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企业家励志名言

时间:2021-10-13 18:42:50 励志名言 我要投稿

企业家励志名言

  在平日的学习、工作和生活里,说到名言,大家肯定都不陌生吧,名言主要用来激励和告诉当事人某些道理,提醒人们在生活中时刻保持着某种精神品格。还苦于找不到优秀的名言?下面是小编精心整理的企业家励志名言,希望能够帮助到大家。

企业家励志名言

企业家励志名言1

  1、若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。——王永庆

  2、权力大而权威小,企业就会衰败;权威先行,权力后随,企业就会蒸蒸日上。——士乐敏夫

  3、企业和企业之间的差距就是人的差距。——《管理圣经》

  4、企业的情况很复杂,所以应该有壮士断臂的勇气和决心,因为这个放弃减少了对他的很多压力和拖累,使他更有力量,寻找更好的机会来发展。——段永基

  5、企业的经营,不能只站在单纯的一个角度去看,而要从各个角度分析、观察才行。——藤田田

  6、企业的出路在于产品更新换代。——土光敏夫

  7、所谓企业管理就是解决一连串关系密切的问题,必须有系统地予以解决,否则将会造成损失。——普赛尔

  8、企业不景气,问题不在员工,而在老板的管理方法不当。

  9、墨守成规,四平八稳,优柔寡断,畏首畏尾,不是企业家的气质。

  10、没有战略的企业就象一艘没有舵的船,只会在原地转圈。——乔尔·罗斯

  11、只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。——佚名

  12、在快速成长的企业,领袖应该要多一点霸气。——郭台铭

  13、在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。——约翰多伊尔

  14、有利润的企业说不定会破产,但持有现金的企业永远也不会破产。

  15、现代企业管理的重大责任,就在于谋求企业目标与个人目标两者的一致,两者越一致管理效果就越好。——毛仲强

企业家励志名言2

  1、【英雄的意义】

  ——杰克·韦尔奇:原通用电气董事长兼CEO

  有想法的人就是英雄。我主要的工作就是去发掘下属的一些很棒的想法,扩张它们,并且以光速般的迅捷将它们扩展到企业的每个角落。我坚信自己的工作是一手拿着水罐,一手带着化肥,让所有的地方变得枝繁叶茂。

  2、【我们没有足够的土地】

  ——比尔·盖茨:微软公司非执行主席

  如果我们在未来十年内在健康、能源或者食品领域都没有任何创新,那么前景是非常令人担忧的。对于富人来说,健康成本会不断攀升,他们不得不做出艰难的选择,而对穷人来说,他们将不得不继续处于糟糕的境地之中。我们必须提高能源的价格,以减少能源消费,否则,穷人将不得不在承受高价的同时,还要承受气候变化带来的不利后果。我们也将面临大规模食品短缺的局面,因为世界人口不断增长,我们没有足够的土地来提供粮食。

  3、【如何创造】

  ——史蒂夫·乔布斯:美国苹果公司联合创办人

  创造力只不过是连接某些东西的能力。如果你问一个有创造力的人,他们如何“创造”某个东西,他们会觉得有点委屈,因为他们不是真的在“创造”东西,他们只是看到了某种东西。因为,他们能够把曾经见过的不同体验连接在一起,然后综合成某种新东西。

  4、【不谈那些我们不懂的】

  ——沃伦·巴菲特:伯克希尔-哈撒韦公司公司行政总裁

  不谈那些我们不懂的生意,只专注于那些我们懂的。我们确实错过了从微软身上赚大钱的机会,但那并没有什么特殊意义,因为我们从一开始就不懂微软的生意。但是对于在医疗保健股票上理应赚得的几十亿,我们却错过了。当克林顿政府推出医疗保健计划时,医疗保健公司获益非浅。我们应当在那上面赚得盘满钵满的,因为我懂那里面的因果。所以说,也许这些成功的企业家所说的话不是老子《道德经》,却是老子在5000年前所表达的思想!你同意吗?

