公司员工检讨书

2022-01-23 检讨书大全

  在有过错的情况下,为了避免今后再出现此类事件,为此要写检讨书来自我悔过,请注意要带着改错的决心去写检讨书。那么问题来了,到底应如何写检讨书呢?以下是小编为大家收集的公司员工检讨书,欢迎阅读与收藏。

公司员工检讨书1

尊敬的领导

  您好!

  很抱歉我做为一名公司的员工,一个成年人居然还做出了这种幼稚愚蠢的事情。这就算是一个高中生都不怎么会发生的事情,今天居然发生在我身上了,我为此感到抱歉。在这件事情发生之后我也感到了深深的后悔和自责,因为自己一时的怒气而犯下了这种错误,违反了公司的规章制度也就算了,还打扰到了同事们的工作进度,让大家因为我的事情而分了心,这让我的内心感到不安。

  按理说我作为一名正常的公司员工不应该犯下这种错误的,但冰冻三尺非一日之寒。其实这件事情也并不止是这一次而已,只不过其他时候都发生在大家没有看到的地方。和我这回吵架的那个人平常在工作生活中也是嚣张跋扈,不把别人放在眼里,而且不止一次两次的针对我。只不过以前我想着大家都是公司的同事,做人留一线,以后都还要在公司里天天见面一起工作的,不能仅仅就因为一两次的摩擦就把关系闹僵了。一开始我还当做什么事都没有,但他一次三番的针对我,嘲讽我,我也忍了,但是在前几天早晨我买了早饭之后往公司走,正走到楼下的时候,突然感觉被人从后面撞了一下。我的早餐就都掉在了地上,我抬起头来一看正看到他对着我笑着说早上好呀,不好意思把你早餐弄掉了,我赔你一份把。我知道他是在故意恶心我,虽然他表面在笑,但我能感觉到这股笑容之下的那一丝冷意。而且这附近没有早餐店,要走几分钟才能到那边,但是现在时间也不够了,马上就要迟到了,我就没搭理他继续往公司走。

  而这次的原因就更简单了,因为在昨天有一个工作我没有完成但完成了大部分了,而这项工作我做了几天了。我中午午休时给他保存之后就去吃饭了,等我回来虽然还是午休时间但我一想马上就要完成了我就想赶紧搞完。结果就在我快要搞完的时候他从我边上过去,装作不小心的样子,踢掉了我的电源插头,然后又假惺惺的给我道歉,我真的是被他给恶心的不行了,就和他吵了起来,因为那个时候我就快完成了,而且我后面做的那一段没有保存,这实在是让我的心态爆炸,我能忍住没有对他都收已经是我最大的克制了。

  现在我也知道了自己的错误,但是我觉得更大的错误并不在与我身上。当然我也有一部分的原因,如果我不招惹到他也就不会有这些事情的发生了。我以后一定安分守己,努力工作,不管除了工作之外的任何事情。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书2

尊敬的领导:

  第一,今后我无论是在工作方面与严肃自律方面,我都要提起十分的重视。我发誓从今往后不再怠慢工作。此外,我还要在每周工作中认真对待工作的每个环节,积极地去发现一些工作中存在的问题,去发现问题,解决问题,并且将所发生的工作问题,认真地写在每周的总结报告当中。

  所以,我应该再次向您道歉:老师 我错了。我以我的灵魂保证,我再也不会犯这种错误了。现在我只想请求您的原谅,只有这样我的心中才能好过些。

  从今天起,让我们争做文明卫生创建的参与者。希望广大居民以主人翁的姿态,积极参与到农村环境卫生整治活动中来,从我做起,从现在做起,从身边小事做起,珍惜保洁员的劳动成果,自觉维护公共环境卫生。做到不乱丢瓜皮、果核、烟头、纸屑、口香糖、饮料瓶、包装袋等废弃物;不随地吐痰;不乱扔乱倒垃圾污物,垃圾入箱入桶,实行定时投放;不攀折树木,不践踏草坪、绿地;为创造和谐、优美、文明、整洁的生活环境而共同努力。

