人力资源求职信范文锦集3篇

　　时间流逝得如此之快，又到了求职找工作的时候，现在这个时候，写好一封求职信就十分有必要了！但是怎么写才更能吸引眼球呢？以下是小编整理的人力资源求职信6篇，仅供参考，欢迎大家阅读。

人力资源求职信范文锦集3篇

人力资源求职信篇1

尊敬的XX公司领导：您好!

　　感谢您在百忙之中现出宝贵的时间垂阅我的自荐书，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门。借此择业之际，我怀着一颗赤诚的心和对事业的执著追求，真诚地推荐自己。

　　以下是我的自我介绍：

　　我是XX农业大学科学技术学院人力资源管理专业的一名即将毕业的应届毕业生。在大学期间，我学习努力，成绩优秀，在系统学习了一些专业的理论与实践知识，积极的参加社会实践工作，锻炼了自身的心理素质和人际交往能力。大学期间的学习、生活使我培养了责任心和吃苦耐劳的精神，让我学到了很多知识，同时在在团队合作方面有了很大的提高。我十分珍惜求学生涯的学习机会，四年里本着严谨的求学态度，认真学习了专业知识，掌握了专业技能涉猎了丰富的相关课外知识。在校期间能积极参加各项活动，在四年的大学生活中，严格要求自己，不断进取。在生活方面，热情待人，对于自己的过错勇于承担责任，受到老师、同学好评。能够吃苦耐劳、诚实、自信、敬业。具有较强的责任心，并且脚踏实地的努力的办好每一件事。一滴滴汗水是面对昨日舒心的微笑，也是走向未来丰沛的信心。我要用我那双冷静善于观察的眼睛，那颗真诚而热爱事业的心，用那双善于操作而有力的手，那双发誓踏平坎坷的脚一如继行的发扬对工作求真务实，锐意进取，开拓创新的工作作风和对事业执着追求的`精神，磨砺前行。

　　诚然，缺乏经验是我的不足，但我拥有饱满的热情以及"干一行爱一行"的敬业精神。在这个竞争日益激烈的时代，人才济济，我不一定是最优秀的。但我仍然自信。"天行健，君子以自强不息"一直是我的人生格言!过去并不代表未来，勤奋才是真实的内涵，对于实际工作我相信，我能够很快适应工作环境，并且在实际工作中不断学习，不断完善自己，做好本职工作。

　　随信附上个人简历，我真诚的希望热忱的心能得到贵单位的青睐!

　　我相信，热忱开朗伴随着人生不断奋进中，一定会越来越精彩!

　　此致

敬礼!

人力资源求职信篇2

尊敬的xxx公司领导：

　　您好！

　　首先感谢你在百忙之中垂询我的求职信，为一位满腔热情的大学生开启一扇希望之门，给我一个迈向成功的机会。

　　我是xx学院人力资源管理专业的一名应届毕业生，即将面临毕业。

　　四年来，在师友的严格教益及个人的努力下，我具备了一定的专业基础知识，系统地掌握了人力资源管理、绩效管理、财务管理等相关的专业理论;熟悉涉外工作常用礼仪;能熟练操作计算机办公软件。同时，我利用课余时间广泛地涉猎了大量书籍，不但充实了自己，也培养了自己多方面的技能。更重要的是，严谨的学风和端正的学习态度塑造了我朴实、稳重、创新的性格特点。

　　此外，我还积极地参加各种社团和社会活动，在担任班级、学生会干部和参加社会实践期间，抓住每一个机会，锻炼自己。大学四年，我深深地感受到，与优秀学生共事，使我在竞争中获益;向实际困难挑战，让我在挫折中成长。

　　我热爱贵单位所从事的事业，殷切地期望能够在您的领导下，为这一光荣的事业添砖加瓦；并且在实践中不断学习、进步。千里马因伯乐而驰骋，我需要你的赏识和认可，如果你能给我一个机会，我会更加严格要求自己，以全新的面貌迎接辉煌的明天。

　　你一刻的斟酌，我一生的选择！

　　再次感谢你在百忙之中一阅，并衷心祝愿贵单位蓬勃发展，蒸蒸日上！

　　此致

敬礼！

人力资源求职信篇3

　　姓名：XXX 性别：男

　　民族：汉政治面目：团员

　　学历(学位)：学士专业：工商管理

　　联系电话：0755-1234xxxx 手机：1390000xxxx

　　Email Address： XXXXXXX@sohu.com;XXXXXXX@163.com

　　教育背景

　　毕业院校：北方交通大学 19xx.9--19xx.7 经济与工商管理学院工商管理

　　另：其他培训情况

　　*19xx.10 诺基亚(中国)投资有限公司人力资源管理培训

　　*英语通过国家CET六级考试，通过北京市研究生英语学位统考，英汉互译表达流畅

　　*熟练的计算机软件使用和硬件安装能力，使用Microsoft Windows 20xx,Microsoft Office 20xx,Adobe PhotoShop 5.5，Adobe PageMaker 6.0, Macromedia Dream Weaver 3.0得心应手，并正在学习HTML，javascript,ASP等。

　　工作经历

　　*19xx.1---至今 XX电脑公司人力资源部经理助理

　　负责公司内部员工的调动、提升、离职等审批工作/协助经理进行员工业绩考核工作/制定公司人力资源招聘及管理程序/制定公司年度培训计划，并监督执行/建立公司的企业文化/负责员工的再教育和再培训

　　负责为公司招聘各种所需人才/新员工的入职培训和上岗培训

　　*19xx.10--19xx.4 XX通信公司市场部市场策划

　　个人简介负责

　　多年的工作经验使我较为熟悉人力资源管理理论，具有招聘和内训的实际操作经验，丰富的市场策划和经营战略经验，并能够从公司及行业的宏观角度考虑本部门的工作。本人具有高度的敬业精神与团队精神，踏实肯干，与同事相处融洽，服从命令，尊重领导，喜欢有创意的完成工作。

　　请给我一个机会，我将还您以夺目的光彩!

　　本人性格：开朗、谦虚、自律、自信(根据本人情况)。

　　另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!

　　期盼与您的面谈!

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