  5、【我们永远不会崩溃】

  ——马克·扎克伯格:美国社交网站Facebook创始人

  没有钱,网站就无法运作,让我告诉你facebook与其他网站的区别,那就是facebook永远不会崩溃。服务器哪怕只崩溃一天,我们的名声就全毁了,Friendster的失败就证明了这一点,就算是很少人的离开,也会对整个用户群造成巨大的影响,用户是互相连通的,这是关键。大学生在线是因为他们的朋友在线,这就像多米诺骨牌效应,你明白了吗?!

  6、【科技能改变未来】

  ——埃里克·施密特:Google执行董事长

  如今使用网络的人主要可以分为两部分,其中一部分是产业精英学者和站在科技前沿的人。对于这些人而言,他们的未来只受到科技发展的限制。随着摩尔定律被打破,未来硬件和软件的发展速度会更为惊人。通过网络和新技术,灾难可以被预测,疾病可以被医生预判。未来科技可能不再被我们像今天一样追捧,而是逐步融入我们的生活,像电一样成我们生活的一部分。

  7、【逆向工作法】

  ——杰夫·贝索斯:亚马逊总裁

  亚马逊采用从顾客需求出发的“逆向工作法”(Workingbackwards)来了解客户需求,耐心探索,不断磨练,直至找到解决方案。而与之形成鲜明对比的“技能导向法”(skills

  forward)则主张“我们擅长做什么”、“通过做什么,还能再做什么?”尽管不少时候,技能导向法是一种有用并且一定程度上奏效的商业模式。但是,如果沉浸于此,就会丧失创新的动力。

  8、【未来的变革】

  ——梅格·惠特曼:惠普总裁兼CEO

  就目前看来,我们可以看到IT产业正在发生以下变化。第一,云计算的发展正在颠覆传统的IT应用模式。第二,终端移动化导致数据爆炸式增长,使得企业对大数据分析的需求日益强烈。针对这样一种趋势,惠普推出了开放式融合架构,以帮助企业实现由传统IT架构向云架构的迁移。同时,为帮助企业应对不断增长的数据,对大数据进行快速的分析,从而加快企业的决策过程并提升企业应对市场变化的能力。

  9、【所谓领导者】

  ——稻盛和夫:日本京瓷、第二电电创始人

  所谓领导者,就是能够对自己的任务描绘出宏伟前景的人。描绘得出未来蓝图,就会有千方百计去实现的信念。就算是下刀子也要会把自己的信念坚持到底,有丢掉性命也在所不惜的坚强意志。换言之,就是顽固。陈述自己的愿景,即使得不到赞成,也不会说“那就算了吧”而放弃,领导者是有敢自作主张并坚持到底的有意志的人。如果没有人格上的问题,员工肯定会追随这样的领导者。

  10、【生鱼片理论】

  ——李健熙:韩国三星集团会长

  “生鱼片理论”,意思是新产品就像生鱼片一样,要趁着新鲜赶快卖出去,不然等到它变成“干鱼片”,就难以脱手了。而电子产品的开发与推销也是同样的道理,要在市场竞争展开之前把最先进的产品推向市场,放到零售架上。这样,就能赚取由额外的时间差带来的高价格。但你只要迟到两个月,就毫无竞争优势可言。

  11、【今天很残酷】

  ——马云:阿里巴巴集团创始人

  我永远相信只要永不放弃,我们还是有机会的。最后,我们还是坚信一点,这世界上只要有梦想,只要不断努力,只要不断学习,不管你长得如何,不管是这样还是那样,男人的长相往往和他的才华成反比。今天很残酷,明天更残酷,后天很美好,但绝对大部分人是死在明天晚上,所以每个人都不要放弃今天。

  12、【管理与登山】

  ——王石:万科企业股份有限公司创始人、董事会主席

  站在整个人生的角度,管理企业与登山不无关系,同样需要坚韧的意志和不懈的精神,而登山,更如人生一样,虽时常不能预知结果,但只要坚持,终会成功。登山是人生的浓缩,之前,我因为成功而有机会登山,而我仍需要继续攀登一座峰,就是每个人心中的那座峰。我鼓励年轻人、创业者勇于开创尝试!态度是一样的,经过万科的熏陶,万科人的创业是精彩的。即使离开了万科,精神上仍归属万科。