  乐善好施、扶贫帮困是中华民族的传统美德;相互帮助、患难扶持是社会倡导的时代新风。它既体现了人类最高尚的品质、最美好的情感和道德情操,又是社会文明与进步的标志。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  公司员工违规的检讨书2

  今天,我怀着愧疚和懊悔给厂领导写下这份检讨书,以表示我对不假外出,工作失职的不良行为,深刻认识改正错误的决心。

  本人,公司员工林xx,工作岗位是负责荣耀洗煤厂地磅司称。于xx年7月 4日晚 9时,不假外出私自前往乐山市购个人物品,第二日早晨09时才回厂里,造成工作失职,影响较坏,严重违反了公司员工考勤制度>>规定,在此向公司领导道歉。

  谁说人世无情,你的仁爱之心,你的点滴之恩,就有可能带给一个生命健康快乐的生活;谁说命运不公,你的无名关怀,你的善意之举,就是张的最大的幸运。

  离开这个公司,离开这些曾经同甘共苦的同事,很舍不得,舍不得领导们的JJ教诲,舍不得同事之间的那片真诚和友善。

  犯下这种错误,我非常羞愧,作为公司一名员工,应该尊重领导,和领导沟通,有事请假。而我的态度和行为,让我现在感觉真是惭愧,平时对这件事的认识不深,导致这件事的发生,在写这份检讨的同时,我真正意识到了这件事情的严重性和我的错误,违犯了公司(厂)规定,再次,我这种行为还在公司同事之间造成了极其坏的影响,破坏了公司的形象。

  对于这次的失误,我觉得我错啦,相信您也早已发现了我错了,完全的错了,真的错了,犯了大错,这是为什么呢?因为我发现自己太天真太幼稚了,为什么我不能乖乖的呢?为什么还要在熄灯之后关机呢?首先客观原因是放学后时间紧急要抢位置洗澡所以没有时间,但也不能做为理由,我为什么不能抗拒诱惑呢?无法坚持抵制诱惑,我该怎么办,怎样去改呢,最后知道了就是捉住她并且暴打一顿。 在我写这份检讨的时候我的内心在挣扎,为什么第一次写的那么认真呢?我百思不得其解,最后我得出了答案,那就是我错了,真的错了,我知道我挑战不了**部的规章制度,而且我对那斗鸡眼十分无语,阴魂不散的斗鸡眼,O… 对于这次的错误我非常的后悔,并且不会再犯。

  我的工作失误违规,也是最令自己感到心痛的错误。错误的发生,充分地暴露出我在思想上、工作意识上存在严重欠缺,在工作操守上存在严重怠慢和疏忽。

  检讨人

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书3

尊敬的领导:

  您好!

  我是xxx,我今天跟您检讨我昨天旷了一天工的事情。我感到很愧疚和无力。我在公司呆了这么久,我还犯下这种错误。进来公司的时候,我已经阅读过相关的条约,在里面有强调过公司的员工不可以旷工,我还是没有很大的事的就旷了,还是一整天。昨天晚上公司给我发了一封罚我一天工资的邮件,我才意识到我这样旷工是很大的错误。当天没有说明自己情况,还没有告知任何一人就没有去上班,万分后悔昨天的举动,今天也为昨天的旷工行为来检讨自己。

  昨天身体有一点不舒服,就想偷懒,躺在家里的床上就不想起来,我在这情况,我也没有去医院,也没有跟我的上级请假,就在家里睡了一天的觉,其实就是有一点小感冒引起的不适,并没有很严重,休息一会就好,因为上午睡到一半就已经没有太大感觉了。但是我就不想因为请假就又扣掉一天工资,所以侥幸的想着,今天一天不去,他们应该也不会感觉到,大部分的人都很忙,也没有那个时间去管这事,谁想那天公司就刚好临时起意开了个小会,平常怎么都不开会的,昨天开了,然刚好需要每个人发言,点到我刚好就不在。我也是因为身体有点不舒服,就不想被人打搅,想睡个好觉,就干脆把手机关机了,上级领导和同事都打不通我的电话。我就这么不凑巧给碰上了。由于我没有任何理由在昨天提前告知,所以就不存在我能被原谅。

