小升初简历如何有效提交?

2018-03-03 小升初

  今天是中小学开学日,全省千万中小学生告别寒假回归校园。而对于一些即将面临“大考”的毕业班学生来说,他们告别的则是一个几乎“无休”的假期。下面YJBYS小编为大家介绍如何有效提交小升初简历?欢迎阅读。

小升初简历如何有效提交?

  首先有一点,大家要明确,就是学校到底接不接受孩子的简历呢。答案是肯定的。只不过因为政策或其他原因,一般学校投递时间、地点,方式不会正式对外公布。但一般学校对于好生源都是求才若渴的,只是苦于不能光明正大的进行选拔,原因,大家懂的。

  一、主动出击,上门咨询,投递简历

  因为一般学校投递简历的时间不会正式对外公布,所以一般择校投递简历我们在明面上,官方上是很难得到消息的。所以这就需要我们家长主动亲自去学校咨询,投递简历。一般去咨询的地点有首先是门卫,当然如果能进入学校去学校招生处咨询投递简历最好了。

  这时,肯定又有家长会问,电话咨询不可以吗。可以,但你得到的答案一定是否定的。因为电话,大家懂的,咨询的不一定是家长,学校的回答也肯定会多方面考虑的,万一被人录音举报了,岂不自找麻烦。那么现场呢,至少这样的`风险会降低很多。

  而且,当我们当我们给孩子找好了目标学校,最好年前就把简历递上去,不要非得等某位家长说“某某学校正接受孩子们的简历呢”才去把自己孩子的简历送过去,这时候学校大多已经接受相当一部分学生的简历了。因为一般学校的大规模招生都是在年后的一两个月,要想让孩子接到学校的面试、考试通知还是提前把简历送上去稳妥一些。特别是公办学校,开始接受简历,到后边风声大了,可能就不接受了。。。当然,如果能够及时赶上总是最好的。

  二、提前收集目标学校招生邮箱,通过邮件形式进行投递

  这样的方式呢不失为投递小升初简历的一种方式,但相比第一种呢,一是缺乏诚意,二是得到回复的可能性比较低,三是如果邮箱信息错误或学校改变就相当于失去了一次机会。但这种方式适用于广撒网形式,而且对于居住离学校比较远的家长比较适合。因为太远,不可能天天去跑,这也不失为一种方法,一次机会,可能就是效率比较低。大家可以根据自己的实际情况进行选择。

  三、找学校关系,通过学校关系进行投递

  这种方式的效率很高,成功的可能性也高,但实用性不高,因为毕竟有这样的关系的家长也不多,只能说是少数。但为了孩子,如果是有这样的关系可用的,何不试试呢。

  延伸阅读:小升初简历制作的三大注意八大关注

  2016小升初在即,建议小升初个人简历一定要介绍清楚孩子所获奖情况,这是整份简历中的\“重头戏\”,但切忌不要太过冗长,简明扼要即可。重点突出孩子的学习成绩,孩子的获的证书奖状等,另用简短的语言概括孩子的优点,特长,能力,爱好和品质。

  三大注意

  在此建议,在孩子简历的制作上具体要注意三点:

  注意简历的外观

  制作厚厚的一摞总给人水份太多的感觉,很可能淹没孩子最打动人最有份量的东西,毕竟哪个重点中学报名都不是几百人的事,太多内容的简历,恐怕也没有老师能耐心地一字不漏的看完。最好的方法就是简洁的用一个表格介绍学生的基本情况,包括姓名年龄,家庭住址,父母基本情况,联系地址等。

  注意简历内容的顺序

  把老师们最关注的内容放在最前面。大体结构应该是:基本情况放在上面,之后依次是孩子的优点,特长,能力,爱好,品质和获奖情况。各种奖项按大小排列依次是全国、本市、区级;按学科依次是奥数、英语和语文;其他一些不是很重要的证书靠后放。最后放学生手册主课成绩复印件和评语复印件等学生成绩内容。这样能方便老师们查阅。

  简历要有个性化

  翻阅千篇一律的简历一定让招生老师提不起兴致,如果这时候孩子的简历能让他们眼前一亮,那它的作用不异于一道胜利的曙光。当然,这里所说的个性不是说简历要弄的色彩艳丽,引人注目。而是说在内容上要有自己独特的东西。例如一份不落俗套的证书,一个独特、品格学习习惯的介绍等。这些东西能让老师们迅速抓住孩子的优点、特点,会不自觉的加深对孩子的印象,那么孩子成功的几率就会提高很多。

  当然最重要的是,简历一定要有干货!

  八大关注

  1、小升初简历切忌过厚;

  2、语言言简意赅、实事求是;

  3、针对不同的学校招生标准,制作几个简历的模板;

  4、如果孩子获奖很多,家长取舍不了,那么给简历列一个目录吧;

  5、制作一个简洁大方美观的简历封面,或者直接把目录页作为首页;

  6、附上各类含金量高的获奖证书的复印件;

  7、家长的联系方式写清楚,保持24小时手机通讯畅通。

  8、保持自己的本色。

  以上信息仅供参考,请以实际信息为准哦。

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