  13、【八个难得】

  ——任志强:北京市华远地产股份有限公司董事长

  人生八个最难得:一是洋溢在脸上的自信;二是融化在血里的骨气;三是打造进灵魂的信念;四是蕴藏在心中的梦想;五是充盈在大脑的知识;六是父母所给予的聪慧;七是深深爱着您的亲人;八是经常惦着您的朋友。工作上,能力不如态度;成功上,才华不如韧度;知识上,广博不如深度;思想上,敏锐不如高度;做人上,精明不如气度;看人上,外貌不如风度。

  14、【改变大多数人的生活方式】

  ——李彦宏:百度公司创始人、董事长兼首席执行官

  希望自己做的事能改变大多数人的生活方式,让足够多的人受益,这是我的人生理想和目标。无论当初做Infoseek还是现在做百度,我看到每天有上千万的人在用自己的技术,大家从中受益了,我心里就特别高兴,觉得对社会做出了贡献。而且现在这个社会越来越趋向合理,你对社会做出贡献了,社会也会给予你同样的回报。其实我每天都在享受,因为我一直徜徉在我喜欢做的事情中。所以,人生是可以走直线的,这条“直线”在自己心中。但我们的妥协、分心和屈从让我们往往偏离了原来的轨道,浪费了很多时间。信念是强大的,一定要做自己喜欢并且擅长做的事,不要跟风,这就是我给大家的建议。

  15、【中国的通病】

  ——李开复:曾任谷歌全球副总裁兼大中华区总裁、微软公司全球副总裁

  中国社会有个通病,就是希望每个人都照一个模式发展,衡量每个人是否“成功”采用的也是一元化的标准:在学校看成绩,进入社会看名利。真正的成功应是多元化的。成功可能是你创造了新的财富或技术,可能是你为他人带来了快乐,可能是你在工作岗位上得到了别人的信任,也可能是你找到了回归自我、与世无争的生活方式。每个人的成功都是独一无二的。

  16、【不做导师】

  ——刘强东:京东商城创始人兼CEO

  新一代企业家不应该再像过去一样装着:做企业成功了,然后开始做导师,说出各种带有哲理的话,在公众面前保持光辉的形象。我认为,真正的企业是真实的,装的人没有资格成为企业家。所以,我就保持我真实的形象。一个真实的人,一定有好的一面和坏的一面。如果一个人都是光辉的形象,没有缺点瑕疵的话,这个人一定是个骗子。我没说我是完美的人,我一定有很多缺点,缺点被人批评,被人拿去娱乐,被人搞怪,无所谓嘛。我就是一个很真实的人。至于所有误解、争议,我从来没有CARE过。乔布斯就很好,乔布斯一身缺点,只是因为他企业做得非常成功,大家原谅了他的缺点。乔布斯的哭,如果在中国,一定会骂得一塌糊涂。你哭哭看?乔布斯更多的就是真实。包括鲍尔默,都很真实。

  17、【顺便赚钱】

  ——冯仑:万通房地产公司董事长

  “我认为在今天,作为一个创业者在挣钱的问题上都应保守追求理想、顺便赚钱的态度,要把理想放到赚钱的前面。为什么这样讲呢?我看过很多创业者和已然成功的人,我最想研究的事情就是他们是怎么思考问题的。创业者最关心未来,究竟怎样从现在看到未来,这是我们制胜的前提条件。有两种人,他们看待未来的方法不一样,一种就是追求理想,顺便赚钱。还有一种是追求金钱,顺便谈谈理想。第一种人看到在钱的前面有一个方向、趋势、价值观,有比钱还靠前的一个东西。这就像一个老太太从青藏高原磕头到布达拉宫,其实她是冲着精神的东西去的,这才有方向、不慌张。宗教的信徒可以这样,不是基于外部压力和金钱的诱惑,而是被金钱之外的东西所诱惑。有理想的创业者也可以这样,能够严格自律使自己的精神不偏不倚。”

