沈阳人力资源师的报考流程

　　相信很多人都会想要报考人力资源师，但是不知道怎么报考人力资源师才合适。下面为您精心推荐了人力资源师报考技巧，希望对您有所帮助。

　　人力资源师报考方法

　　第一、在各省和劳动保障厅职业技能鉴定中心或代理机构报名。

　　第二、由各省职业技能鉴定中心审核报名条件。

　　第三、审核通过后，交考试费用，缴齐费用后领取准考证。

　　第四、参加全国统一考试，考场由各省职业鉴定中心组织安排。

　　第五、考试结束后，三个月至四个月内通知考试结果并发放证书(未通过者可以参加补考)。

　　⑴《企业人力资源管理职业资格考试报名表》(报名现场填写)

　　⑵身份证复印件一张、第一学历毕业证书复印件一张、最高学历毕业证书复印件一张、专业技术职务证书原件及复印件一张(原件审验后当时退回);

　　⑶从事专业工作年限证明/工龄证明原件一张;

　　⑷一寸免冠照片四张，两寸免冠照片四张。

　　人力资源管理员(国家职业资格四级)考试报考条件：

　　1、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作1年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　2、具有大专学历(含同等学历)，连续从事本职业工作2年以上。

　　3、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作4年以上，经本职业人力资源管理员正规培训达到规定标准学时数,并取得毕(结)业证书;

　　4、具有高中或中专学历，连续从事本职业工作5年以上。

　　助理人力资源管理师(国家职业资格三级)考试报考条件：

　　1、连续从事本职业工作6年以上。

　　2、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上。

　　3、取得本职业四级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　4、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作3年以上。

　　5、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作1年以上。

　　6、取得大学本科学历证书后，经本职业三级企业人力资源管理师正规培训达规定标准学时数，并取得结业证书。

　　7、具有硕士研究生及以上学历证书。

　　人力资源管理师(国家职业资格二级)考试报考条件：

　　1、连续从事本职业工作13年以上。

　　2、取得本职业三级企业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　3、取得大学专科学历证书后，连续从事本职业工作7年以上。

　　4、取得大学本科学历证书后，连续从事本职业工作5年以上。

　　5、取得硕士研究生及以上学历证书后，连续从事本职业工作2年以上。

　　高级企业人力资源管理师(国家职业资格一级)(具备以下条件之一者)：

　　1、取得本职业人力资源管理师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕(结)业证书者。

　　2、具有本专业或相关专业博士学位，连续从事本职业工作2年以上。

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