  我现在是无比懊悔昨天就因为不想请假而导致自己旷工了一天,这比请假可损失大了,真的亏大了。这也是我私心作祟造成,不然就不会被严重处罚了。我还有侥幸这种不好的心理,本身自己的工作态度就没有端好。弄成现在这个局面一切都是自己自作孽,自己作的后果,不被领导您辞了我,都是轻的。我不该有这样的想法,有事情应该第一个时间报给上级,也会好处理事情。我昨天那样做,不仅违反公司的那一规定,也是对自己不严格的造成。今后我一定对自己在公司的事情要着重对待和关注,要把公司的事物当成自己的事情来做,这才不会有自私的做法出现,只有真正的注重公司的利益才能够成全自己的利益。

  这次的旷工我已经从中得到教训,还烦请希望领导您在这件事上原谅我这一次,我一定好好工作,该受的罚我没有半点想法。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年xx月xx日

公司员工检讨书4

尊敬的领导:

  你好!

  今天在工作时我没有做好自己的工作!

  在线路板上写字,并被领导发现,我认真反思,为我自己的行为感到了深深的内疚和不安,在此,我谨向领导做出了深刻的检讨。

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事,但同时,也是我对自己工作的放松,带来的结果,经反思我觉得自己在工作责任心上仍旧非常欠缺,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心, 这次的事使我不仅感到是自己耻辱。我深深的感到这种行为是一个非常不好的倾向,也是一个极为重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反醒, 而我还这样下去,那么后果极为严重,甚至无法想像会发生怎样的工作失误, 在此我在像领导做出检讨的同时也向你们表示发自内心的感谢!总之我的行为给公司带来了不好的影响,做出了这样的行为,我的心情非常沉重和羞愧。

  发生这件事,我知道无论怎样都不足以拟补我的过错,因此我不请求领导的宽恕, 无论领导怎样从严从重的处分我,我都不会有任何意见,同时!我请求领导在给我一次机会,让我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒, 以加倍努力的工作来为公司的工作做出积极的贡献,请领导相信我。

  望领导能念在我是初犯,我保证以后不再有类似的情况发生,我真诚地接受批评,并 愿意接受处理。对于这一切我还将进一步深入总结,深刻反省。

  检讨人:XXX

  XXXX年XX月XX日

公司员工检讨书5

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx部门的xx,对于我前几天旷工的事情,我深表歉意,在家里面闭门反思的了许久,对于我之前的行为,幡然悔悟,我知道我这种行为是无比错误,无比愚蠢的,也是一种没有责任感的表现,对此给部门、给公司里面造成了非常恶劣的影响,我只能大声的说声“对不起”,希望能够祈求得到大家的原谅,“人非圣人,孰能无过”呢,希望公司的领导能够再次给我这么一个机会,我将竭尽全力做到更好,来证明自己,谢谢领导!

  前几天的旷工,本质上还是我的纪律性观念有所淡薄了,那天晚上,我和一些朋友晚上玩的很晚才回家,期间还在路边摊喝了一点酒,喝完之后脑子有点晕晕沉沉的,回到家后我直接倒头就睡了,一夜无言,第二天要起床的时候我头有些痛,摁掉闹钟,想着再睡几分钟就起来洗漱上班,谁知道一觉睡过去,直接差不多就快到11点钟了,我们公司一般是早上9点钟上班,而我却睡到了11点钟,按照我这种迟到时间,去公司也没有用了,当天的工资已经被扣掉了,于是我便选择旷工继续在家里玩,之后再去公司的时候被领导您叫去谈话,我才对我错误的行为有了一个清晰的认知,感谢领导对我的教导!