  18、【鼓励冒险】

  ——雷军:金山软件公司董事长,小米科技CEO

  什么叫创新?创新就是要做别人没做过的事情,或者是别人做过没有做成的事情。这样的事情一定不容易,它们有个特点,就是风险特别大。风险大的事情一般不适合大企业干,所以创新的主体往往是创业的小公司,它们要创新才能活下去。没有哪一家优秀的公司是一点儿创新都没有的,因为不创新根本就不可能做大。大家会问,为什么我们的创新还不够多?当然环境还有待进一步改善,在中国创新很难,也很容易失败。那一个好的创新环境是什么呢?整个社会要能容忍失败,并且鼓励创新者去做冒险的事情,只有这样,社会才会越向前进。因此,“我认为支持创新首先要宽容失败,只有一个宽容失败的环境才会有更多的`创新产生。”

企业家励志名言3

  1、不管你的工作是怎样的卑微,都当付之以艺术家的精神,当有十二分的热忱。

  2、相信自己能做到比努力本身更重要。

  3、每一份私下的努力都会得到成倍的回报。

  4、赚钱靠大家,幸福你我他。

  5、成功决不容易,还要加倍努力!

  6、不吃饭、不睡觉,打起精神赚钞票!

  7、多见一个客户就多一个机会!

  8、每天进步一点点。

  9、失败铺垫出来成功之路!

  10、团结一心,其利断金!团结一致,再创佳绩!

  11、忠诚合作、积极乐观、努力开拓、勇往直前。

  12、大家好,才是真的好。

  13、因为自信,所以成功。

  14、众志成城飞越颠峰。

  15、大踏步,大发展;人有多大劲,地有多大产。

  16、付出一定会有回报。

  17、永不言退,我们是最好的团队。

  18、相信自己,相信伙伴。

  19、因为有缘我们相聚,成功要靠大家努力!

  20、失败与挫折只是暂时的,成功已不会太遥远!

  21、道路是曲折的,“钱”途无限光明!

  22、日事日毕,日清日高。

  23、复杂的事情简单化,简单的事情重复化。

  24、你现在所想的和所做的,将会决定你未来的命运。

  25、承认自己的恐惧毫不可耻,可耻的是你因害怕而裹足不前。

  26、行动的激励,方法决窍,行动知识,这三个因素是成功定律之钥。

  27、一个恰当的时间,恰当的场合,一个简单的微笑可以制造奇迹。

  28、激励别人采取行动的最好办法之一,是告诉他一个真实的故事。

  29、事实上,当你说谎的时候,你从来没有真正愚弄任何人。

  30、激励的秘决,不只是诉之于道理,还要诉之于情感。

  31、不要说谎,但可以在它被欣赏的地方说谎

  32、纵使黑夜吞噬了一切,太阳还可以重新回来。

  33、你真的很不错!祝贺你今天的成功!相信你的明天会更好!

