中增强了集体观念,在考察中增强了忧患意识,坚定了发展的决心,做到了“四讲四提高”即讲学习,提高了为人民服务的本领;讲团结,提高了集体主义思想;讲奉献,提高了自身思想道德修养;讲纪律,提高了自我约束能力。体现出了新时期党的后备干部的优良素质和良好精神风貌,工作总结《中青年干部培训班总结》。具体概括为:

  (一)讲学习,提高了为人民服务的本领

  为给学员提供充分的基础课套餐,市委党校在课程设置上充分考虑到学员的需要,学习培训内容涉及马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观以及哲学、经济学、法律法规、党史国情、综合素质和能力、心理健康等方面。学员们学到了最先进的理论知识和最新的科学成果。同时,党校教师在教学中采取互动教学法,在课堂上组织学员积极开展讨论,让学员谈自己的认识和看法,增强了学习效果。每个学员都把这次到市委党校学习培训当做一个提高自己的难得机会,静下心来专心学习,认真听课、记笔记,踊跃发言,积极利用党校这个阵地吸吮知识,学习理论,提高自己的思想认识,增强自己的工作能力,积极改造自己的世界观、人生观和价值观。

  在外出考察活动中,学员们认真学习外地的新思想新观念和创业精神及经验,在学习中思考,在思考中学习,使自己不仅娱悦了身心,开阔了眼界,更重要的是学习到了外地创优环境大力招商的开放精神,解放思想勇于改革的创新精神,立足实际敢争一流的创业精神。

  学员们不仅从课堂上学习知识,而且从党校老师身上学到了严谨治学认真负责的工作态度;把握前沿知识、刻苦钻研的学习精神以及人格魅力。

  通过这一阶段紧张而活泼的学习,大家都觉得受益匪浅,储备了丰富的知识,提高了理论修养,为今后更好地工作或者走上领导岗位打下了坚实的理论基矗同时理想信念更加坚定,党性得到锻炼、道德情操得到提升,从而进一步提高了为人民服务的本领。

  (二)讲团结,提高了集体主义思想

  大家从各个不同的岗位走到一起学习和生活很不容易,因此各位学员十分珍惜这个机会。学员们在开学之初很快拧成一股绳,心往一块想,事往一块干,表现出了高度的团结协作精神,得到了老师们的好评。学员们在学习和各种活动中,互相帮助互相鼓励,彼此关系十分融洽,共同维护全班的荣誉,形成了一个团结、奋进、向上的班集体。在课堂上大家认真听讲,共同维护班级纪律;在学习讨论中,积极动脑,热烈讨论,积极发言;体育活动中,充分发挥特长,积极参加锻炼;在外出考察活动中,能顾全大局,听从指挥,互相帮助、互相谅解,处处为大家的利益着想,配合领队和班主任的工作。

  (三)讲奉献,提高了自身思想道德修养

  中青班的学员们在班级中也充分体现了奉献精神。一是完成党校、班级的各项工作任务不计报酬,不讲条件,只要接受了任务就不折不扣尽最大努力干好,如参加班级的各项活动,大家都很踊跃,牺牲休息时间从无怨言,保证了各项活动的顺利开展。二是创造条件,主动为班级服务。龙卫东、赵怀云、徐英、高建武等同学主动为班级事务出谋划策,提出合理化建议,陈敏、马爱香、邵华、薛承起、秦万虎、吴永华、李晓威、胡斌等同学在班级各项活动中,主动搭建平台,提供便利,尽了自己的一份力量。在此,我代表全班同学对他们表示衷心的感谢!这里还要特别一提的是,在“5.12”汶川大地震发生后,全班同学积极响应党支部和班委会的倡议,情系灾区,踊跃捐款,筹集善款3900元,交付民政部门。钱虽不多,但反映了中青班学员高度的政治觉悟和良好的思想情操。

  (四)讲纪律,提高了自我约束能力

  本期中青班的学员体现了良好的组织纪律性。学员们都能严格遵守班级的各项规章制度,有特殊的事要办时,都能认真履行请销假制度,在学习期间能坐得注听得进、记得牢、想得深、写得出,真正把进党校中青年班作为一个提高自己的好机会来对待。特别是在几次菜单选学的大课中,大家表现出了良好的纪律性和自觉性,保证了选修课程的圆满完成。为了解决工学矛盾,学员们白天学习,课余时间或晚上加班加点完成单位分配的工作任务,真正做到了学习工作两不误。

  当然,中青班也有一些不足之处,如个别学员因公因私请假较多,影响到了学习效果、等等,这些不足需要在今后的工作和学习中努力克服,严格要求自己,树立良好的纪律观念,以保证圆满完成党交给的各项工作任务。

  三、今后努力的方向

  通过三个月的集中学习,学员们一致认为:这次学习对自己是一次思想净化和精神洗礼,是个人成长道路上的防疫的驿站,增强了自身的免疫力,提高了自觉抵制不良思想侵蚀的能力,不仅提高了政治理论水平,还是一次党风党纪教育,更是一次行为规范,给自己的思想注入了一支“防腐剂”。

  短暂的三个月,是人生长河中的一瞬,但它所留下的影响和意义将享受终身。这次学习是学员成长中的“加油站”、工作中的“充电器”,在思想上筑起了拒腐防变的思想防线。在今后的工作中,希望我们的学员时刻牢记“全心全意为人民服务”的宗旨,将自己自觉的融入人民群众中去,将人民群众的事情自觉摆在自己的心中,努力实践“三个代表”重要思想,自觉抵御各种诱惑的腐蚀,“立党为公,执政为民”,永葆共产党员的本色。

  “与善人居,如入幽兰之室,久而闻其香,与之化矣”。我们各位学员将把在市委党校学到的好精神、好作风、好品质带到各自的工作和生活当中,老老实实做人,踏踏实实工作,干干净净干事,努力把学习所获运用到各自的工作实践中去,为兰州经济、社会和其他各项事业的发展做出贡献,以优异的工作业绩回报组织、领导和老师们的教诲。

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