  在之后的停职反省的时间段中,我认真深刻的检讨自己的错误行为,在任何一个公司对于旷工这种事情都是明文禁止规定,而且处罚也是相对比较严格的,因为员工的旷工会打乱公司每天的工作计划,而且这种随意旷工的行为也是对自己、对公司的一种极度不负责的行为,所以如今对于我的旷工,我承认这是自己愚蠢的行为,不但给自己带来处罚还给公司以及团队成员带来坏的榜样,还破坏了团队的纪律,对此对于公司和我的团队伙伴由衷的说一声“非常抱歉”,我辜负了大家对我的期望了,对于领导给予的处罚,我怀着忏悔之心,毫无怨言的全盘接受,希望领导能够念在我是初犯的基础,再次给我这么一个机会,我相信我在之后的工作当中,有把握更有能力可以做出更好的成绩带给公司更多的效益,来证明给领导您看,我向领导在这里保证在之后的工作当中,再也不出现像这种早退旷工的现象了,希望领导可以严格的监督我,谢谢!

  此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

公司员工检讨书6

尊敬的领导:

  您好!

  实在是非常的抱歉,现在自己的愧疚和自责已经不是用言语可以表达的,但是因为自己已经是一个成年人了,就应该为自己的错误做出检讨,认真的去弥补自己的错误,对自己错误做法所产生的后果去尽力的承担,不让别的无辜的人或是公司为自己的错误买单,公司一直以来就告诫我们,犯错没有关系,只要自己愿意去改变并且能够意识到自己的错误才是最为重要的,所以现在,我也想对公司和公司的领导就自己此次的错误做出一个认真且简单的检讨,虽说言语很简单,但是自己认错的态度还是非常的诚恳的,也请领导明察。

  对于今天的错误,对于今天因为自己的数据所对公司造成的影响,我知道自己作为一个IT公司的员工,自己的工作本身就是要非常的细心,工作的过程当中要保持着自己绝对的谨慎和细致,用自己最为细致的心去工作,我也并不是刚加入到IT的行业,更不是刚来到公司,所以我完全的懂得自己的工作的谨慎性,任何一个代码,一个数据都可能给公司造成很多的影响,而我作为公司的一名员工,没能好好的完成自己的工作,并且在工作的过程当中出现了错误,也因为我们公司的本身就是团结性的工作,所以更是因为自己在工作上的疏忽,导致有一个数据发生了些许的错误,所以也间接的影响了我们整个团队的工作的进度,也对公司的正常的运作产生了严重的影响,阻拦了公司和其他的同事的正常的工作次序,我也非常的抱歉,主要是这次的事情也是我自己一个人的错误,所有的错误都发生在自己的工作上,所以这也更使自己愧疚和自责。

  错误已经发生,影响已经产生,我也没有办法去让时间倒流或是让错误没有发生,但是我可以尽自己的全力去弥补造成的影响,并且保证自己在之后的工作当中不会发生这样的错误。

  我也保证自己在今后的工作上面,在上班的时间里,一定保持着自己最为充沛的精力,在自己的工作上面认真的完善自己,将自己全身心的精力和心思都用在工作上面,提高自己的工作能力,保证在工作上面足够的认真的细致,我也会尽力的和团队协作,保证工作的顺利进行,也会尽心尽力的为公司工作,不会让自己的错误第二次发生,也请公司和公司所有的领导原谅和监督。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工检讨书7

尊敬的领导:

  你好!

  X月X日,在会议上,正当在台上讲话时,我不仅没有认真聆听和领会领导讲话精神,却在下面偷偷看报纸,并被领导发现。几天来,我认真反思,深刻自剖,为自己的行为感到了深深地愧疚和不安,在此,我谨向各位领导做出深刻检讨,并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下:

  通过这件事,我感到这虽然是一件偶然发生的事情,但同时也是长期以来对自己放松要求,工作作风涣散的必然结果。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对单位的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助在使我感到温暖的同时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了,因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

  同时,在这件事中,我还感到,自己在工作责任心上仍就非常欠缺。众所周知,开会和领导讲话是布置和安排指导工作的最佳途径,也是各部门各单位开展工作的一个重要思想方针的获得渠道。就是在这样重要的场合下,我却看起了报纸,这充分说明,我从思想上没有把会议和领导讲话重视起来,这也说明,我对自己的工作没有足够的责任心,也没有把自己的工作更加做好,更加走上新台阶的思想动力。在自己的思想中,仍就存在得过且过,混日子的应付思想。