  34、雄关漫道真如铁,而今迈步从头越。

  35、星光依旧灿烂,激情仍然燃烧。因为有梦想,所以我存在。你在你的领域里不惜青春,我在我的道路上不知疲倦。

  36、人生的成功,不在于拿到一幅好牌,而是怎样将坏牌打好。

  37、你缺少的不是金钱,而是能力,经验和机会。

  38、所有的抱怨,不过是逃避责任的借口。

  39、任何人都抢不走你的无形资产——技能,经验,决心,信心。

  40、懈怠会引起无聊,无聊会导致懒散。

  41、理智无法支配情绪,相反:行动才能改变情绪。

  42、对渴望成功者而言:拖延和逃避是最具破坏性,最危险的恶习。

  43、机会包含于每个人的人格之中,正如未来的橡树包含在橡树果实里一样。

  44、如果你想逃避某项事务,那么你就应该从这项事务着手,立即进行。

  45、机会是为哪些有梦想和实施计划的人呈现。

  46、不要满足于尚可的工作表现,要做最好的,你才能成为不可或缺的人物。

  47、当额外的工作分配到你头上时,不妨视之为一种机遇。

  48、少数人需要智慧和勤奋,而多数人确要靠忠诚和勤奋。

  49、成功者懂得:自动自发的做事,同时为自己的所作所为承担责任。

  50、忠诚并不是从一而忠,而是一种职业的责任感。

企业家励志名言4

  1、人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。

  2、听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。

  3、有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。

  4、大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

  5、产品试销快不得,全国推销慢不得。

  6、每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

  7、外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

  8、不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

  9、产品的好坏,就是人格的好坏。

  10、小胜凭智,大胜靠德。

  11、经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

  12、创业永远没有终点,我们永远在路上。

  13、心中无敌,无敌于天下。

  14、一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

  15、成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

  16、创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

  17、一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

  18、千斤重担人人挑,个个头上有指标。

  19、只要思想不滑坡,办法总比问题多。

  20、巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

  21、要学会向竞争者学习。

  22、上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

  23、创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

  24、今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

  25、创新在于成为你自己。

  26、当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

  27、顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

企业家励志名言5

  1、无论你心里怎么想,你的言谈举止都应该谦虚谨慎。在许多国家,任何形式的炫耀都会被视为粗鲁无礼。——美国国务院制定的“美国人海外旅行行为准则”之一

  2、把生活当成戏的人,可以处变不惊;把戏当成生活的人,容易抑郁成疾。——心态左右着我们的生活质量

  3、要做斗士,就必须在别人不信任你的时候信任自己。——佚名

  4、只要心灵美,就算是个萝卜,也是让人喜欢的。——《格言》杂志读者

  5、只有你自己认为自己很了不起时,你才能做成很了不起的事,成为别人眼中很了不起的人。——成功源于自信

  6、倒霉是一种永远也不会错过的运气。——乐观一点好

  7、人格是最高的学位。——白岩松话人格

  8、我只是一滴清水,不是肥皂水,不能吹泡泡。——人民文学出版社有意请杨绛出席其新出版文集的作品研讨会,但杨绛婉言谢绝

  9、不要有“怀才不遇”的想法。——怀才不遇多半是自己造成的

  10、我们每天早上可能会从报纸上看到人类的各种悲剧,但是,我们真的听到这些人的呐喊了吗?我们真的义无反顾地倾力相助了吗?我决心这样去做。——联合国秘书长潘基文

  11、我很高兴做一个美国人,但要是非得在做美国人和做诚实的记者之间挑一个,我会做诚实的记者。——普利策新闻奖获得者、著名战地记者彼得·阿内特

  12、保持好奇心,就保持了年轻的心理;保持好奇心,就保持了探索的种子;保持好奇心,就保持了孜孜不倦的动力。好奇心是学者的第一美德。——蒋光宇《9个神奇数码》

  13、我曾经破产三次,但我不曾因此失眠过一分一秒。——箭牌口香糖大王威廉说,成功缘于不惧怕失败

  14、我总是记得人家给了我什么,却不记得人家没给我什么。——中科院上海微系统与信息技术研究所研究员李爱珍当选美国科学院外籍院士后,有人问她没评上中国的院士是否难过,李爱珍作了上述回答

  15、你可能会因为某个理由而伤心难过,但你也可以找个借口让自己快乐。——快乐都是自找的

  16、正直。——美国年度十大流行语榜首词汇

  17、被炒鱿鱼就是上天告诉你:要么你选错了工作,要么你选错了老板。——美国作家兰卡斯特

  18、风景不转时,我们的心境便得转,否则人很容易困在死胡同里。——刘德华谈减压之道

  19、心不妄念,身不妄动,口不妄言,君子所以存诚;内不欺己,外不欺人,上不欺天,君子所以慎独;无愧父母,无愧兄妹,无愧夫妻,君子所以宜家;不负国家,不负生民,不负所学,君子所以用世。——弘一大师说佛

  20、商业道德是一种资产,而非负债。它可能会增加交易时间,但却减少了交易成本。——印度首富、Wipro董事长阿齐姆·普莱姆基的理念

  21、在生活这个令人费解的局面前,你最好保持足够的谦虚,尽管它不一定能够帮助你做出正确的决定,但至少可以防止你去犯过分明显的错误。——美国前财长罗伯特·鲁宾的回忆录《在不确定的世界》中的一句话

