按照“公开、平等、竞争、择优”的原则，经研究决定我县面向全省公开遴选机关工作人员7名。现将有关事项公告如下：
一、公开遴选名额及职位
公开遴选名额为7名，具体职位详见《2016年丹棱县公开遴选机关工作人员职位表》(附件1)。
二、遴选对象及条件
(一)遴选对象
丹棱县外纳入编制范围的公务员。
(二)遴选条件
参加遴选应同时具备以下条件：
1﹒具有公务员身份和良好的政治、业务素质，品行端正，实绩突出，群众公认;
2﹒职位表中年龄条件，具有2年以上工作经历;
3﹒必须具有与遴选职位相适应的政治素质和业务技能;
4﹒大学本科及以上学历(学士及以上学位);
5﹒符合职位表中的条件;
6﹒年度考核均为称职及以上等次;
7﹒身体健康。
具有下列情形之一的人员不得报考：
1﹒涉嫌违法正在接受有关部门审查，尚未作出结论的;
2﹒按照有关规定，未满服务年限的;
3﹒法律法规和政策规定的其他情形。
工作经历时间和年龄计算均截至2016年12月26日。
三、遴选程序
(一)本次遴选采取现场报名和网络报名两种方式进行。
1﹒报名时间：2016年12月26日-2017年1月6日。
2﹒现场报名地点：县人社局二楼公务员和事业人员管理股;网络报名方式：采取QQ邮箱报名，报名QQ邮箱：278100968@qq.com，联系电话：37206526。
3﹒报名要求：按照公告公布的职位及条件要求报名，每名报考人员限报一个职位，报名时提供的信息和材料必须真实完整。报考人员需提交以下材料(一式两份)：
(1)如实填写《报名登记表》(附件2)，须经所在单位及组织部或人社局同意并加盖公章;
(2)身份证原件及复印件;
(3)学历学位证书原件及复印件;
(4)职位要求的其他相关证明材料。
(二)资格审查。
由县委组织部、县人社局组织对报考人员资格审查，符合报考资格人数与遴选名额的比例一般不得低于2:1，在报名工作结束后，对达不到比例的职位，由县委组织部、县人力资源和社会保障局调减或取消该职位遴选计划。资格审查工作将贯穿公开遴选全过程，凡弄虚作假者，取消遴选资格。
四、组织考评和考核
由考评考核领导小组按遴选方案会同用人单位统一进行，按照“平等、择优、竞争”的原则，通过优选比选方式考评，按遴选职位等额提出考核人选。考核采取查阅干部档案(核实身份)、到报考人员所在单位听取介绍(全面了解其政治素质、业务能力、廉洁自律以及是否需要回避等情况)等方式进行。根据考核情况确定体检人员。
五、体检
由县人社局统一组织遴选候选人进行体检，具体时间另行通知。体检标准和有关要求按修订后的《公务员录用体检通用标准(试行)》和《公务员录用体检操作手册(试行)》执行。
六、公示
将遴选人员在眉山人事考试网进行公示，公示时间为七天。公示期满，对有反映且问题属实、影响遴选的，取消资格。
七、调动
遴选人员报县编委会审定后，按照有关规定及程序办理调动手续。本次公开遴选的工作人员在我县最低服务年限为5年。