  现在,我深深感到,这是一个非常危险的倾向,也是一个极其重要的苗头,如果不是领导及时发现,并要求自己深刻反省,而放任自己继续放纵和发展,那么,后果是极其严重的,甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此,通过这件事,在深感痛心的'同时,我也感到了幸运,感到了自己觉醒的及时,这在我今后的人生成长道路上,无疑是一次关键的转折。所以,在此,我在向领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此外,我也看到了这件事的恶劣影响,如果在各个会议上,大家都像我一样自由散漫,漫不经心,那怎么能及时把工作精神贯彻好、落实好,并且把工作做好呢。同时,如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律观念,为所欲为的不良风气,我们工作的提高将无从谈起。因此,这件事的后果是严重的,影响是恶劣的。

  发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,我不请求领导对我宽恕,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。同时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献,请领导相信我。在以后的工作中,我要努力做足百分之百。

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

公司员工检讨书8

  的规章制度,公司的纪律,上班时间的纪律每个员工都了然于心,也都有在认真的遵守,但是今天我们犯了很大的错误,违反了公司的铁律,我表示非常的抱歉。也对于今天和几个同事在办公室表示真心的歉意。

  我们项目部本来男生就要比女生多,加上这段时间项目也都接近尾声了,所以我们几个人就一时兴起,也好像忘记了自己是在上班了,就开始打牌了,这件事不管是为,也不管是因为什么引起的我们打牌,是什么造成我们犯错的思想的萌芽,但是我们错了是肯定做错了,我们违反了就是违反了,没有什么好解释的,也没有什么可以狡辩的,我知道公司给我们工资不是让我们在办公室里面胡作非为,不是让我们在办公室打牌还抽烟把办公室弄得乌烟瘴气的,是要我们来公司上班,来为公司做事的,我也知道项目都快完了我们也可以去找其他事情做,绝不是我们打牌的借口。所以我也思考了很久,我也想明白了,确实,可能就是因为我们自己的懒散,也是一时手痒才会造成这样子的局面。

  但是事情发生之后,我真的感到从未有过的后悔,甚至于自己都不知道一时间应该怎么去面对您,面对公司的所有同事和领导,可是错误已经形成,我不得不去挽救现在这种尴尬而又抱歉的局面,我知道今天自己之所以会打牌,或多或少也有自己对公司的规章制度的不重视,并没有将公司的纪律放在心上,所以才会想着钻这样的空子,耍这种小聪明,除此之外,还对于自己的懒散以及自己对自己的自控力不够,这些也是造成自己会犯这种错误的原因,我想就连刚毕业的实习生都知道在办公室什么可以做,什么事是千万千万不能去做的吧,所以我们不可能不知道也不清楚办公室是不能打牌的,所以可以说我们是明知故犯。

  我现在已经深刻且严重的意识到自己错误做法,希望领导能够给我一次机会,能够让我去挽回这一切,我一定不会再像这次一样,对待自己犯的错误浑然不知,更对自己的工作和上班态度要有一定的改变,不能再像之前一样懒散无知,这样子的自己不光是会被别人看不起,就连自己也会看不起的,所以我也希望领导你们能够监督我,让我自己能够改头换面,为工作尽自己最大的力。

  此致

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工检讨书9

尊敬的领导:

  您好!

  接下来我想要给您展示的是因为昨天旷工而写下的检讨书,尽管说旷工并不是我本来的意愿与追求,但是毕竟我并没有事先办理过任何请假的手续,因此在经过了内心的挣扎以后还是促使我写下了这份旷工检讨书,不仅仅是对自身旷工这种行为的痛恨与无奈,而且还有着我作为公司员工负责任的态度与坚定的决心。