  22、不得志时,没有人理你,还要理解别人;得志时,不但要知道自己是谁,还要认识自己。——永远别迷失自己

  23、不要竭尽全力去和你的同僚竞争。你应该在乎的是:你要比现在的你强。——美国作家威廉·福克纳

  24、生活是痛苦的,比想象中还要痛苦;生活是快乐的,比想象中还要快乐。——关键在于心灵的感受

  25、也许善良无法使你在世俗的意义上获得更多,但它能给你良好的食欲、安稳的睡眠和如花的笑靥。——岳强《善良是一生的功课》

  26、在一个企业中,员工有适当不满或者牢骚,是健全的象征。如果一个企业里的员工鸦雀无声,很可能就是“哀莫大于心死”的写照。——台湾企业家毛仲强

  27、深刻得说不出的痛苦可以称作一种洗礼、一种新生和进入一个新阶段的开始。——生活不怕破茧重生

  28、检验人的品质有一个最简单的标准,那就是看他工作时所具备的精神。工作是一个人人格的表现,是“真我”的外部写真。看到一个人所做的工作,就“如见其人。

企业家励志名言6

  秦晓:很多企业非常关注增量部分。提高增量固然是一个很好的做法,但增量也会演变成存量,如果一个企业家不能有效、合理地解决、消化多年累积的存量问题,那他不能算是一个合格的企业家。

  李书福:别人没做,我们更应该做。即使无力回天,也可留下一个时间点上的思考。世界上任何一个能够做大、做强、做好的企业不可能用别人的品牌。我不反对挪威的森林,但更好的是,我们要在自己的土地上长出雄伟粗壮的白桦林!

  张跃:如果你有能力把一件事情做好,或者在一个行业里干好,确实没有任何必要去思考别的东西。

  段永基:前十年,中国企业参与国际竞争像是参加残奥会。外国公司被各种关税和非关税壁垒卡在国门之外,被捆绑了手脚,这种竞争不公平。未来十年,本土企业参加的是真正意义上的奥运会。

  昝圣达:在中国,如果你要去和人竞争,往往会吃力不讨好。98%的人去争夺2%的市场空间是愚不可及的。应该是2%的人去争夺98%的市场空间。我绝不可能参与电脑、彩电、空调这样的市场竞争。

  柳传志:对于看不清楚的路,先走两步,踩结实了,然后再跑,回头看看,没问题了,再撒开脚丫跑。走了两步,发现不对,赶快折回来,脚上沾了点泥水,没什么了不起,换双鞋寻找新路再往前走。

  任正非:我们可能活不成了。信息产业总的来说是困难的,主要问题是商品过剩。以前用技术门槛来封锁对手进入市场,现在技术门槛也没有了,只能靠市场推广,产品低价也卖不出去。这种恶劣的情况会维持8年。我们现在生意很难做,如果我们是开餐馆的就好了,毛利会更高。

  李*生:要在中国做好企业,你必须学会调和。既要学习先进的管理方法,又要学会在中国的环境中做事情。

  刘晓光:通过资本运营,国企原有的许多问题都被巧妙地化解掉了。市场经济的一个基本原理是资本在流动中增值。国企改革要进入以资本运营为中心的阶段,重点是存量调整和增量优化。好的公司,应该追求一些长线投资,才能在竞争中不致突然休克。

  汪延:互联网企业宣告赢利的背后,往往蕴含着一些潜质,包含着技术的创新,包含着新的追随,可贵的是沉淀以后的积累,靠着赢利找到了更有潜力的发展方向。

  孙宏斌:万科不是我们的对手。不是我对万科看不上眼,学习万科好榜样,万科很成功,但也要分区域市场。在石家庄万科没进去,和我们没有冲突,在上海、长春就是我们的竞争对手。在区域市场研究对手做什么,好制定战略。盲目树敌会让员工很茫然,不知所措。

  最好的CEO是构建他们的团队来达成梦想,即便是迈克尔乔丹也需要队友来一起打比赛。

  将良品率预定为85%,那么便表示容许15%的错误存在。

  巨大的成功不是来自力量,而是来自韧性。

  要学会向竞争者学习。

  顺,不妄喜;逆,不惶馁;安,不奢逸;危,不惊惧。可以为上将军。

  在艰难时期,企业要想获得生存下去的机会,唯一的办法就是保持一种始终面向外界的姿态。若想长期生存,仅有的途径就是要使人人竭尽全力,千方百计让下一代产品进入用户家中。