  首先我相信旷工这类不经过事前申请而擅自作出决定的行为不管在哪个公司都是无法被原谅的,毕竟每一个在工位进行工作的员工都有着属于自己的工作任务,而我在这件事情中并没有进行请假以及交接自己手头的工作,很有可能会因为我没有来到公司完成本该属于自己的工作任务从而导致公司整体效益受到损失,甚至可以认为我旷工这件事情已经违反了一个员工最为基本的职业道德与操守,而且其他员工看到我旷工的行为又会如何去想呢?或许我们公司工作的氛围也会因此而受到一定程度的影响吧,而我一旦想起这一切都是自己造成的便感到内心一阵不安。

  其实我之所以会选择在昨天的时候旷工并没有什么十分重要的原因,仅仅是因为长期的工作导致我的精神状态显得十分疲惫,或者说是几天之前的我便已经在工作中表现出疲惫的样子了,因此我才会选择旷工一天的行为来帮助自己对身心进行一个调节,至于没有事先向您进行请假的事情并非故意为之,而是因为我在匆忙之间忘了按照公司正常的手续办理请假,毕竟如果可以的话谁又会选择旷工这样得不偿失的行为呢。

  虽然说昨天旷工的行为给公司造成了很大的损失,但我在认清自己错误之余也借这个机会好好放松了一下自己,虽然我这样的说法放在这里似乎并不恰当,但我的确是借助这样一个机会将自己长期以来的工作压力都宣泄一空,我相信自己可以在接下来的时间又能以积极向上的心态来面对自己的工作了,唯一感到比较抱歉的可能就是自己的任性妄为给大家带来了很多不必要的麻烦,这让我现在因为自己旷工的事件感到十分愧疚与焦虑。

  或许也是为了弥补自己在这次旷工之中造成的遗憾吧,以后我绝对会将自己全部的身心都投入到目前的工作之中,况且旷工这样的事情对于自己以后的发展也是有着很大影响的,至少我便觉得旷工之后的自己仿佛人生之中出现了一个抹除不掉的污点一般。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书10

尊敬的:

  您好!

  此次我原本按照请假规定要求,仅仅请假X天返家休息,可是实际上用了X天时间,属于违反规定旷工了X天时间。此时此刻,我深深知道自己的是违反了单位规章制度,属于旷工行为。无论我以什么理由狡辩,我的违纪行为是实实在在的发生了,因此我不可以再以什么借口为自己开脱。

  在此我要认真向您坦白情况:20xx年X月X日我由于闻讯家里亲戚病故的消息,就向领导反映这个事情,得到领导理解并且许可放我X天假。当时请假说明当中明确规定是X天时间,可是我到了X月X日还没有返回,直到X月X日才返回单位上班。客观原因是X月X日家乡的火车票确实紧张,没有从XX开往XX的火车票了。然而,我实际在X月X日没有返回单位,确实属于旷工违纪行为。

  面对错误,我感到很无奈很遗憾。虽然客观原因是严重的,然而也存在我人为疏忽的因素。我身为一名资深职员,应该懂得对于客观环境有一个早期的评估,应该考虑到当天有可能出现火车票难以购买的情况,应该提前做好预判与准备。可事实我忽略了这个可能的发生,造成了违纪旷工问题的出现,这暴露出了我很多问题:一种是思想预判能力的缺乏,二种是处理不细心马虎的问题。

  通过这次错误检讨,我痛定思痛,觉得这次检讨虽然是一种惩罚,也是一次改过自新、提升自我的机会。正所谓“吃一堑长一智”我应该通过这次机会好好反省自己,吸取经验教训,从今以后再也不出现类似的错误了。

  因此,我郑重地向领导保证:从今以后我一定要严格按照请假条例行事,在各方面努力遵守单位规章,坚决不做出有违规章的事情。

  此致!

敬礼!

  检讨人:XXX

  20xx年X月X日

公司员工检讨书11

  尊敬的领导:

  你好:

  我于X年X月X号,我没能按照公司规定的时间到达公司,严重违反了公司的规章制度,抛除所谓的一些原因,过年报道时我没去,值班时也没准时到达,开会也没去,我管的台区也没管好,我个人认为这只能说明我的工作态度极不认真,对工作责任心欠缺,没有把自己的工作做好,在自己的思想中仍旧得过且过,混日子的应付思想,这种不良思潮只能说明我太自由散漫,只顾自己,置广大公司员工的集体利益于不顾;置公司领导人的威信于不顾;置公司规定的原则于不顾,自私自利,自我放纵,丢弃原则我对我个人犯下的这个严重错误感到痛心疾首,感到无以复加的后悔与遗憾。

  此时此刻,我只能怀着无比悔恨的心情,由于我个人的种种原因,会对公司造成很大影响,想到这里,我只能默默地在心里为我所犯的严重错误感到后悔莫及,但深感痛心的时候我也感到幸运,感到自己觉醒的及时,这在我今后人生道路上无疑是一次关键的转折。

  所以在此,我以领导做出检讨的同时,也向你们表示发自内心的感谢。

  此致

  敬礼

公司员工检讨书12

尊敬的单位领导同志:

  您好!

  工作疏忽大意、不端正导致的工作失误,我对错误的全面认识如下:

  首先,我的思想觉悟上存在严重不足。作为一名银行柜台职员,我的职位所在是占在与顾客沟通的第一线,顾客对我行的实际印象,很大程度上还是通过在日常在柜台前办理业务时候感受到的。因此银行柜台职员的工作操守如何,很大程度上影响到银行给顾客心中的形象。而导致我此次工作业务操作的不规范也是在这一点认识上存在不足。

  其二,我的工作作风懒散,不够严谨。如我这样的工作业务失误,在大多数情况下,都是因为自己工作不专心才犯下的。对于我这样的“不专心,不严谨”恰恰暴露出我懒散的工作作风。而我在日常工作中又缺乏谨慎态度,没有以一个严谨、认真的态度面对自己的工作。我此等错误的发生,跟我在日常工作中存在懈怠、偷懒、怕吃苦等因素是分不开的。这暴露出了我在工作作风上的严重问题,以及在工作上的不成熟和不严谨。

  然而,我的工作错误已是不争事实,我并不想说说出种种缘由来掩盖自己的错误。比较我的错误原因完全在于我主观态度方面的不到位、不端正。

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

公司员工检讨书13

尊敬的领导

  本人是饮料课的xxx, 今天中午未安排好员工吃饭时间, 导致员工同一批吃饭, 造成区域漏岗, 而员工吃饭时间严重超时, 未做到督促作用, 身为xx课的组长, 本应该起到辅助该课主管的作用, 却因细节没注意到, 发生了这种不应该发生的错误,通过这件事情让我认识到我在日常工作中还有很多不足的地方,因平时跟员工关系较好, 对于安排下去的工作很多都只是一个形式而已。

  而员工有没执行到位都不在我关心的范围之内,每天只是做好自己的份内事,组长这个职位对我来说只是一个头衔而已, 其次可能在超市待久了, 有点老油条了, 自己上班的纪律也有点散漫, 更加导致不能黑下脸去约束员工, 因此才有了今天这种错误的发生, 通过这件事情 使我认识到作为一名组长, 不是只要会补货,会整仓库就行咯,那只是一名最普通的 员工都应该会做的事。

  作为一名组长,他首先要有一定的自我约束的能力 ,还要有较好的组织能力, 领导能力, 工作时间内公私分明, 对于部门领导分配下来的工作认真执行, 日常工作中为了做好自己的本职工作外, 还要严格督促部门员工做好每天的日常工作认真遵守公司各项规章制度, 工作时间内做到部门区域不缺岗 , 漏岗, 不聚众聊天, 尽最大努力把工作做到最好, 也保证在今后工作中,不再犯同类错误。

检讨人:

日期:

公司员工检讨书14

尊敬的领导:

  您好!