  在所有组织中,90%左右的问题是共同的,不同的只有10%。只有这10%需要适应这个组织特定的使命、特定的文化和特定语言。

  只有家族服务于企业,企业与家族才能同时生存发展;假如企业的运营是以服务于家族为原则,则企业与家族必两败俱伤。

  上当,不是因为对方太聪明,而是因为自己太贪。

  创业者要懂得左手温暖右手,要懂得把痛快当做快乐,去欣赏去体会,你才会成功。

  今天很残酷,明天更残酷,而后天会很美好。大部分人死在明天晚上,看不到后天的太阳。

  企业管理过去是沟通,现在是沟通,未来还是沟通。

  大型企业看文化,中型企业看行业,小型企业看老板。

  产品试销快不得,全国推销慢不得。

  每个人一定要学会走出自己的生活和思维逻辑去思考问题,这样才能走更远。

  外因总是通过内因起作用的,要找到自我原因。

  创新在于成为你自己。

  管理是一种严肃的爱。

  经营的九十八是人心,品牌的九十八是文化,矛盾的九十八来自误会,资源的九十八靠整合。

  创业永远没有终点,我们永远在路上。

  心中无敌,无敌于天下。

  不想当将军的士兵不是好士兵,而连士兵都做不好的也不会成为好的将军。

  一定要记住,永远是企业最好的时候去融资,去改革。

  成功是优点的发挥,失败是缺点的积累。

  创业者多去看看失败人的经历,成功的原因千千万万,失败的原因就那么几个。

  一个团队,战略不正确,靠战术调整是很困难的。

  千斤重担人人挑,个个头上有指标。

  不要把所有的鸡蛋放在同一个篮子里。

  办企业有如修塔,如果只想往上砌砖,而忘记打牢基础,总有一天塔会倒塌。一味地增加员工、扩充门面,而不改善编制,好景是维持不了多久的。

  若不能从根本着手,奢谈企业管理是没有用的。管理没有秘诀,只看肯不肯努力下功夫,凡事求其合理化,企业经营管理的理念应是追根究底,止于至善。

  21世纪,没有危机感是最大的危机。

  我最信奉的是员工的力量。我相信如果他们犯了错误,应该让他们明白这并不会导致恶果。真正能够导致恶果的,是犯了错误却竭力加以掩盖。但是如果员工不愿意犯错误,那么他们永远不可能作出正确的决策。另一方面,如果他们总是犯错误,你就应该让他们去为你的竞争对手工作。

  不只奖励成功,而且奖励失败。

  创新就是创造一种资源。

  决不能在没有选择的情况下,作出重大决策。

  企业的成功靠团队,而不是靠个人。

  产品的好坏,就是人格的好坏。

  人活着有两种方式:一种是像草一样活着,虽然同样享受着阳光雨露,美丽着环境,但是永远长不大。人们可以踩过你,却不会因为你的痛苦而感到痛苦,因为人们本身没有看到你。另一种是像树一样成长,只要你有树的种子,即使你被踩进泥土里,你依然能够吸收泥土的养分,成长起来。当你长成参天大树以后,就是在遥远的地方,人们都可以看到你,走近你,你能给人们一片绿荫,活着是美丽的风景,死了也依然是栋梁之才。

  听不到批评是一种危险,听不到奉承是一种幸运。

  有一个梦想不容易,坚持梦想更不容易。

  小胜凭智,大胜靠德。

  创新是做大公司的惟一之路。

  对产品质量来说,不是100分就是0分。

  管理不是独裁,一个家公司的最高管理阶层必须有能力领导和管理员工。

  只要思想不滑坡,办法总比问题多。

  我的宗旨一向是逐步稳健发展,既不要靠耸人听闻的利润,也不要在市场不景气时,突然有资金周转不灵的威胁。

  当我们做事业的时候,要明白什么是战略,而在制定战略的时候你要明白三件事:一要明白谁是你的客户。二你会为他们创造什么样的价值。三如何实现并传递该价值。

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