  我怀着自责、反省和感激的心情来书写这份检讨书,在公司的这些日子里,这里留给我了很多成长的脚印,留给我了很多感动的画面,留给我了很多悔恨的泪水,更留给我了很多从做人到做事的经验和教训。看着自己到现在仍然保存着被公司录用的短信,回想每一次领导对我的教导、和同事一起并肩作战的情景,心中太多怀念和回忆以及对自己犯下错误的悔恨。

  作为一名项目管理者,部门管理的好坏,部门员工的思想好坏和自己平时的努力、付出是分不开的。在从刚刚到部门的全心投入、认真工作到现在整个部门发生如此的事情,以及对公司、对部门、对其他同事造成的影响,我是有不可推卸的责任的。经过认真、仔细的反省,我认为在以下几点是我犯下的错误:

  1、在自己对项目的用心以及投入上面。任何一件事情,如果不全身心地投入进去,就没有办法真正的去做好一件事,做人如此,做事也如此。对于自己的工作,对于领导对我的信任、对于一个团队对我的信任,我没有把所有的心思都放在工作上,在思想上的松懈,导致了对整个项目管理的松懈,导致了部门业务的监督不力。

  2、在作为一名管理者与员工之间扮演角色上面。作为一名管理者,应该分清自己在工作岗位上所扮演的角色,认真履行自己的权利和职责,对于我来讲,一直以来对于员工,并没有把生活和工作区分开来,过于的在乎感情,以错误的方式给予员工错误的人际关系概念。

  3、在部门监管力度方面。作为一个项目经理,特别是作为公司项目部这么重要的部门来讲,如何从制度上约束员工,从工作细节上指导员工,通过不断的检查和复查,找出我的管理上存在的问题,以及去预见可能发生的问题,是作为一个管理者必须要做和思考的事情。但是,在这点上面,我没有做到认真监督、努力去寻找以及发现错误和漏洞,造成项目部产生如此大的损失。我很羞愧,我表示在接下来的工作中会尽力完善好我作为管理者应该做到的一切,确保每天工作的顺利进行。

检讨人:XXX

20xx年XX月XX日

公司员工检讨书15

尊敬的领导:

  您好!

  我是xx,这段时间以来的工作让我感觉有很大的压力,压力来自于自身工作做的不是很好,我想要通过这样的方式去积累经验,但是今天我出现问题了,这给了我的很大的心理压力,我也没有搞好自己的工作,我知道您是非常失望的,近期的工作让我没有搞好自己本职,自作为一名员工这是我需要去考虑周到的,作为一名员工这也是我应该去做好的,今天的工作我出现了问题,我很想让自己去做好这些细节的工作,但是我现在还是感觉缺少了一些主动性,近期在工作方面我平凡的出现问题,我感觉在这一点上面我做的不是很好,这是我需要改正的一点,所以在以后的工作当中我会调整心态,把分内的事情做好,这也是对工作的尊重。

  工作上面我做的不够好,这是有一定问题的,我会通过自己的能力去改正这些,作为一名员工我应该要让自己的有这方面的觉悟,我来到公司不是一天两天了,对于自己的工作应该重视起来才是,但是下午上班的时候我出现的问题,因为一时的走神导致了工作出现了错误,我当时就慌了,因为在上班的时候接了个电话,回来之后就对不上了,导致了工作出现了问题,因为我一个人的情况影响了办公室其他的同学,这让我内心非常的自责,是我没有搞好自己的工作,我需要反省自己,现在回顾起来的时候我确实还是有着很大的变化,现在让我也是摸不着头脑,想了想这确实还是的我的问题,我需要对自己各方面都督促好,在工作上面应该要有一个好的态度,不管是在什么时候一定要清楚自己的还有哪些缺点。

  对于今天的事情我一定能够会人的去纠正好,是我在工作当中失职了,我没有树立好榜样,我不能够再这样消耗下去,以后在工作当中,万万不能够再犯同样的错误了,我一定会纠正自己的不足,我一定会好好的去调整好心态,作为公司的一名员工我不希望再影响了办公室其他同事,由于我在工作当中出现的问题不是很严重,您就没有批评我,但是我过意不去,我需要对这份工作负责,不管错误大小都是应该去纠正的,今天出现的情况确实是不适合继续消耗下去,我一定不会影响了以后的工作,我也会做出一个深刻的反省,避免这样的事情发生,希望您能够给我机会。

  此致

敬礼!

  检讨人:xxx

  20xx年x月x日

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